簡歷是每個人在求職時都必須用到的工具，它在求職中的重要性毋庸置疑。但是，很多人認為筆試和面試才需要技巧，簡歷就是簡簡單單的個人總結，所以他們愿意花費大量的時間刷筆試題庫、做模擬面試，卻不愿意在簡歷上花心思、下功夫。一些求職者寫出的簡歷要么邏輯混亂、漏洞百出，要么平鋪直敘、毫無亮點，結果投出的簡歷如石沉大海，根本過不了簡歷篩選關，空有一身本領卻得不到表現(xiàn)的機會。所以，學會簡歷寫作才是成功求職的第一步。
《簡歷寫作與求職通關一冊通 技巧 模板 范例》詳細講解了中文簡歷制作、英文簡歷制作、求職信的撰寫、簡歷的檢查和劣勢規(guī)避、簡歷的投遞、求職跟進和企業(yè)調查等內容，還提到了與簡歷相關的筆試和面試中需要注意的事項；本書各個章節(jié)既相互聯(lián)系又相對獨立，讀者既可以通讀全書從頭學習簡歷寫作技巧，也可以根據具體的問題直接查閱相關內容。為了便于理解，書中各模塊均提供了大量的標準范例，讀者可直接參照使用。
《簡歷寫作與求職通關一冊通 技巧 模板 范例》非常適合正在尋找工作的廣大求職者閱讀使用，對于準備升學、出國留學的同學等也有很高的參考價值，職業(yè)發(fā)展教育的從業(yè)者還可以將其作為教學參考用書。

2020年高校畢業(yè)生數量創(chuàng)歷史新高，將達到874萬，競爭愈發(fā)激烈；大量企業(yè)修改招聘計劃，求職難度更高……
你是否還在為收不到筆試和面試通知發(fā)愁？
你是否還在寫洋洋灑灑數十頁的流水賬式簡歷？
你是否還在套用從網上隨便找的簡歷模板？
你是否還在絞盡腦汁地思考自己的那些劣勢該怎么回避？
你是否還在為沒有相關實習經歷、工作經歷苦惱？
你是否還在為空有一身本領卻得不到表現(xiàn)的機會而惆悵？
……
《簡歷寫作與求職通關一冊通：技巧+模板+范例》就是解決以上問題的良方妙藥。
（1）全面系統(tǒng)：涵蓋了中文簡歷寫作、英文簡歷寫作、求職信寫作、簡歷投遞、簡歷檢查和優(yōu)化、求職跟進及企業(yè)調查等多個方面，也在一些章節(jié)提及了與簡歷內容相關的筆試和面試中需要注意的事項，每一個模塊都深入到細節(jié)，系統(tǒng)地進行了講解，基本上涵蓋了簡歷制作中所有需要注意到的點。
（2）使用方便：本書各個章節(jié)既有聯(lián)系，又相對獨立，讀者既可以通讀全書從頭學習與簡歷相關的文檔撰寫技巧，也可以將其作為查閱性的工具書，針對特定的文檔直接閱讀某一個章節(jié)。
（3）智能先進：緊密結合市場上與求職相關的互聯(lián)網產品，將新的技術應用在簡歷排版、簡歷優(yōu)化、簡歷投遞等方面，讓簡歷撰寫和投遞更加高效。

武承澤
職徒簡歷（52cv.com）創(chuàng)始人，福布斯30歲以下青年精英人物，上海交通大學碩士，清華五道口創(chuàng)業(yè)營校友，和君商學院八屆校友，曾任職于上海期貨交易所、摩根大通，擔任上海財經大學、上海交通大學等國內多家知名學府職業(yè)發(fā)展導師，先后輔導1000+學子進入國內500強知名企業(yè)實習和就業(yè)。

第 1 章如何寫出好簡歷 001
1．1 自我認知和職業(yè)定位 002
1．2 HR 是如何篩選簡歷的 004
1．3 簡歷的基本要素 007
1．4 創(chuàng)作簡歷應當遵循的原則 008
1．4．1 相關性原則 009
1．4．2 簡潔性原則 012
1．4．3 客觀性原則 013
1．4．4 結果導向性 013
1．5 簡歷排版規(guī)則 017
1．5．1 一頁紙規(guī)則 018
1．5．2 經歷倒敘 019
1．5．3 字體和字號 019
1．5．4 對齊和留白 022
1．5．5 簡歷印刷和傳播規(guī)范 024
1．6 中英文簡歷的差異 024
1．6．1 排版方式 024
1．6．2 內容呈現(xiàn) 025
1．6．3 表達方式 025
第 2 章中文簡歷制作 029
2．1 基本信息 030
2．2 教育背景 037
2．3 實習經歷、工作經歷 042
2．3．1 工作經歷各要素 043
2．3．2 巧用規(guī)則撰寫完美工作經歷 049
2．4 項目經歷 056
2．4．1 工作、實習中的項目經歷 056
2．4．2 與應聘崗位直接相關的培訓經歷 057
2．4．3 與應聘崗位直接相關的項目制的比賽經歷 058
2．4．4 研究經歷或科研經歷 058
2．5 研究經歷 059
2．6 活動組織 060
2．7 其他信息（技能、證書、語言、興趣愛好、榮譽） 062
2．7．1 榮譽和獎勵情況 062
2．7．2 技能（軟件技能、硬件技能） 063
2．7．3 語言 064
2．7．4 證書 065
2．7．5 興趣愛好 065
2．8 自我評價 067
2．9 參考案例 071
第3 章英文簡歷制作 077
3．1 需要注意的基本細節(jié) 078
3．1．1 字體 078
3．1．2 字號、加粗、斜體、大小寫 079
3．1．3 行間距、段間距、頁邊距 080
3．1．4 對齊 080
3．1．5 標點符號 082
3．1．6 單詞拼寫 084
3．1．7 時態(tài)語法 085
3．1．8 日期格式 086
3．2 基本信息 087
3．2．1 姓名 087
3．2．2 電話 088
3．2．3 電子郵箱 088
3．2．4 地址 088
3．2．5 求職目標 090
3．3 教育背景 090
3．3．1 學校 091
3．3．2 學歷和專業(yè) 091
3．3．3 年月區(qū)間 092
3．3．4 國家和城市 092
3．3．5 GPA 和排名 093
3．3．6 相關課程 093
3．3．7 榮譽和獎項 094
3．4 工作經歷 094
3．4．1 公司名稱 094
3．4．2 時間區(qū)間 096
3．4．3 國家和城市 096
3．4．4 部門 096
3．4．5 職位和崗位 098
3．4．6 公司簡介 099
3．4．7 工作經歷內容 099
3．5 語言/ 技能/ 證書/ 興趣愛好 105
3．5．1 技能 106
3．5．2 證書 107
3．5．3 興趣愛好 107
3．5．4 語言 107
3．6 參考案例 109
第4 章求職信應該怎么撰寫 115
4．1 求職信的簡介和分類 117
4．2 中文求職信書寫規(guī)范 119
4．2．1 求職信的結構 121
4．2．2 求職信排版注意事項 125
4．2．3 紙質版求職信撰寫范例 126
4．2．4 郵件正文的求職信 129
4．3 英文求職信書寫規(guī)范 130
4．3．1 求職信的書寫格式 130
4．3．2 句式模板 133
4．3．3 求職信范例 136
4．3．4 郵件正文的求職信 139
第5 章簡歷的檢查及劣勢規(guī)避 141
5．1 簡歷細節(jié)問題檢查 142
5．2 簡歷匹配性和表現(xiàn)力自查 143
5．3 請他人幫助優(yōu)化 144
5．4 如何彌補個人劣勢 144
5．4．1 缺少相關實習或工作經歷 144
5．4．2 專業(yè)不對口 149
5．4．3 學習成績不好 150
5．4．4 “雙非”或二本院校 150
5．5 如何解決職業(yè)迷茫的問題 151
第6 章簡歷的投遞 155
6．1 郵件投遞的注意事項 158
6．1．1 郵箱的設置 158
6．1．2 郵件標題 158
6．1．3 郵件正文 159
6．1．4 郵件簽名 160
6．1．5 郵件正文粘貼個人簡歷 161
6．1．6 郵件附件 162
6．1．7 郵件管理工具 163
6．1．8 郵件發(fā)送時間的選擇 165
6．1．9 郵件發(fā)送前的檢查 166
6．2 校園招聘網申投遞 166
6．2．1 校園招聘網申前的準備 167
6．2．2 網申信息填寫 171
6．2．3 開放式問題 177
6．2．4 在線測試 186
6．2．5 網申結果的公布 190
6．3 招聘網站簡歷投遞 193
6．4 招聘會、宣講會現(xiàn)場投遞注意事項 195
6．4．1 招聘會現(xiàn)場投遞 195
6．4．2 宣講會現(xiàn)場投遞 196
第7 章簡歷投遞后的注意事項及其他類型的簡歷 199
7．1 如何選擇企業(yè) 200
7．1．1 判別公司的合法合規(guī)性 200
7．1．2 判別公司的經營情況 202
7．1．3 國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)的區(qū)別 202
7．2 投遞跟進和感謝信 203
7．2．1 投遞簡歷后久久沒有得到回應 203
7．2．2 面試之后的感謝信 204
7．3 其他類型的簡歷 206
7．3．1 創(chuàng)意型簡歷 206
7．3．2 視頻簡歷 208
7．3．3 領英（LinkedIn）簡歷 209
關于職徒簡歷 215
附錄 217
附錄1 簡歷行為詞中英文對照表 217
附錄2 國外學位英文名稱及簡寫一覽表 222
附錄3 常見企業(yè)（公司）部門名稱英文翻譯 225
附錄4 常見職位及英文翻譯對照表 228
附錄5 常見證書、資質、榮譽獎項中英文對照 240
附錄6 常見求職招聘網站 245
參考文獻 251