懂點(diǎn)心理學(xué)對談戀愛大有裨益，對職場人來說也同樣重要。當(dāng)然，“職場心理學(xué)”并不是教你如何在工作中耍小聰明、小心機(jī)，而是貨真價(jià)實(shí)的心理學(xué)，用心理學(xué)的原理，來告訴你提高工作技能、管理技能的方法。

《漫畫職場心理學(xué)》共分為四個(gè)部分。

第一部分為“硬核職場人”，即運(yùn)用心理學(xué)知識來提升我們的職場競爭力。努力工作當(dāng)然是取得成功必不可少的一個(gè)因素，但比努力更為重要的是方法和高效率。比如記憶，死記硬背和運(yùn)用巧妙方法來記憶，效果迥然不同�！坝洃涍_(dá)人煉成秘籍”這一節(jié)，講的就是如何科學(xué)運(yùn)用記憶規(guī)律，在職場中更輕松、更高效地進(jìn)行記憶的方法。

第二部分為“快樂職場人”，即運(yùn)用心理學(xué)知識來提升我們的工作積極性。也許你聽過這樣的說法：工作只是謀生手段，哪怕不如意也要忍受，生活才是目的。這句話其實(shí)只對了一半。誰能說，工作不是生活一個(gè)最為重要的組成部分呢？對于大多數(shù)人來說，每天花在工作上的時(shí)間長達(dá)八小時(shí)，占到一天的三分之一，如果加上通勤路上耗費(fèi)的時(shí)間和加班時(shí)間，有些人一天可能要耗費(fèi)十幾個(gè)小時(shí)來工作。讓工作變得快樂，我們的一天才可能真正快樂。而理清為誰工作，如何化解壓力等問題，是通向快樂的重要途徑。

第三部分為“團(tuán)隊(duì)合作力”，講的是如何運(yùn)用心理學(xué)來加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量。許多工作都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，可是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作不總是盡如人意：磨洋工、搭便車、缺乏干勁、內(nèi)耗……各種問題總是讓團(tuán)隊(duì)中真正想做事的成員和管理者大傷腦筋。為了解決這些問題，心理學(xué)家們做了大量研究，發(fā)現(xiàn)當(dāng)一群人一起工作時(shí)，會(huì)產(chǎn)生社會(huì)懈怠、自我妨礙、霍桑效應(yīng)、啟動(dòng)效應(yīng)、透明度錯(cuò)覺等現(xiàn)象。了解人們在與他人共事時(shí)可能產(chǎn)生的心理和行為，有助于我們未雨綢繆，防患于未然，并采取相應(yīng)的措施，讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加高效。

第四部分為“窺探職場”，講的是職場中普遍存在的一些現(xiàn)象，比如周一起床困難癥，人們在職場中犯了錯(cuò)總愛找理由，老板花錢獎(jiǎng)勵(lì)員工卻未能留住員工的心……這些現(xiàn)象不是簡單地用

“懶惰”“不負(fù)責(zé)”“忘恩負(fù)義”可以解釋的。事實(shí)上，其背后都深藏著普遍的心理學(xué)原因。當(dāng)你對這些問題了解得更為透徹時(shí)，便能更理性、更客觀地理解職場人的這些行為，并找到解決問題的那把鑰匙。

職場奧秘千千萬萬。職場之所以復(fù)雜，是因?yàn)槁殘鲋械娜耸菑?fù)雜的。希望通過閱讀《漫畫職場心理學(xué)》，你能更深刻地洞悉職場，并在工作中取得更豐盛的收獲！