本書以當代管理學的理論為基礎, 管理職能實踐為核心, 全書共上、下兩篇八個模塊, 包括管理與管理者、管理思想與管理理論、決策與計劃、目標管理、組織與文化、領導與激勵、控制與評價、溝通與協(xié)調, 力求學生掌握管理職能的實操。第三版突出針對性和實用性, 通過整合中國改革開放企業(yè)發(fā)展史和企業(yè)家精神案例素材并融入互聯(lián)網時代背景, 將管理理論與管理實踐有機結合, 以管理情景案例作為內容導人, 強化對知識點的牽引、輔助講解作用。同時每一個職能模塊中均設有豐富的學習案例, 以培養(yǎng)學生運用知識和解決問題的能力。