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中國企業(yè)管理創(chuàng)新年度報(bào)告. 2020
本書基于第26屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,深入分析了當(dāng)前企業(yè)管理創(chuàng)新的形勢和任務(wù),全面概括了第26屆全國企業(yè)管理創(chuàng)新的趨勢和特征,重點(diǎn)介紹了企業(yè)在基礎(chǔ)管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)字化應(yīng)用與智能制造、核心技術(shù)國產(chǎn)化、國企國資改革、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈整合、國際化投資與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范等領(lǐng)域的新思想、新方法、新工具。同時(shí),詳細(xì)展示了中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司聯(lián)合重組后的深度整合管理、中國中鐵股份有限公司基于四級責(zé)任矩陣的工程項(xiàng)目全要 素成本管理、中石化天津液化天然氣有限責(zé)任公司以國產(chǎn)化為主導(dǎo)的 LNG 接 收站國家重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營管理等10項(xiàng)優(yōu)秀案例。
本書結(jié)合第26屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定,分析優(yōu)秀管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)背后蘊(yùn)藏的管理理論,指出其包含的創(chuàng)新思想,闡述這些成果應(yīng)用的途徑和范圍,以引導(dǎo)全國廣大企業(yè)重視管理,強(qiáng)化創(chuàng)新,提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
序
2020 年7 月21 日,習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)上的講話中強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得舉世矚目的成就,這與廣大企業(yè)家大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神是分不開的。企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者,勇于推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新,重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入,有效調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造力,努力把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體,在困境中實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生。
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要講話精神,貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的部署和要求,中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)受工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī)司委托,編輯出版《中國企業(yè)管理創(chuàng)新年度報(bào)告(2020)》,依托第26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,組織權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)對企業(yè)管理實(shí)踐進(jìn)行理論研究和實(shí)證分析,甄選優(yōu)秀案例進(jìn)行深度挖掘,真實(shí)反映當(dāng)前我國企業(yè)管理創(chuàng)新的趨勢特征與路徑,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供可資借鑒的成功案例,為相關(guān)政策的制定提供依據(jù)。
第 26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果共受理全國 29 個(gè)省、區(qū)、市及 5 個(gè)計(jì)劃單列市,18 個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì),63 家中央企業(yè)、中國 500 強(qiáng)企業(yè)和兩化融合管理體系認(rèn)定企業(yè)推薦或直接申報(bào)的管理創(chuàng)新成果 556 項(xiàng)。經(jīng)組織國資委機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院、中央黨校(國家行政學(xué)院)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京交通大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國社會(huì)科學(xué)院、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等院校、科研機(jī)構(gòu)知名管理專家進(jìn)行初審和預(yù)審并經(jīng)公示和審委會(huì)終審,最終審定出一等成果30 項(xiàng)、二等成果221 項(xiàng)。本屆成果集中體現(xiàn)了各類企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,緊扣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)管理中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、加快數(shù)字化應(yīng)用和智能制造、推進(jìn)核心技術(shù)國產(chǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、深化國企國資改革、發(fā)展服務(wù)型制造和重塑產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈、防范“一帶一路”建設(shè)中的投資和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)等方面的最新實(shí)踐,具有創(chuàng)新理念先進(jìn)、創(chuàng)新元素突出、創(chuàng)新實(shí)踐鮮活、創(chuàng)新效益顯著的共同特點(diǎn),既顯現(xiàn)和折射出企業(yè)整體管理水平的提升,為其他企業(yè)提供了鮮活的管理成功經(jīng)驗(yàn),也為開展企業(yè)管理科學(xué)研究提供了實(shí)證性的生動(dòng)案例。
《中國企業(yè)管理創(chuàng)新年度報(bào)告(2020)》,基于第26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,深入分析了當(dāng)前企業(yè)管理創(chuàng)新的形勢和任務(wù),全面概括了第26 屆全國企業(yè)管理創(chuàng)新成果的趨勢和特征,重點(diǎn)介紹了企業(yè)在基礎(chǔ)管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)字化應(yīng)用與智能制造、核心技術(shù)國產(chǎn)化、國企國資改革、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈整合、國際化投資與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范等領(lǐng)域的新思想、新方法、新工具。同時(shí),詳細(xì)展示了中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司聯(lián)合重組后的深度整合管理、中國中鐵股份有限公司基于四級責(zé)任矩陣的工程項(xiàng)目全要素成本管理、中石化天津液化天然氣有限責(zé)任公司以國產(chǎn)化為主導(dǎo)的 LNG 接收站國家重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營管理、江南造船(集團(tuán))有限責(zé)任公司基于模型的數(shù)字化造船體系構(gòu)建與實(shí)施等10 項(xiàng)優(yōu)秀案例。
2020 年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃的收官之年。突如其來的新冠肺炎疫情和世界經(jīng)濟(jì)衰退對我國經(jīng)濟(jì)帶來前所未有的影響。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全國上下共同努力,目前我國疫情防控取得重大成果,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好態(tài)勢,在疫情防控和經(jīng)濟(jì)恢復(fù)上都走在世界前列。但國際環(huán)境不確定性仍在增加,形勢仍然嚴(yán)峻,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨的困難挑戰(zhàn)特別是就業(yè)壓力仍十分突出。廣大企業(yè)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照黨中央、國務(wù)院決策部署,做好疫情常態(tài)化防控,緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六保”,積極適應(yīng)擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略帶來的深刻變化,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,助力繁榮國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、暢通國內(nèi)大循環(huán),推動(dòng)企業(yè)在更高水平的對外開放中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展;著力優(yōu)化和穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈,突出科技創(chuàng)新,積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育更多龍頭企業(yè)、隱形冠軍;防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化底線思維,堅(jiān)持合規(guī)理念,進(jìn)一步夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。
借此報(bào)告出版發(fā)行之際,我代表中國企業(yè)聯(lián)合會(huì),誠摯感謝工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī)司對研究團(tuán)隊(duì)的搭建、報(bào)告框架的設(shè)計(jì)、典型企業(yè)調(diào)研與理論綜述研究提出了寶貴的建議,感謝北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和師生對該報(bào)告的重要學(xué)術(shù)支持!
中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長兼理事長
朱宏任
2020 年8 月
中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)
中國企聯(lián)是以企業(yè)、企業(yè)家(企業(yè)經(jīng)營管理者)為主體,有專家、學(xué)者、新聞工作者參加的,為推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,溝通企業(yè)與政府的聯(lián)系,維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益的全國性群眾團(tuán)體。
目錄
綜合篇
第一章 第26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果特點(diǎn)概述
一、采取系統(tǒng)化的思維,統(tǒng)籌推進(jìn)管理體系貫穿業(yè)務(wù)全流程
二、樹立新的成本管理理念,有效提升管理效率和效益
三、升級知識(shí)管理模式,將知識(shí)積淀轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)
四、大力實(shí)施國產(chǎn)化戰(zhàn)略,有效解決核心技術(shù)受制于人的局面
五、推進(jìn)管理創(chuàng)新常態(tài)化,夯實(shí)企業(yè)創(chuàng)新能力和基礎(chǔ)
專題篇
第二章 基礎(chǔ)管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
一、全面質(zhì)量管理
二、精益管理
三、全面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
四、生產(chǎn)運(yùn)營管理
第三章 數(shù)字化與智能制造管理
一、數(shù)字化智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理
二、數(shù)字化智能生產(chǎn)管理
三、數(shù)字化智能設(shè)備管理
四、數(shù)字化智能質(zhì)量管理
第四章 核心技術(shù)國產(chǎn)化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
一、用戶主導(dǎo)引領(lǐng)國產(chǎn)化運(yùn)營模式
二、掌握核心技術(shù)推動(dòng)集群創(chuàng)新
三、突破關(guān)鍵技術(shù)的本土化創(chuàng)新
四、知識(shí)管理驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新
第五章 深化國企和國資改革
一、管理集約化推動(dòng)組織創(chuàng)新
二、跨境管理融合拓展國際市場
三、多目標(biāo)協(xié)同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展
四、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)的創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)
第六章 供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)化整合創(chuàng)新
一、以定制化服務(wù)提升用戶價(jià)值
二、以主體聯(lián)動(dòng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新
三、以即時(shí)響應(yīng)機(jī)制建構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代競爭力
四、以技術(shù)革新應(yīng)對全球化發(fā)展變革
第七章 國際化投資與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理
一、戰(zhàn)略導(dǎo)向型風(fēng)險(xiǎn)管理體系
二、投資風(fēng)險(xiǎn)“四維管控”體系
三、“穿透式”財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
四、投資決策支持管理體系
第八章 人力資源管理創(chuàng)新
一、組織崗位管理創(chuàng)新
二、基于組織學(xué)習(xí)的人才培養(yǎng)模式
三、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化管理
四、精細(xì)化的績效管理設(shè)計(jì)
五、多維動(dòng)態(tài)的薪酬體系
案例篇
第九章 中國中鐵:基于四級責(zé)任矩陣的工程項(xiàng)目全要素成本管理
一、轉(zhuǎn)變成本管理理念,確定全要素成本管理思路
二、識(shí)別關(guān)鍵影響因素,建立新型項(xiàng)目成本管理結(jié)構(gòu)
三、明晰成本管理職責(zé),構(gòu)建四級責(zé)任矩陣
四、突出公司主體責(zé)任,推進(jìn)宏觀成本管理
五、強(qiáng)化項(xiàng)目部主體責(zé)任,推進(jìn)微觀成本管理
六、加強(qiáng)公司與項(xiàng)目部協(xié)同,推進(jìn)宏微觀交織成本管理
七、完善保障機(jī)制,保證全要素成本管理持續(xù)改善
八、案例啟示
第十章 江南造船:基于模型的數(shù)字造船體系構(gòu)建
一、明確三軸四面總體思路,搭建數(shù)字造船體系框架
二、整合優(yōu)勢資源,創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)
三、重構(gòu)業(yè)務(wù)流程,研發(fā)數(shù)字平臺(tái)
四、制訂實(shí)施型號(hào)推進(jìn)計(jì)劃,精益求精推動(dòng)技術(shù)改進(jìn)完善
五、健全規(guī)章制度,嚴(yán)格過程管控
六、加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)成果共享與傳播
七、案例啟示
第十一章 航天科技集團(tuán):科研生產(chǎn)流程精細(xì)化管理體系構(gòu)建
一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,明確流程精細(xì)化管理的總體思路
二、面向產(chǎn)品—過程—組織三個(gè)維度,開展流程梳理
三、匹配過程與崗位,開展流程優(yōu)化再造
四、構(gòu)建精細(xì)化制度規(guī)范體系,提高控制有效性
五、固化流程優(yōu)化成果,推動(dòng)知識(shí)管理模式升級
六、結(jié)合典型實(shí)踐培育流程文化,夯實(shí)組織基礎(chǔ)
七、案例啟示
第十二章 中國寶武:重組后的深度整合管理
一、整合發(fā)展戰(zhàn)略,明確目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑
二、圍繞整合目標(biāo),全面部署重組整合工作
三、打造多基地管理模式,推進(jìn)鋼鐵主業(yè)深度整合
四、明確整合策略,推進(jìn)多元業(yè)務(wù)深度整合
五、統(tǒng)一價(jià)值觀,推進(jìn)人員與企業(yè)文化的融合
六、案例啟示
第十三章 內(nèi)蒙古電力公司:基于開放競爭的混合所有制增量配電管理
一、明確指導(dǎo)思想和基本原則,樹立管理目標(biāo)
二、創(chuàng)新體制機(jī)制設(shè)計(jì),優(yōu)化運(yùn)營體系
三、明確業(yè)務(wù)邊界,推動(dòng)業(yè)務(wù)有機(jī)銜接
四、厘清增量存量關(guān)系,推進(jìn)增量配電業(yè)務(wù)改革
五、定期動(dòng)態(tài)評估,促進(jìn)循環(huán)改進(jìn)
六、案例啟示
第十四章 中核集團(tuán):構(gòu)建國際化的風(fēng)險(xiǎn)管理體系
一、制訂國際化戰(zhàn)略,科學(xué)防控風(fēng)險(xiǎn)
二、建立并持續(xù)完善國際化風(fēng)險(xiǎn)管理體系
三、靈活應(yīng)對核電“走出去”的政治風(fēng)險(xiǎn)
四、采用最高標(biāo)準(zhǔn)確保安全技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)可控
五、集中力量管控海外工程建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)
六、采用集團(tuán)運(yùn)作應(yīng)對融資風(fēng)險(xiǎn)
七、案例啟示
第十五章 海爾集團(tuán):基于平臺(tái)的社群營銷管理
一、打破組織邊界,以用戶個(gè)性化需求為目標(biāo)構(gòu)建平臺(tái)化經(jīng)營模式
二、開創(chuàng)“三店合一”,以一體化服務(wù)提升顧客全過程體驗(yàn)質(zhì)量
三、建立用戶社群,以價(jià)值共創(chuàng)方式實(shí)現(xiàn)價(jià)值雙贏
四、緊跟技術(shù)變革,以互聯(lián)網(wǎng)思維打造品牌生態(tài)
五、案例啟示
第十六章 天津LNG 公司:核心技術(shù)的國產(chǎn)化戰(zhàn)略
一、明確國產(chǎn)化思路,用戶引領(lǐng)運(yùn)營模式
二、產(chǎn)學(xué)研一體化平臺(tái),工藝技術(shù)國產(chǎn)化
三、專業(yè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合攻關(guān),分階段國產(chǎn)化
四、統(tǒng)籌布局,集約化利用資源
五、優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)自主開車投產(chǎn)
六、搭建信息化平臺(tái),提升自主運(yùn)營管理水平
七、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),儲(chǔ)備復(fù)合型人才
八、案例啟示
第十七章 首發(fā)生態(tài):生態(tài)修復(fù)專業(yè)化的轉(zhuǎn)型升級
一、制訂實(shí)現(xiàn)生態(tài)修復(fù)專業(yè)化的轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略
二、踐行“首善標(biāo)準(zhǔn)”,做大園林綠化景觀業(yè)務(wù)
三、打造五大助力,做優(yōu)生態(tài)修復(fù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級
四、整合優(yōu)質(zhì)資源,開展生態(tài)修復(fù)研究與開發(fā)
五、建立廣泛商業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展
六、融合專業(yè)優(yōu)勢,加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
七、建立企業(yè)環(huán)保文化,獲得客戶高度認(rèn)可
八、案例啟示
第十八章 江蘇輝源:集成化家電供應(yīng)鏈服務(wù)管理
一、明確集成化供應(yīng)鏈服務(wù)的總體思路
二、采購管理:以原材料準(zhǔn)時(shí)采購實(shí)現(xiàn)零庫存
三、物流管理:提供“集、配、送”一體化的全物流服務(wù)
四、資本管理:以“資金支持、金融授信”協(xié)調(diào)合作關(guān)系
五、信息管理:以信息平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)“協(xié)同規(guī)劃、預(yù)測與補(bǔ)貨”項(xiàng)目實(shí)施
六、案例啟示
第一章 第26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果特點(diǎn)概述
第 26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,共受理 135 家推薦單位或直接申報(bào)的企業(yè)管理創(chuàng)新成果 556 項(xiàng),經(jīng)組織專家初審、預(yù)審,最終提名 251 項(xiàng)為第 26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,其中一等成果30 項(xiàng)、二等成果221 項(xiàng)。
本屆成果推薦單位和申報(bào)企業(yè)分布廣泛,涵蓋全國 29 個(gè)省、區(qū)、市及 5 個(gè)計(jì)劃單列市,18 個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì),63 家中央企業(yè)、中國 500 強(qiáng)企業(yè)和兩化融合管理體系認(rèn)定企業(yè)。在 556 個(gè)申報(bào)項(xiàng)目中,國有及國有控股 512 項(xiàng),民營、外商企業(yè) 44 項(xiàng)。
從企業(yè)規(guī)模上看,大型及特大型企業(yè) 488 家,中小企業(yè)、民營企業(yè) 68 家。本屆成果充分反映了各類企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,緊扣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)管理中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、加快數(shù)字化應(yīng)用和智能制造、推進(jìn)核心技術(shù)國產(chǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、深化國企國資改革、發(fā)展服務(wù)型制造和重塑產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈、防范“一帶一路”建設(shè)中的投資和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)等方面的最新實(shí)踐,具有創(chuàng)新理念先進(jìn)、創(chuàng)新元素突出、創(chuàng)新實(shí)踐鮮活、創(chuàng)新效益顯著的共同特點(diǎn),既顯現(xiàn)和折射出企業(yè)整體管理水平的提升,為其他企業(yè)提供了鮮活的、成功的管理經(jīng)驗(yàn),也為開展企業(yè)管理科學(xué)研究提供了實(shí)證性的生動(dòng)案例。
從總體上看,第26 屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果反映出以下方面的鮮明特征。
一、采取系統(tǒng)化的思維,統(tǒng)籌推進(jìn)管理體系貫穿業(yè)務(wù)全流程
當(dāng)今,企業(yè)面臨著空前激烈的市場競爭與日新月異的技術(shù)變革,從中美貿(mào)易摩擦到新冠肺炎疫情,“黑天鵝”事件層出不窮,我國產(chǎn)業(yè)鏈不穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)增大,5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的發(fā)展不斷重塑商業(yè)社會(huì)的市場競爭格局。新形勢下,我國企業(yè)管理工作面臨問題倒逼改革、危機(jī)倒逼改革、時(shí)局倒逼改革的大背景,外部的影響因素復(fù)雜多變。
企業(yè)的管理工作紛繁復(fù)雜,涉及企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,牽一發(fā)而動(dòng)全身,既涵蓋各職能領(lǐng)域,又覆蓋產(chǎn)品、服務(wù)全生命周期,涉及產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)圈各合作方等,形成多主體參與、多領(lǐng)域協(xié)作、縱橫交織的復(fù)雜管理網(wǎng)絡(luò),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。因而,企業(yè)必須采用系統(tǒng)化的思維與方法,著眼全局、面向世界、聚焦關(guān)鍵、帶動(dòng)整體,深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)今世界正處于大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期的新特征,總體布局,開展統(tǒng)籌、協(xié)同管理,推進(jìn)管理科學(xué)與系統(tǒng)工程的方法在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用落地,協(xié)同完善產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系構(gòu)建,圍繞鏈需求統(tǒng)籌部署創(chuàng)新鏈,緊緊抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的新機(jī)遇,迎接后疫情時(shí)代企業(yè)管理工作的諸多挑戰(zhàn)。
一是推進(jìn)系統(tǒng)管理體系在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用落地。企業(yè)積極引入先進(jìn)的系統(tǒng)管理科學(xué)理念,根據(jù)總體協(xié)調(diào)的要求,面對不斷變化的因素,對所有要素及要素之間的關(guān)系進(jìn)行綜合的、一體化的管理與分析,權(quán)衡各類風(fēng)險(xiǎn),制訂相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制對策,不斷改善識(shí)別到的不利影響因素,進(jìn)行統(tǒng)籌管理和精準(zhǔn)科學(xué)決策。中石油管道公司是中國油氣管道行業(yè)成立最早、管理管道最多、輸送介質(zhì)最齊全的專業(yè)化管道企業(yè)。
當(dāng)前,國內(nèi)在役管道存在管道老齡化、新投管道處于運(yùn)行初期事故高發(fā)階段,同時(shí)打孔盜油、第三方施工損傷等風(fēng)險(xiǎn)日益凸顯,以中俄東線天然氣管道為代表的“高鋼級、大口徑、高壓力”長輸管道陸續(xù)開工建設(shè),既體現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步,也帶來前所未有的挑戰(zhàn)。面對新形勢,中石油管道公司積極借鑒國外先進(jìn)管理理念和做法,率先將完整性管理引入國內(nèi)管道行業(yè),確立“預(yù)防為主、防患于未然,將資源投入到最需要的關(guān)鍵點(diǎn)”的指導(dǎo)思想,通過“引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新”,系統(tǒng)清晰地建立覆蓋建設(shè)、運(yùn)行、廢棄處置三個(gè)階段的管道全生命周期完整性管理工作流程體系,攻克管道完整性管理系列關(guān)鍵支持技術(shù),探索形成符合中國實(shí)際的管道完整性管理體系。從21 世紀(jì)初開始直接轉(zhuǎn)化或采標(biāo)國外完整性管理標(biāo)準(zhǔn),到2009 年?duì)款^發(fā)布我國首部自主編寫的完整性企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),到2010 年參與制定我國《石油天然氣管道保護(hù)法》,再到2015 年?duì)款^發(fā)布我國完整性國家標(biāo)準(zhǔn),以及2019 年?duì)款^發(fā)布完整性ISO 國際標(biāo)準(zhǔn)。中石油管道公司實(shí)現(xiàn)了從追趕到引領(lǐng)的跨越式發(fā)展,以標(biāo)準(zhǔn)“走出去”帶動(dòng)技術(shù)、裝備、服務(wù)“走出去”,用實(shí)際行動(dòng)踐行“一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)”的高質(zhì)量發(fā)展理念,代表國內(nèi)管道行業(yè)在國際舞臺(tái)發(fā)出“中國聲音”。
二是整合資源協(xié)同完善產(chǎn)業(yè)鏈體系構(gòu)建。部分行業(yè)龍頭企業(yè)統(tǒng)籌資源配置,開展產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同管理,對上、中、下游協(xié)同部署,規(guī)劃實(shí)施協(xié)同推進(jìn),以“補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、延鏈”為目標(biāo),形成“扭抱纏繞”的產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展,讓資源整合利用更高效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展更具競爭力。西南油氣從產(chǎn)業(yè)鏈的視角進(jìn)行系統(tǒng)思考,以充分適應(yīng)地區(qū)產(chǎn)業(yè)特征和發(fā)展環(huán)境為原則,以信息化和技術(shù)創(chuàng)新為保障,從2013 年起,以產(chǎn)、供、銷產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同為核心,將勘探、開發(fā)、輸送、儲(chǔ)存、銷售、利用等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行多要素的統(tǒng)籌組合與優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體價(jià)值最大化和功能最優(yōu)化。通過戰(zhàn)略規(guī)劃、體制機(jī)制、生產(chǎn)運(yùn)行、責(zé)任體系、企地協(xié)同等多環(huán)節(jié)、多元素的整合優(yōu)化,強(qiáng)化上游勘探與開發(fā)、中游輸送與儲(chǔ)存、下游銷售與利用的上下聯(lián)動(dòng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整,提高管理效率、降低交易成本、保障供需平衡,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)價(jià)值最大化、資源配置最優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù),形成了“川氣自用、外氣補(bǔ)充、內(nèi)外互供、戰(zhàn)略儲(chǔ)備”格局,為打造全國“一張網(wǎng)”天然氣供應(yīng)體系提供了重要支撐。
三是聚焦綠色發(fā)展系統(tǒng)推進(jìn)生態(tài)供應(yīng)鏈管理。面對日益嚴(yán)峻的資源環(huán)境挑戰(zhàn),企業(yè)需系統(tǒng)考慮與環(huán)境的關(guān)系,以綠色的發(fā)展理念,借助綠色供應(yīng)鏈管理提升,通過整合全球綠色資源,保障綠色供應(yīng)鏈全程協(xié)同,增強(qiáng)行業(yè)競爭力。徐工集團(tuán)作為供應(yīng)鏈條上的鏈主企業(yè),除了自身堅(jiān)持實(shí)施綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,還將生態(tài)環(huán)境保護(hù)要求融入供應(yīng)鏈管理工作中,通過聚焦綠色發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建綠色生態(tài)供應(yīng)鏈管理體系;加強(qiáng)研究開發(fā)綠色產(chǎn)品,狠抓工藝改進(jìn),實(shí)現(xiàn)綠色制造;發(fā)揮核心企業(yè)作用,實(shí)施綠色供應(yīng)商管理;優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)裝備和物流線路,打造綠色物流;強(qiáng)化產(chǎn)品維修和再制造,推行綠色回收;構(gòu)建供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)綠色信息共享監(jiān)督;專群結(jié)合,推進(jìn)綠色生態(tài)供應(yīng)鏈管理等一系列措施,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈企業(yè)集群的綠色發(fā)展,形成初具規(guī)模的綠色生態(tài)供應(yīng)鏈體系,有效減少資源浪費(fèi),經(jīng)濟(jì)效益顯著提升;诰G色發(fā)展的生態(tài)供應(yīng)鏈管理,不僅提升了徐工集團(tuán)的行業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)管理效益、經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的平衡統(tǒng)一,更是讓徐工集團(tuán)走出一條具有產(chǎn)業(yè)特色的綠色可持續(xù)發(fā)展之路,帶動(dòng)供應(yīng)鏈上、下游企業(yè)綠色發(fā)展,通過供應(yīng)鏈綠色創(chuàng)新發(fā)展,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)向中、高端邁進(jìn),形成“綠色企業(yè)集群”。
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