《上承戰(zhàn)略 下接數(shù)據(jù)——人力資源規(guī)劃從入門(mén)到精通》從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)入，從市場(chǎng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)能力、財(cái)務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)組織方式等方面來(lái)構(gòu)建人力資源規(guī)劃體系，從定崗、定編、定員的角度來(lái)闡述人力資源規(guī)劃的技術(shù)方法，同時(shí)介紹了人力資源規(guī)劃管理體系的全要素、全流程、全模板。通過(guò)學(xué)習(xí)《上承戰(zhàn)略 下接數(shù)據(jù)——人力資源規(guī)劃從入門(mén)到精通》，讀者可以了解如何進(jìn)行內(nèi)外部環(huán)境分析，明確如何通過(guò)人力資源盤(pán)點(diǎn)來(lái)進(jìn)行存量分析，也可以學(xué)會(huì)對(duì)各類(lèi)人員的人力資源規(guī)劃技巧、人力資源規(guī)劃的績(jī)效管理方法等，還可以學(xué)會(huì)如何運(yùn)用人力資源統(tǒng)計(jì)工具。

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