向高層銷(xiāo)售:與決策者有效打交道(做銷(xiāo)售,不只靠技巧,還要拼專(zhuān)業(yè)—博瑞森圖書(shū))
定 價(jià):49.8 元
- 作者:賀兵一
- 出版時(shí)間:2015/9/1
- ISBN:9787515813646
- 出 版 社:中華工商聯(lián)合出版社
- 中圖法分類(lèi):F713.3
- 頁(yè)碼:500
- 紙張:
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
客戶高層(決策者)對(duì)于銷(xiāo)售的成敗起決定作用。如何有效地與客戶高層打交道,從沒(méi)有關(guān)系,到建立良好的關(guān)系,進(jìn)而取得他們的認(rèn)同、支持,是銷(xiāo)售人員面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)之一。
本書(shū)針對(duì)銷(xiāo)售人員與客戶高層打交道需要重點(diǎn)掌握的知識(shí)、技巧,并根據(jù)打交道流程來(lái)撰寫(xiě),幫助銷(xiāo)售人員了解客戶高層的特點(diǎn),所思所想,采用專(zhuān)業(yè)、有效的方法與客戶高層打交道,避免常見(jiàn)錯(cuò)誤,從而極大地提升打交道效果。
只憑銷(xiāo)售技巧和基礎(chǔ)話術(shù)來(lái)取得成功越來(lái)越困難,銷(xiāo)售人員需要更加專(zhuān)業(yè)和系統(tǒng)的銷(xiāo)售工具和方法才能贏得客戶的信賴,并保持持久的關(guān)系。這本書(shū)幫助銷(xiāo)售人員建立一套比較完整的工作體系,彌補(bǔ)了銷(xiāo)售人員普遍理論缺失的這塊短板。
第一章 為什么銷(xiāo)售人員與客戶高層打交道很難3
一、一個(gè)銷(xiāo)售人員的煩惱3
二、什么是客戶高層3
三、與客戶高層打交道難的原因3
四、銷(xiāo)售人員的常見(jiàn)問(wèn)題3
五、什么是與客戶高層打交道3
第二章 像客戶高層一樣思考3
一、客戶高層的特點(diǎn)3
二、客戶高層做決定的思考模式分析3
第三章 與客戶高層打交道的原則3
一、原則1:與客戶高層平等3
二、原則2:為客戶高層創(chuàng)造價(jià)值3
三、原則3:建立客戶高層對(duì)銷(xiāo)售人員的信任3
四、原則4:不要讓客戶高層感覺(jué)有壓力3
五、原則5:讓客戶高層做采購(gòu)決定順理成章3
六、原則6:控制銷(xiāo)售流程3
第四章 與客戶高層打交道策劃3
一、策劃為什么重要3
二、與客戶高層打交道策略3
【案例】如何運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)3
三、分析客戶高層3
四、制作客戶高層模型3
五、信息來(lái)源3
六、分析銷(xiāo)售人員自身優(yōu)勢(shì)3
七、制定總的打交道方案3
八、制定行動(dòng)大綱3
第五章 如何與客戶高層接洽3
一、通過(guò)熟人推薦與客戶高層接洽3
二、通過(guò)下屬與客戶高層接洽3
【案例】下屬不愿意引薦,也沒(méi)有熟人推薦,如何與客戶高層接洽3
三、通過(guò)電話與客戶高層接洽3
【案例】電話拜訪3
四、通過(guò)郵件與客戶高層接洽3
第六章 如何有效地進(jìn)行第一次面談3
一、客戶高層有哪些擔(dān)憂3
二、第一次面談的目標(biāo)3
三、如何進(jìn)行第一次面談3
四、第一次面談注意事項(xiàng)3
五、第一次面談策劃表3
第七章 如何與客戶高層建立關(guān)系3
一、建立關(guān)系中常見(jiàn)的問(wèn)題3
二、建立關(guān)系的方法3
三、建立關(guān)系模型3
四、如何建立關(guān)系3
五、建立關(guān)系的要點(diǎn)3
第八章 如何讓客戶高層做決定順理成章3
一、成交是銷(xiāo)售流程進(jìn)展的自然結(jié)果3
二、與客戶高層“談判”策略3
【案例】要求降價(jià)時(shí)3
三、銷(xiāo)售人員常見(jiàn)問(wèn)題3
第九章 如何與客戶高層保持關(guān)系3
一、為什么保持關(guān)系很重要3
二、保持關(guān)系要點(diǎn)3
三、保持關(guān)系指引3
四、需要了解的有關(guān)心理學(xué)知識(shí)3
第十章 與客戶高層打交道更有效3
一、成功銷(xiāo)售人員的特征3
二、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量3
三、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)3
附錄:計(jì)算客戶獲得收益模型3
最近,張威感到壓力很大,原因是接到了新來(lái)的經(jīng)理王浩的一個(gè)電話。
張威是一個(gè)銷(xiāo)售人員,在一家生產(chǎn)計(jì)量檢測(cè)儀器的公司工作,負(fù)責(zé)向發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)廠及發(fā)動(dòng)機(jī)零配件生產(chǎn)廠銷(xiāo)售產(chǎn)品。張威做銷(xiāo)售工作已經(jīng)3年多了,在這家公司工作超過(guò)了10個(gè)月,原來(lái)的經(jīng)理辭職了,王浩剛來(lái)公司2個(gè)月。上周,王浩給張威打電話說(shuō):“為了了解你所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售情況,我準(zhǔn)備兩周后到你的區(qū)域看看,想去拜訪一家發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)廠——雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)公司主管生產(chǎn)的常務(wù)副廠長(zhǎng),請(qǐng)你做好安排!
接到電話后,張威心情頓時(shí)沉重起來(lái)。雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)公司是自己的重點(diǎn)客戶,但是還沒(méi)有將產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)去。張威跟雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)公司的采購(gòu)、技術(shù)部及生產(chǎn)部的有關(guān)人員打過(guò)交道,職位最高的是技術(shù)部經(jīng)理馬凱,卻從沒(méi)有跟這些部門(mén)的主管,常務(wù)副廠長(zhǎng)——李廠長(zhǎng)接觸過(guò),甚至還不知道李廠長(zhǎng)的名字。他偶爾也想過(guò)最好拜訪一下這位李廠長(zhǎng),但一想到李廠長(zhǎng)那么忙、如何見(jiàn)到李廠長(zhǎng)、見(jiàn)了面又該談些什么,以及技術(shù)部經(jīng)理馬凱會(huì)不會(huì)有意見(jiàn)等問(wèn)題,自己就放棄了這個(gè)念頭。
他當(dāng)然明白經(jīng)理王浩的意思,說(shuō)是去拜訪,其實(shí)是檢查自己的銷(xiāo)售工作及對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的掌控能力。到公司后,銷(xiāo)售局面還沒(méi)有打開(kāi),他的業(yè)績(jī)一直不好,還有2個(gè)月在公司工作就滿1年了,面臨續(xù)職考核問(wèn)題。想到這些,他的心情愈發(fā)沉重。
\\t注:本書(shū)會(huì)多次用到這個(gè)案例,因此,相關(guān)內(nèi)容介紹如下:
張威:雙元儀器公司銷(xiāo)售工程師,他的上司是銷(xiāo)售經(jīng)理王浩。雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)公司是張威的大客戶。
李濤:雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)公司主管生產(chǎn)的常務(wù)副廠長(zhǎng),對(duì)張威所銷(xiāo)售的產(chǎn)品有決定權(quán)。
馬凱:李濤的下屬,技術(shù)部經(jīng)理。
趙明:張威的朋友,張威稱(chēng)他為“阿明”。趙明與李濤是大學(xué)同學(xué),關(guān)系不錯(cuò)。
福瑞發(fā)動(dòng)機(jī)廠:雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
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上面的故事聽(tīng)起來(lái)很熟悉嗎?
如果你問(wèn)銷(xiāo)售人員:“與客戶的什么人員打交道最難?”相信絕大多數(shù)答案是與客戶高層打交道最難。確實(shí),不能有效地與客戶高層打交道,是導(dǎo)致銷(xiāo)售人員產(chǎn)生壓力和挫敗感的一個(gè)主要原因。為什么會(huì)這樣呢?