本書以能力培養(yǎng)為主線，以“必需、夠用、實用”為原則，按照理念與實踐相結(jié)合、特色與創(chuàng)新相統(tǒng)一的要求，系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代企業(yè)管理原理、方法與技能。