三本書立足于作者在特大型企業(yè)的長期實踐，通過對大時代和大量案例的研究，重構數字時代企業(yè)文化的內涵和外延，提出思想治理這一新的理論范式，構架了企業(yè)文化、企業(yè)美學、企業(yè)價值傳播的系列概念和這些概念的哲學基點，力圖冷靜凝思這個大變革時代，給出破解時代迷霧的哲思細想。 《企業(yè)傳播的價值——重構數字時代價值傳播方法體系》分析數字媒體時代企業(yè)文化傳播主體和客體之間的關系，以平視的崛起、常識的回歸、關愛機制與愛的丟失等12個專題，對企業(yè)價值觀傳播的理念、范式、方法等進行塑造和迭代研究，走進一個新的思維叢林和實踐路徑。