作為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)系列教材》中的法律參考書，《企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊(cè)）（第四版）》自2019年9月首次印刷后，近兩年來(lái)一共加印3次，累計(jì)銷售2.5萬(wàn)冊(cè)，銷售碼洋超過(guò)140萬(wàn)元，是一本難得的常銷暢銷書。近年來(lái)，隨著部分法律法規(guī)的修訂，尤其是2020年5月28日，十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議表決通過(guò)了《中華人民共和國(guó)民法典》，自2021年1月1日起施行�；橐龇�、繼承法、民法通則、收養(yǎng)法、擔(dān)保法、合同法、物權(quán)法、侵權(quán)責(zé)任法、民法總則同時(shí)廢止。本書的部分內(nèi)容必須隨之進(jìn)行更新修訂，從而保證讀者在使用過(guò)程中，查詢參考的是的法律條文。同時(shí)，有一些法律法規(guī)已經(jīng)失效，需要將這部分內(nèi)容進(jìn)行刪除。因此，此次出版修訂版是非常必要的。