章 新的時代，要求國企干部把握大勢提升能力 / 1

一、中國的社會正處于新的歷史方位 / 1

（一）新時代我國社會的主要矛盾 / 2

（二）新的社會主要矛盾提出了新任務(wù) / 6

（三）新任務(wù)對國企干部提出了新要求 / 9

二、新時代國企干部隊伍面臨新挑戰(zhàn) / 10

（一）政治素質(zhì)有待加強(qiáng) / 10

（二）創(chuàng)新精神有待涵養(yǎng) / 14

（三）治企本領(lǐng)有待提升 / 17

（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有待強(qiáng)化 / 20

（五）道德品行有待端正 / 21

三、新時代國企干部肩負(fù)的重要責(zé)任 / 24

（一）緊緊扭住企業(yè)發(fā)展這個要務(wù) / 24

（二）緊緊抓住落實執(zhí)行這個手段 / 28

（三）緊緊把住黨的領(lǐng)導(dǎo)這個核心靈魂 / 30

第二章 對黨忠誠，要求國企干部為黨分憂為黨盡職 / 33

一、對黨忠誠是國企干部根本的政治擔(dān)當(dāng) / 33

（一）對黨忠誠是黨對黨員干部始終如一的要求 / 34

（二）新時代強(qiáng)調(diào)國企干部對黨忠誠的重要性 / 35

（三）對黨忠誠是國企干部優(yōu)秀的政治品質(zhì) / 37

二、新時代國企干部對黨忠誠的具體體現(xiàn) / 40

（一）牢記職責(zé)是為黨工作 / 40

（二）牢固樹立四個意識 / 43

（三）堅決做到四個服從 / 47

（四）堅決執(zhí)行黨的路線方針政策 / 49

三、國企干部要錘煉對黨忠誠的政治品質(zhì) / 50

（一）筑牢對黨忠誠的思想基礎(chǔ) / 50

（二）把對黨忠誠作為選擇 / 55

（三）對黨忠誠需要真實地踐行 / 56

第三章 勇于創(chuàng)新，要求國企干部敢闖敢干敢為人先 / 59

一、勇于創(chuàng)新是國企干部基本素質(zhì)要求 / 59

（一）勇于創(chuàng)新才能沖破思想觀念的障礙 / 60

（二）勇于創(chuàng)新才能順應(yīng)時代發(fā)展的大勢 / 60

（三）勇于創(chuàng)新才能在激烈的競爭中勝出 / 61

（四）勇于創(chuàng)新才能成為好的國企干部 / 62

二、勇于創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂和動力 / 63

（一）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力 / 64

（二）破除影響創(chuàng)新的思維障礙 / 66

（三）培養(yǎng)有益于創(chuàng)新的思維方式 / 71

三、理念的創(chuàng)新和營造良好的創(chuàng)新環(huán)境 / 75

（一）理念的創(chuàng)新是創(chuàng)新活動的先導(dǎo) / 75

（二）營造創(chuàng)新的良好制度機(jī)制環(huán)境 / 77

（三）勇于創(chuàng)新要敢闖敢試攻堅克難 / 79

第四章 治企有方，要求國企干部把好方向科學(xué)管理 / 80

一、把方向，做正確的事情 / 80

（一）審時度勢，著眼全局，考慮長遠(yuǎn) / 82

（二）三個要素，正確把握，全盤考量 / 84

（三）圍繞目標(biāo)，選擇方案，作出抉擇 / 85

（四）權(quán)衡利弊，避免陷阱，果斷拍板 / 86

二、帶隊伍，做到知人善任 / 87

（一）凝聚企業(yè)員工的思想共識 / 87

（二）激發(fā)企業(yè)員工的工作熱忱 / 90

（三）選人用人公道正派任人唯賢 / 95

（四）建立從嚴(yán)管理體系 / 98

三、保落實，把事情做正確 / 100

（一）緊緊把握抓落實的根本 / 101

（二）培育良好的落實文化 / 102

（三）打造高效落實的團(tuán)隊 / 105

（四）以制度建設(shè)為保障機(jī)制 / 107

第五章 興企有為，要求國企干部勇于擔(dān)當(dāng)善于作為 / 114

一、堅定地?fù)?dān)負(fù)起政治責(zé)任 / 114

（一）同黨中央保持高度一致 / 115

（二）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 / 115

（三）在大政方針下謀劃具體工作 / 124

二、堅定地?fù)?dān)負(fù)起改革責(zé)任 / 126

（一）堅定深化國企改革的必勝信心 / 127

（二）培養(yǎng)深化國企改革的政治勇氣 / 128

（三）增強(qiáng)深化國企改革的政治定力 / 129

三、堅定地?fù)?dān)負(fù)起崗位責(zé)任 / 130

（一）明確自身的社會角色 / 130

（二）清楚工作責(zé)任的邊界 / 132

（三）把擔(dān)當(dāng)化為工作使命 / 135

第六章 清正廉潔，要求國企干部秉公用權(quán)不徇私情 / 138

一、筑牢清正廉潔的思想基礎(chǔ) / 138

（一）樹立正確的價值觀 / 139

（二）樹立正確的權(quán)力觀 / 140

（三）樹立正確的幸福觀 / 143

二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng) / 144

（一）艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng) / 144

（二）艱苦奮斗是腐敗墮落的克星 / 148

（三）新時代對艱苦奮斗的新要求 / 149

三、守住清正廉潔的掌權(quán)底線 / 151

（一）忠誠履行公職 / 151

（二）慎獨(dú)慎初慎微 / 154

（三）保持清醒頭腦 / 158

第七章 擴(kuò)大格局，在愛國誠信等方面不斷提升自己 / 166

一、提升愛國奮斗強(qiáng)大力量 / 166

（一）愛祖國是中華民族傳統(tǒng)的美好道德 / 167

（二）愛祖國是實現(xiàn)中國夢強(qiáng)大精神力量 / 168

（三）樹立祖國尊嚴(yán)神圣不可侵犯的觀念 / 168

二、培養(yǎng)誠實守信道德品行 / 170

（一）誠信決定企業(yè)的興衰成敗 / 170

（二）誠信是一個人的立身之本 / 177

（三）培養(yǎng)誠信的經(jīng)營管理思想 / 179

三、學(xué)習(xí)修養(yǎng)擴(kuò)大自身格局 / 183

（一）讀書學(xué)習(xí)是必不可少的條件 / 183

（二）確立科學(xué)思維方式至關(guān)重要 / 194

（三）加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)不可或缺 / 199