2021年3月，國家人力資源社會保障部辦公廳、市場監(jiān)督總局辦公廳和統(tǒng)計(jì)局辦公廳在人社廳發(fā)〔2021〕17號的文件中，正式確定“企業(yè)合規(guī)師”的這個(gè)新職業(yè)，并明確了企業(yè)合規(guī)師的定義和主要工作任務(wù)。這為我國的合規(guī)型監(jiān)管提供了人力資源資源的保障。 近年來，合規(guī)的理念在國家治理的體系中得到了認(rèn)可，并在立法、執(zhí)法及司法中得到普及。本書立足于我國目前對合規(guī)治理的認(rèn)識和具體落實(shí)，呈現(xiàn)出合規(guī)型治理的全貌，為我國的立法政策和社會治理運(yùn)用合規(guī)政策提供一定的理論基礎(chǔ)。全書分為十章三大部分內(nèi)容，部分內(nèi)容為合規(guī)及合規(guī)型監(jiān)管的概念，第二部分展現(xiàn)合規(guī)型監(jiān)管的基本型的措施，第三部分展示合規(guī)型監(jiān)管在公司治理、行政監(jiān)管合規(guī)及刑事合規(guī)中的具體運(yùn)用。