您即將看到的,是縱觀百年、囊括中外最成功企業(yè)家窮其一生,所頓悟出的管理智慧與人生真諦。
人們常感慨:“聽君一席話,勝讀十年書……”人們更驚嘆:“真是一語點(diǎn)醒夢(mèng)中人!”
是的,對(duì)于正在跋涉的聰慧者,一句話的啟發(fā),足以點(diǎn)亮一生。
對(duì)于企業(yè)家而言,更是如此。
“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得·德魯克一語中的地說:“管理是實(shí)踐。”而持續(xù)有效的實(shí)踐,就意味著持續(xù)有效的學(xué)習(xí),和持續(xù)有效的領(lǐng)悟!叭》ê跎希瑑H得其中”。對(duì)于一名正在快步前行的企業(yè)家,一名奮力攀登的管理者,如果能從已被歷史證明成功甚至卓越的中外企業(yè)家身上,獲取他們風(fēng)云一生所濃縮出的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),從而破解當(dāng)前的困惑,指導(dǎo)未來的方向,警示一生的行止,對(duì)于提高人生效率、提升人生境界,無疑是大有裨益的!
在當(dāng)今這個(gè)資訊時(shí)代,各類管理理論、管理知識(shí)層出不窮,但在現(xiàn)實(shí)中,都不如企業(yè)家基于實(shí)踐得出的感悟,更加切實(shí)有用,更加普示永恒。然而兩難的是,即便是優(yōu)秀企業(yè)家的自傳、評(píng)傳,亦汗牛充棟,令人應(yīng)接不暇。面對(duì)這些商界王者精彩而豐富的智慧海洋,我們?nèi)绽砣f機(jī)的企業(yè)精英往往望洋興嘆。
60位冠絕中外的成功企業(yè)家,180條受益終生的管理格言,180個(gè)生動(dòng)醇厚的管理故事,上百幅惟妙惟肖的格言漫畫,無窮無盡的管理智慧與財(cái)富人生。
美國(guó)篇
亨利·福特一福特汽車公司創(chuàng)始人
“不創(chuàng)新,就滅亡!
約翰·洛克菲勒一美孚石油公司創(chuàng)始人
“人并不因有錢而愉快,愉快來自能做一些使別人滿意的事!
“讓別人打頭陣,后來居上才最明智!
“忍耐是一種策略!
安德魯·卡內(nèi)基一卡內(nèi)基鋼鐵公司創(chuàng)始人
“一個(gè)人如果到死還很有錢,是一件可恥的事!
“努力做好小事,才有人放心叫你做大事!
約翰·皮爾龐特·摩根一摩根財(cái)團(tuán)創(chuàng)始人
“成為真正的企業(yè)家,就意味著要不停地去創(chuàng)造。”
“點(diǎn)子轉(zhuǎn)化為財(cái)富,取決于看待點(diǎn)子的角度和行動(dòng)。”
“貧窮,也可以成為一項(xiàng)資本!
“你必須具備客觀評(píng)估不確定因素的能力!
“先得到信息,就意味著勝利!
皮埃爾·杜邦一杜邦集團(tuán)前總裁
“即使看到就在前面,如果不敢邁出去,也會(huì)得不到。”
威廉·休利特一惠普公司創(chuàng)始人
“只要給予員工適合的環(huán)境,他們都能并愿意努力工作。”
保羅·高爾文一摩托羅拉公司創(chuàng)始人
“告訴公眾真相!
“對(duì)每一個(gè)人都要保持不變的尊重!
“做生意,賺錢是重要的,但更要公平!
“遠(yuǎn)見必須是激動(dòng)人心的,被人理解的,也是大家所注視的。”
托馬斯·沃森一IBM公司創(chuàng)始人
“公司靠什么生存?是共同的目標(biāo)意識(shí)!”
“一位出色的商人必須是一個(gè)優(yōu)秀的演員。”
小托馬斯·沃森一IBM公司前董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官
“問題就是對(duì)顧客關(guān)心不夠!”
“我總是毫不猶豫地提拔我不喜歡的人。”
阿爾曼·哈默一西方石油公司董事長(zhǎng)
“沒有蹩腳的生意,只有蹩腳的商人!
“要想成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,先做一個(gè)優(yōu)秀的演說家!
“經(jīng)營(yíng)的魅力在于對(duì)不同對(duì)手使用不同的策略!
“只有和老板打交道,才是解決問題的辦法!
沃爾特·迪斯尼一迪斯尼公司創(chuàng)始人
“你不能給創(chuàng)造力貼上價(jià)格標(biāo)簽!
“想像力是天生的,但卻是需要發(fā)展的!
“意見不一時(shí)的相互制約平衡,是公司高層決策所必需的!
比爾·蓋茨一微軟公司創(chuàng)始人
“不論你的產(chǎn)品多棒,你距離失敗永遠(yuǎn)只有個(gè)月!
“在創(chuàng)業(yè)前,先學(xué)會(huì)打工并鍛煉技能,將令你受益匪淺!
“一個(gè)人只有用好了他的每一分錢,他才能做到事業(yè)有成、生活幸福。”
“只有寬松的環(huán)境,才能讓天才充分發(fā)揮能力!
“客戶永遠(yuǎn)比技術(shù)重要!
“與市場(chǎng)占有率相比,暴利微不足道!
“沒有什么事情值得以犧牲健康為代價(jià)換取!
“把慈善當(dāng)成生意來做,用投資的眼光去經(jīng)營(yíng)。”
史蒂夫·喬布斯一蘋果公司創(chuàng)始人
“學(xué)會(huì)把點(diǎn)連成線!
“在挫折面前不要停下腳步。”
“不要按照別人的意愿生活!
拉里·佩奇、謝爾蓋·布林-Google公司創(chuàng)始人
“少即是多!
雷·卡洛克一麥當(dāng)勞公司創(chuàng)始人
“惟有堅(jiān)毅與果斷者能夠無所不能!
“尚未成熟才有成長(zhǎng)空間。一旦成熟就只會(huì)走向衰退!
霍華德·舒爾茨一星巴克公司創(chuàng)始人
“為利益犧牲品質(zhì),將一輩子抬不起頭!
“企業(yè)家最大的挑戰(zhàn):重塑你自己!
“我們就是夾著尾巴奮斗的狗。”
“保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最好辦法:趕在增長(zhǎng)曲線之前就調(diào)整戰(zhàn)略。”
“別人叫你盯住什么,你可別變成近視。”
“每個(gè)員工都是品牌的形象代言人!
“仁慈地對(duì)待員工,能使企業(yè)達(dá)到憑領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不可能達(dá)到的高度!
山姆·沃爾頓一沃爾瑪公司創(chuàng)始人
“別墨守成規(guī),攪和出一點(diǎn)混亂來!
“讓業(yè)務(wù)單純,堅(jiān)守核心能力!
“與所有同事分享你的利潤(rùn),將他們視作合伙人!
羅伯森·沃爾頓一沃爾瑪公司董事長(zhǎng)
“要讓公司謹(jǐn)記創(chuàng)始人的名字和理念!
理查·狄維士一安利公司創(chuàng)始人
“夢(mèng)想他人所不敢想并為之奮斗的人,不管成敗,都略勝一籌。”
“尊重他人,應(yīng)列在領(lǐng)導(dǎo)人所有品質(zhì)之首!
“我成功的秘訣,就是一直對(duì)別人講:你能行!”
“從小事做起,任何人都能成為領(lǐng)導(dǎo)!
赫伯·凱勒爾一西南航空公司創(chuàng)始人
“以愛為凝聚力的公司,比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多!
“飛機(jī)要在天上才能賺錢!
弗雷德·史密斯一聯(lián)邦快遞公司創(chuàng)始人
“成功企業(yè)家對(duì)自己的創(chuàng)意,必須無限執(zhí)著和狂熱!”
“要確保每位雇員感到,他們能夠分享公司的成功。”
玫琳凱·艾施一玫琳凱化妝品公司創(chuàng)始人
“贊揚(yáng)是激勵(lì)下屬的最佳方式!
馬文·鮑爾一麥肯錫管理咨詢公司創(chuàng)始人
“估量他人可能的反應(yīng),是做出合理判斷的關(guān)鍵!
沃倫·巴菲特一伯克希爾投資基金集團(tuán)主席
“我不反對(duì)把所有雞蛋放在一個(gè)籃子里。關(guān)鍵是,你要緊緊盯住那個(gè)籃子!
“如果你看中其經(jīng)營(yíng)模式,就別為某一事件,或短期的不景氣擔(dān)憂!
“賺錢的秘訣不在冒險(xiǎn),而在于避險(xiǎn)!
“要在別人貪婪的時(shí)候恐懼,而在別人恐懼的時(shí)候貪婪!
“教育孩子,用錢‘澆灌’,是不恰當(dāng)和不理智的。”
杰克·韋爾奇一通用電氣公司前首席執(zhí)行官
“作為員工,成功是成就自己;而作領(lǐng)導(dǎo),成功是成就別人!”
“管得少,就是管得好!
“所有的工作都可以做到更好!”
“一個(gè)CEO應(yīng)直轄一個(gè)單位!
“如果我抱怨體制,就會(huì)被體制拿下!
雷吉·瓊斯一通用電氣公司前首席執(zhí)行官
“一家公司的總裁繼承人,應(yīng)和前任的作風(fēng)有所不同。”
小艾爾弗雷德·斯隆一通用汽車公司前總裁
“我的任務(wù)是協(xié)調(diào)員工對(duì)新想法的熱情和現(xiàn)實(shí)之間的反差!
“在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策!
……
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