每一個時代都可能誕生經(jīng)典的作品，而每一部經(jīng)典的作品永遠不會只影響一個時代。在人類文明發(fā)展史上，一個民族、一個國家的基本道德規(guī)范經(jīng)常是通過文學經(jīng)典來完成的。中外文學史上的優(yōu)秀作品，融合了諸多名家對人、對人性、對人生的思考與探索，使我們感受到偉大的文學作品深入人內(nèi)心的力量。然而我們不僅需要文學名著來充實自己的精神世界，還需要對更多的文化領(lǐng)域有所了解。本叢書品位高雅，內(nèi)容豐富，設(shè)計、裝幀、包裝等各方面均精美、時尚，不僅具有較高的閱讀欣賞價值，還可以收藏，或作為禮物饋贈給親朋好友，是一套能使讀者從中獲益良多的讀物。

　　當那些睿智之士懷著真誠和博愛來表現(xiàn)人生時，就會創(chuàng)造出藝術(shù)珍品和杰作。每一個時代部有一些偉人在寫真正的書，諸如大學問家、大政治家、大思想家、大文學家，因此有許多佳篇杰作可供你選讀。你一定也感到人生苦短，但不知你是否為自己短暫的一生作過規(guī)劃，衡量過自己的閱讀能力？你是否牢牢記住光陰一去不返，今天所失不能得之于明天？你難道愿意在智慧之門向你敞開，把許多博大精深的不朽之作呈現(xiàn)在你面前任你享用之時，仍然醉心于功名利祿、糾纏于世俗紛爭？在書的世界里，你可以任意馳騁，你可以結(jié)識到許多偉大的人物，在與這些偉人的交往中，你會進一步認清自己的思想品格，提高自己的道德修養(yǎng)，　并以那些你所崇拜的人物來衡量自己的行為，激勵自己不斷去追求更高尚的日標。
　　——英國著名學者約翰·羅斯金

第1部 《科學管理原理》【美國】弗雷德里克·溫斯洛·泰勒11856-1915）
第2部 《社會組織和經(jīng)濟組織理論》【德國】馬克斯·韋伯（1864-1920）
第3部 《經(jīng)理人員的職能》【美國】切斯特·巴納德（1886-1961）
第4部 《工業(yè)管理和一般管理》【法國】亨利·法約爾（1841-1925）
第5部 《工業(yè)文明的禮會問題》【美國】埃爾頓·梅奧（1880-1949）
第6部 《食業(yè)中人的方面》【美國】道格拉斯·麥格雷戈（1906-1964）
第7部 《個性與組織》【美國】克里斯·阿吉里斯（1923-）
第8部 《如何選擇領(lǐng)導(dǎo)模式》【美國】羅伯特·坦雨鮑姆（1915-2003）
第9部 《管理決策新科學》【美國】赫伯特·西蒙（1916-2001）
第10部 《偉大的組織者》【美國】歐內(nèi)斯特·戴爾（1914-）
第11部 《管理的新模式》【美國】倫西斯·利克特（1903-1981）
第12部 《營銷管理》【美國】菲利普·科特勒（1931-）
第13部 《讓工作適合管理者》【美國】弗雷德．菲德勒（1922-）
第14部 《組織效能評價標準》【美國】斯坦利·E.西肖爾（1915-1999）
第15部 《再論如何激勵員工》【美國】弗雷德里克·赫茨伯格（1923-2000）
第16部 《組織與管理：系統(tǒng)方法與權(quán)變方法》【美國】弗里蒙特·卡斯特（1924-）
第17部 《經(jīng)理工作的性質(zhì)》【加拿大】亨利·明茨伯格（1939-）
第18部 《管理：任務(wù)、責任、實踐》【美國】彼得·德魯克（1909-）
第19部 《再論管理理論的從林》【美國】哈羅德·孔茨（1908-1984）
第20部 《杰克·韋爾奇自傳》【美國】杰克·韋爾奇（1935-）
第21部 《競爭戰(zhàn)阻子》f美國】邁克爾·波特（1947-）
第22部 《z理論》【美國】威廉·大內(nèi)（1943-）
第23部 《轉(zhuǎn)危為安》【美國】愛德華茲·戴明（1900-1993）
第24部 《總經(jīng)理》【美國】約翰·科特（1947-）
第25部 《追求卓越》【美國】托馬斯·彼得斯（1942-）
第26部 《領(lǐng)導(dǎo)者：成功謀略》【美國】沃倫·本尼斯（1926-）
第27部 《巨人學舞》【美國】羅莎貝絲·摩絲·坎特（1943-）
第28部 《第五項修煉》【美國】彼德·圣吉（1947-）
第29部 《企業(yè)再造》【美國】邁克爾·漢默（1948-）
第30部 《基業(yè)長青》【美國】詹姆斯·柯榕斯（1958-）