只有適應(yīng)變化才能順應(yīng)變化、超越變化,因此,本輯提出這樣一個(gè)命題“用新地圖尋找新大陸——黨的二十大后中國(guó)企業(yè)的發(fā)展”,請(qǐng)各位專家進(jìn)行研判,中國(guó)企業(yè)如何能真正轉(zhuǎn)換思維,走出過(guò)去高速成長(zhǎng)期形成的成功路徑依賴,用新思維理解新時(shí)代、捕捉新機(jī)遇、謀求新發(fā)展?
2022年10月16日,中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)在北京召開(kāi),這是在全黨全國(guó)各族人民邁上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的大會(huì)。黨的二十大報(bào)告對(duì)未來(lái)中國(guó)發(fā)展描繪了路線圖,提出了一系列重大判斷和全方位的設(shè)計(jì)。
這些對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)意味著什么?很多企業(yè)界人士希望能聽(tīng)到更貼近他們實(shí)際的解讀觀點(diǎn)。尤其是在一個(gè)信息泛濫的時(shí)代,人們更需要透過(guò)表象、穿過(guò)紛亂的洞見(jiàn)。
北京華夏基石企業(yè)管理咨詢有限公司由我國(guó)管理咨詢業(yè)開(kāi)拓者、著名管理咨詢專家、《華為基本法》起草人之一的彭劍鋒教授領(lǐng)銜創(chuàng)辦,旗下匯聚了500多位既具有扎實(shí)理論功底,又具有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的資深顧問(wèn),是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)副主任單位。
目錄
專題
用新地圖尋找新大陸
——黨的二十大之后,中國(guó)企業(yè)的新征途 p2
主題發(fā)言
企業(yè)發(fā)展動(dòng)機(jī)面臨深刻調(diào)整 徐繼軍 4
宏觀大環(huán)境下,民營(yíng)企業(yè)的機(jī)會(huì)在哪 陳 明 9
從分配制度的演變思考“發(fā)展” 孫 波 16
描畫制勝未來(lái)的“新地圖”
——擁抱量子時(shí)代,確信生態(tài)“光明” 彭劍鋒 25
觀點(diǎn)鏈接
2023年,給經(jīng)營(yíng)管理者的15個(gè)告誡 苗兆光 40
洞見(jiàn)
戰(zhàn)略解碼:平衡計(jì)分卡的主要缺陷和反思 徐繼軍 P46
是時(shí)候,進(jìn)化公司的管理了 陳 明 56
傳承
褚橙:種出好橙子才有繼承權(quán) 劉國(guó)華 王祥伍 P70
家族與企業(yè)共同進(jìn)化 曹慰德 81
方法
對(duì)組織“三定”的新認(rèn)識(shí)、新思考及新答案 王 群 王銳坤 何 屹 P90
風(fēng)雨飄搖中,如何守護(hù)組織的穩(wěn)定性
——組織的心理契約與工作行為重塑 孫利虎 101
理念要落實(shí)到人的行為中 楊四偉 108
專精特新企業(yè)的事業(yè)合伙人機(jī)制
——激活人才動(dòng)能,鏈接產(chǎn)業(yè)生態(tài) 楊智宇 118
視野
論新型舉國(guó)體制與產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新 張百舸P130
中共“組織路線”經(jīng)驗(yàn)給企業(yè)的重要啟示 翟 文 136
創(chuàng)造顧客,更需要機(jī)制的力量 趙 挺 144
閱讀
德魯克的10條教導(dǎo)已如誡命般融入我的人生 吉姆·柯林斯P50
越是逆境,越要特別認(rèn)真地生活 稻盛和夫 157
在當(dāng)前艱難、復(fù)雜局勢(shì)下,我們以什么樣的姿態(tài)去觀察未來(lái)?彭劍鋒教授說(shuō):“沒(méi)有比保持理性樂(lè)觀更好的選擇了。悲觀只會(huì)帶來(lái)消極和痛苦,而用樂(lè)觀的心態(tài)去看待未來(lái),就有了兩種結(jié)果。第一,起碼現(xiàn)在快樂(lè)了,而不是提前透支痛苦。第二,希望會(huì)帶來(lái)希望,相信相信的力量!毕嘈盼磥(lái),這是一種信念,信念決定了思維方式,思維方式?jīng)Q定了判斷和行動(dòng)。我們呼吁中國(guó)企業(yè)家重新煥發(fā)企業(yè)家的冒險(xiǎn)與創(chuàng)新精神,“用新地圖尋找新大陸”,重啟中國(guó)企業(yè)發(fā)展新征途。