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有考核指標才會有預(yù)期業(yè)績
介紹企業(yè)重要管理環(huán)節(jié)和主要流程,如;企業(yè)中的產(chǎn)品線就好比人體中的水分。人體中水分越占70%;企業(yè)中的組織就好比人體中的鈣質(zhì)。鈣是人體骨頭的核心物質(zhì),而企業(yè)中的組織也是核心物質(zhì)。企業(yè)中的人力資源結(jié)構(gòu)就好比人體中的蛋白質(zhì)。蛋白質(zhì)是人體*重要的營養(yǎng),除了水分以外,蛋白質(zhì)也是人體*主要的成分,占20%~22%。若是蛋白質(zhì)不足,就會導(dǎo)致人體免疫力下降。企業(yè)中的成本鏈管理就好比人體血液中的紅血球。在人體中,血液除了供給各組織細胞所需的養(yǎng)分外,其中的紅血球還有重要的清潔工的作用,主要用于殺毒。本書通過各種案例和比喻。使讀者明白在企業(yè)管理過程中,各種指標的考核,會使工作清晰、準確,杜絕各種環(huán)節(jié)的麻痹與漏洞。工作更加有效。
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