本書(shū)探討了以年報(bào)為代表的強(qiáng)制披露的財(cái)務(wù)信息、以社會(huì)責(zé)任報(bào)告為代表的半強(qiáng)制披露的非財(cái)務(wù)信息兩類(lèi)信息披露載體，選擇了管理層在會(huì)計(jì)敘述性文本中常用的三大大印象管理策略，即易讀性操縱、修飾語(yǔ)言操縱和外觀呈現(xiàn)形式，搭建管理層披露語(yǔ)言操縱的“驅(qū)動(dòng)—約束—行為—后果”邏輯框架，并從企業(yè)內(nèi)部常規(guī)因素和外部創(chuàng)新觀點(diǎn)兩個(gè)層次進(jìn)行了多維度的理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)。 本書(shū)系統(tǒng)的梳理企業(yè)信息披露中文本和各種文本內(nèi)容和外觀呈現(xiàn)形式的印象管理效應(yīng)，探尋提高我國(guó)企業(yè)信息披露質(zhì)量的有效途徑。本書(shū)適合財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)研究人員、各級(jí)政府監(jiān)管部門(mén)和資本市場(chǎng)參與的工作人員，以及企業(yè)管理人員閱讀參考。