1.對人生來說，智商重要還是情商重要

智商決定我們前進的速度，而情商決定我們前進的長度。智商固然重要，聰明是每個人夢寐以求的天賦。然而，我們身處由人際關(guān)系構(gòu)成的社會中，每天與人打交道的時間遠遠大于獨處的時間，如果無法靈活舒適地與人相處，就會造成許多不便和不適，因此情商就尤為重要。在社會分工越來越細、團隊協(xié)作越來越多的今天，我們最不可或缺的就是情商。

智商和情商，這兩個詞在生活中常常被我們提到。一個人聰明、成績好，我們會說他智商高。一個人人緣好，到哪里都受人歡迎，我們會說他情商高。然而，這只是對智商與情商最簡單的概括。

智商和情商，在我們的人生路上到底起著怎樣的作用？或者說，智商和情商哪個更重要呢？

一些研究認為，智商在一個人的成功中所起的作用僅占20％，而情商所起的作用占到80％。當然，在實際生活中，成功者通常都是將情商與智商完美結(jié)合的人。

習慣使然，很多人覺得如果一個人的智商高，相應地，他的情商也會高。然而，實際情況并非如此。

日常生活中，我們也經(jīng)常能看到一些在學習上極具天賦，但進入新的環(huán)境或工作崗位后很難融入的大學生。他們中的一些人與他人相處得并不融洽，總是發(fā)生這樣那樣的小摩擦，各種小事件、小情緒持續(xù)發(fā)酵，不良情緒一直累積，讓自己感覺十分痛苦。其中的少部分人過慣了天之驕子的生活，離開了光環(huán)的籠罩，一時間難以接受其中的落差，意志薄弱者離職離家，更有甚者會因一時想不開而輕易結(jié)束自己的生命。這一切并不是危言聳聽。

2014年1月17日，賓夕法尼亞大學19歲的大一新生麥迪遜·霍勒倫從費城停車場跳下自殺。在留給父母的遺書中她寫道，自己之所以自殺是因為“我好像不再認識我自己了……我從沒感到如此沮喪”。

人們不免疑惑：為什么曾被貼上“優(yōu)秀”標簽、智商過人的天之驕子會如此輕易放棄自己的生命？

經(jīng)過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)：輕生的學生均不同程度地認為自己遭遇了人生中無法度過的重大挫折，如就業(yè)難、學習上無法更進一步、感情失意、經(jīng)濟壓力、人際關(guān)系出現(xiàn)問題等。

表面上看，因挫折而導致的無法符合自己期望值的失落感和心理落差是大學生自殺的“導火索”，而實際上，低情商才是殺死這些學生的“罪魁禍首”，對此，智商是無能為力的。

情商高的人不僅不做悲觀情緒的奴隸，反而能夠轉(zhuǎn)化自己的情緒，改變別人的情緒。就一般意義而言，情緒控制人的時間遠遠多于理智控制人的時間，所以前文所說的，成功與否80％取決于情商，我想是有一定道理的。

我們知道，很多高科技公司里總是保留一些解決難題的頂尖高手，這些人通常的頭銜是“咨詢工程師”，一旦工程項目出現(xiàn)麻煩，可隨時調(diào)遣他們。他們在公司里備受重視，企業(yè)的年度報告都將他們歸入公司管理層。那么，是什么使這些技術(shù)尖子如此特殊呢？ 波士頓銀行的咨詢顧問蘇珊·埃利斯說：“在這些公司工作的每個人幾乎都是聰明絕頂?shù)�，使這些技術(shù)尖子與眾不同的不是智力，而是情感能力，是他們善于傾聽別人的意見、善于合作并能調(diào)動人們的積極性，振臂一呼，應者云集，能領(lǐng)導大家齊心協(xié)力工作的能力�！�

當然，我們也不能否認這種情況，盡管有些人的情商不高，依然能夠躋身棟梁之列。這也是長期以來各公司的現(xiàn)實狀況。但是，隨著職業(yè)分工的不斷細化，未來的工作將更強調(diào)靈活性、團隊精神及準確的顧客定向。因此，對于個人來說，無論做哪一種工作，無論在世界何地，要想在工作中做出優(yōu)秀的成績，情商顯得越來越重要。

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