本書共分八章，內(nèi)容包括認(rèn)識(shí)人力資源管理、人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)、招聘與配置管理實(shí)務(wù)、培訓(xùn)與開發(fā)管理實(shí)務(wù)、績(jī)效管理實(shí)務(wù)等。