電子競(jìng)技作為近年來蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)，成為越來越多年輕人的擇業(yè)目標(biāo)。根據(jù)行業(yè)發(fā)展程度和不同階段人力資源結(jié)構(gòu)分析，截至2018年年底，電競(jìng)生態(tài)從業(yè)者達(dá)7.1萬人。根據(jù)行業(yè)調(diào)查結(jié)果和行業(yè)復(fù)合增長率估算，目前行業(yè)從業(yè)者整體勞動(dòng)力需求規(guī)模約50萬人。2019年4月3日，人力資源和社會(huì)保障部、國家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布13個(gè)新職業(yè)的相關(guān)信息，電子競(jìng)技員、電子競(jìng)技運(yùn)營師被列為正式職業(yè)。電子競(jìng)技的快速發(fā)展帶來了新的就業(yè)機(jī)會(huì)，了解電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)、做好個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃是本書的核心內(nèi)容。
職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)質(zhì)是對(duì)自己職業(yè)生涯開發(fā)和對(duì)未來職業(yè)生涯發(fā)展的設(shè)計(jì)。職業(yè)生涯規(guī)劃是職業(yè)生涯管理的主要內(nèi)容之一，而職業(yè)生涯管理是人力資源開發(fā)與管理研究的重要內(nèi)容。本書以職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的基礎(chǔ)理論為切入點(diǎn)，深入介紹電子競(jìng)技從業(yè)環(huán)境、電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)地圖以及電子競(jìng)技行業(yè)中的各個(gè)職業(yè)發(fā)展要求，并輔以應(yīng)對(duì)就業(yè)初期適應(yīng)職業(yè)的方法論，讓想要走進(jìn)電子競(jìng)技行業(yè)的擇業(yè)者們找到成功的鑰匙。
每個(gè)人都應(yīng)該有明確的人生目標(biāo)，在人生每一個(gè)階段都應(yīng)該對(duì)本階段的自我和環(huán)境有清晰的認(rèn)知，并在此基礎(chǔ)上做好自己的短期和中長期規(guī)劃。要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，必須清晰地認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)概念，了解職業(yè)選擇和職業(yè)決策的相關(guān)理論，認(rèn)清職業(yè)、專業(yè)對(duì)生涯規(guī)劃的影響，把握影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容、原則和步驟，為制定科學(xué)、合理并符合自身特色的生涯規(guī)劃提供保障，同時(shí)也為成功的職業(yè)人生打好基礎(chǔ)。
近年來，電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)在國家和社會(huì)各界的推動(dòng)下日趨規(guī)范化、廣泛化、蓬勃化發(fā)展，越來越多的崗位等待著就業(yè)者們的到來。如何在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的就業(yè)環(huán)境下順利地找到電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)中適合自己的工作崗位?如何在日新月異的電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)中持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展?想要厘清這些思路，既需要科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃方法，又需要對(duì)電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié)有充分的了解。
未來，社會(huì)將會(huì)對(duì)電子競(jìng)技從業(yè)人員的素質(zhì)提出越來越更高的要求: 一方面，電子競(jìng)技從業(yè)人員要對(duì)電子競(jìng)技行業(yè)有全面的理解并掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)；另一方面，電子競(jìng)技從業(yè)人員還要具備傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)人員的核心工作能力。電子競(jìng)技從業(yè)人員兩方面能力的有機(jī)結(jié)合才能促進(jìn)電子競(jìng)技行業(yè)與其他行業(yè)實(shí)現(xiàn)深入的合作，創(chuàng)造更高層次的價(jià)值。希望各位電子競(jìng)技行業(yè)的擇業(yè)者、從業(yè)者都能夠在自己適合和喜歡的職業(yè)中發(fā)揮自身的價(jià)值。

編者2021年8月