本書是領導力領域全球銷量突破數(shù)百萬冊的經典著作。出版30多年來,經歷了由暢銷書向長銷書的轉變,已被翻譯成22種語言。第3版、第4版、第5版、第6版在中國出版后獲得極大好評。作者庫澤斯和波斯納是領導力領域的權威。領導是一種人與人之間的關系,領導力是帶領大家迎接挑戰(zhàn)走向卓越的能力。通過30多年的研究和對幾千個領導者案例的分析,作者提煉出了卓越領導者的五種習慣行為和十個承諾,并給出了具體的行動指南。新版中雖然基本的理念不變,但案例、研究數(shù)據(jù)、闡述等進行了全面更新,體現(xiàn)了作者研究的與時俱進。
詹姆斯?M. 庫澤斯是萊斯大學杜爾新領導人研究院的研究員,也是圣克拉拉大學列維商學院領導力系的高級研究員!度A爾街日報》將他列為美國十二位最佳高管教育者之一,獲得過美國教學系統(tǒng)協(xié)會、人才發(fā)展協(xié)會頒發(fā)的思想領袖大獎,以及國際演講會頒發(fā)的最高榮譽——金木槌獎。巴里?Z. 波斯納是圣克拉拉大學列維商學院著名的領導力教授,管理與創(chuàng)業(yè)系的主任。他是一位國際知名的學者和教育家,發(fā)表過100多篇專注于領導力研究和實踐的文章。他目前還是《領導力與組織發(fā)展雜志》和《國際公務員領導力雜志》評審委員會的委員,并獲得了《管理研究雜志》職業(yè)成就杰出學者獎。
徐 中 博士 領導力學者、高管教練,清華大學經管學院管理學博士(2005)、工商管理碩士(MBA1997),智學明德國際領導力中心創(chuàng)始人(2008— ),清華經管學院高管培訓中心原常務副主任(2003-2008),領越領導力大師級認證導師(Certified Master of The Leadership Challenge),4 D卓越領導力大師級認證, 清華大學五道口金融學院高管教育中心特聘授課導師,清華大學經管學院MBA中心特聘領導力開發(fā)授課導師(2011— ),并兼任清華大學電子系研究生、本科生創(chuàng)業(yè)領導力課程導師。著有《清晨領導力》,領銜翻譯《領導力》(第5、6版)、《領導梯隊》等20多部領導力著作。
目 錄
導論 在組織中成就卓越 XIX
第1章 領導者的最佳狀態(tài) 1
卓越領導者的五種習慣行為 3
五種習慣行為成就非凡 14
領導力是一種關系 16
信譽是領導力的基石 22
習慣行為1 以身作則 27
第2章 明確價值觀 28
找到自己的心聲 30
明確共同的價值觀 41
第3章 樹立榜樣 52
踐行共同價值觀 54
教導他人踐行共同價值觀 64
習慣行為2 共啟愿景 75
第4章 展望未來 76
想象未來各種可能的美好圖景 79
找到共同的使命 88
第5章 感召他人 98
描繪共同的理想 100
使愿景形象化 110
習慣行為3 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 123
第6章 尋找機會 124
積極主動 126
洞察外界 136
第7章 試驗并承擔風險 146
贏取小小勝利 149
從經歷中學習 156
習慣行為4 使眾人行 169
第8章 促進協(xié)作 170
營造信任氛圍 173
增進相互關系 183
第9章 賦能他人 195
增強自主意識 198
培養(yǎng)勝任力和自信心 208
習慣行為5 激勵人心 221
第10章 認可他人的貢獻 222
期待最佳表現(xiàn) 225
個性化認可 233
第11章 慶祝價值觀的實現(xiàn)和勝利 247
創(chuàng)造集體主義精神 249
親自參與慶;顒 260
第12章 視挑戰(zhàn)為機會 272
領導力很重要 274
人人都是領導者 277
每個人都可以學會領導力 280
做最好的自己 284
你不會總是正確的 286
培養(yǎng)日常習慣,讓自己成為一名更好的領導者 288
人生成功的秘訣 290
關于作者 292
致謝 295
注釋 298