山姆·肯納，著名咨詢顧問、 工作社區(qū)（Community At Work）創(chuàng)辦人。1978年首度擔任專職引導師，至今幾十年來致力于研究與培訓團隊合作的流程，并向全球多家創(chuàng)新組織提供咨詢服務，曾與普華永道、VISA國際、嘉信理財?shù)榷嗉沂澜?00強企業(yè)合作，幫助其建立了自主化決策組織。
閭永俊 1988年畢業(yè)于上海交通大學。28年來的職業(yè)經(jīng)歷，涵蓋了大學講師、科研項目主管、企業(yè)創(chuàng)辦者、跨國集團分公司總經(jīng)理及獨立企業(yè)咨詢培訓師。主要工作區(qū)域包括中國、加拿大及澳大利亞，具有豐富的企業(yè)運營管理和培訓經(jīng)驗。王洪君（克克） 資深管理咨詢顧問、培訓講師、引導者。曾在瑞士馬利克管理中心、英國標準協(xié)會和美國睿仕管理等知名企業(yè)任職。熟悉公司通用管理的大部分主題，有系統(tǒng)的理論功底。在公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務流程改進方面頗有經(jīng)驗，并專于多模塊管理發(fā)展項目的設計和實施，善于將引導與咨詢和培訓項目進行結合，實施引導式咨詢和培訓�！盁o引導不培訓，無引導不咨詢”是其風格。