本書對領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康中存在的突出問題，從主觀與客觀、個(gè)人與社會、歷史和現(xiàn)實(shí)的角度進(jìn)行了深入探討，并在此基礎(chǔ)上提出一系列切實(shí)可行的對策和建議。本書內(nèi)容包括：危機(jī)事件壓力；正職壓力；副職壓力；調(diào)動壓力；退出領(lǐng)導(dǎo)崗位壓力；異地任職；升職；離職；用人；處分人；