中國的商業(yè)銀行作為共和國的“長子”，承擔著巨大的社會責任，為中國經(jīng)濟社會發(fā)展做出了不可替代的貢獻。未來10年，銀行業(yè)發(fā)展之路充滿巨大不確定性，銀行業(yè)市場格局會發(fā)生超出想象的變化。面對即將發(fā)生的歷史性巨變，銀行的經(jīng)營管理哲學、戰(zhàn)略思維、士氣開拓和創(chuàng)新活力能否適應數(shù)字化戰(zhàn)略轉型的雄心壯志，走出艱難的“跋涉期”，進入新的發(fā)展里程，是銀行干部員工應當深刻思考的問題。
　　從戰(zhàn)略發(fā)展角度看，如果說過去30年中國銀行業(yè)高速發(fā)展的核心動能是歷史上絕無僅有的房地產(chǎn)和基礎設施建設狂潮對大量金融服務的需求，那么隨著經(jīng)營環(huán)境的巨變，高速發(fā)展積累下來的資產(chǎn)質量、業(yè)務結構、收入結構、人才結構等經(jīng)營管理短板問題開始顯現(xiàn)。銀行去杠桿、金融嚴監(jiān)管、人們消費和理財習慣的改變，重要戰(zhàn)略客戶投融資邏輯的轉變，使幾年前還處于“亢奮”狀態(tài)的中小銀行瞬間進入發(fā)展的“十字街頭”。銀行既要避免盲目地擁抱變化，走錯戰(zhàn)略方向，又要踏準新趨勢的紅利，走出迷茫的“舒適區(qū)”。因此，戰(zhàn)略管理在銀行生存、發(fā)展中的價值將更加凸顯。未來的市場競爭是“戰(zhàn)略思維+業(yè)務創(chuàng)新+科技創(chuàng)新+品牌聲譽+市值管理”等“五位一體”的全面競爭，戰(zhàn)略發(fā)展部門不僅是戰(zhàn)略規(guī)劃落地的推動者，還應成為促進銀行創(chuàng)新與變革的強力部門，成為先進理念、技術的傳播者。
　　從市場競爭格局看，任何有效的銀行戰(zhàn)略都必須首先明確或尋求銀行運營的市場類型。銀行的領導者需要做出決策，要么轉變銀行，使其能夠在市場上有效競爭，要么使銀行進入一個恰好適合其結構的市場。無論如何，銀行都必須使其員工、組織架構、企業(yè)文化、戰(zhàn)略實施和其所處市場環(huán)境相匹配，以有效應對相應挑戰(zhàn)。如果說銀行1.0是王國和統(tǒng)治性市場，銀行2.0是戰(zhàn)地和封閉性市場，銀行3.0是叢林和競爭性市場，那么銀行4.0則是前沿和開放性市場。銀行必須加快從統(tǒng)治者型企業(yè)（門難進、臉難看）、戰(zhàn)士型企業(yè)（西裝革履營銷忙）向獵人型企業(yè)（全渠道營銷）、先鋒型企業(yè)（數(shù)字金融生態(tài)）的戰(zhàn)略轉型。根據(jù)麥肯錫分析報告，未來10年第一梯隊頭部優(yōu)秀銀行的ROE（凈資產(chǎn)收益率）水平有望達到GDP增速的近3-4倍，一些先鋒型非銀行金融科技公司、中小股份制銀行和城商行及直銷銀行將異軍突起，殺人銀行市值頭部俱樂部。經(jīng)營發(fā)展理念落后、發(fā)展戰(zhàn)略搖擺不定的尾部梯隊銀行的ROE水平，僅能達到與GDP平均增速相當?shù)乃�平，有些銀行的市場價值甚至會長期低于其資本成本，更多的中小銀行將走向被收購兼并或破產(chǎn)倒閉的境地。