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六大工作天賦:實(shí)現(xiàn)人崗匹配

六大工作天賦:實(shí)現(xiàn)人崗匹配

定  價(jià):78 元

        

  • 作者:(美)Patrick Lencioni(帕特里克·蘭西奧尼)
  • 出版時(shí)間:2023/6/1
  • ISBN:9787121455391
  • 出 版 社:電子工業(yè)出版社
  • 中圖法分類:C935-49 
  • 頁(yè)碼:264
  • 紙張:
  • 版次:01
  • 開(kāi)本:32開(kāi)
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讀者對(duì)象:選撥人才的人力資源,企業(yè)管理者;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,職業(yè)培訓(xùn)師、教練、咨詢顧問(wèn)、職業(yè)生涯規(guī)劃師;求職者

本書(shū)是暢銷書(shū)《團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙》作者的又一力作。作者通過(guò)講故事的方式揭示人們工作效率低下,情緒暴躁和焦慮的根本原因,并提供解決方法和工具:六大工作天賦模型。故事的主人公布爾是一位成功的首席執(zhí)行官,書(shū)中詳細(xì)描述了他如何調(diào)整工作任務(wù),擺脫暴躁和焦慮的情緒,發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)大家輕松快樂(lè)地提升工作效率并獲得成就感。作者認(rèn)為人們?cè)诠ぷ髦袝?huì)有6種天賦,而在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,這6種天賦缺一不可,否則即使在健康的組織中,人們也沒(méi)法高效工作。
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