這是一本幫助讀者改進(jìn)思維、避免潛在的時(shí)間浪費(fèi)，終有效提高讀者的工作效率的書(shū)籍。 精簡(jiǎn)物品精簡(jiǎn)選擇精簡(jiǎn)人脈等48個(gè)精簡(jiǎn)之道，由淺入深，層層挖掘出人們?nèi)粘９ぷ�、生活中所有潛在的時(shí)間浪費(fèi)，并翔實(shí)生動(dòng)地介紹了如何重塑高效的做事思維以及如何改進(jìn)使用時(shí)間的方式等。書(shū)中48個(gè)高效能做事法則，能切實(shí)有效地幫助讀者終結(jié)低效努力，讓效率爆

本書(shū)是對(duì)當(dāng)今信息系統(tǒng)基本原理最新的、最簡(jiǎn)潔的概述。本書(shū)用九章簡(jiǎn)短探討當(dāng)下的信息系統(tǒng)的核心原則。讀者能很好把握的信息系統(tǒng)的最新發(fā)展，及其對(duì)對(duì)社會(huì)迅速變革的作用。包含140個(gè)新的例子和在每個(gè)章節(jié)中的引用盡可能保持當(dāng)前的演示文稿。新的討論的重點(diǎn)是增加使用云計(jì)算在世界各地和最新的移動(dòng)解決方案和挑戰(zhàn)。讀者能了解如何利用信息系統(tǒng)提

本書(shū)緊密結(jié)合應(yīng)用型高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，編制不僅符合大學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律，而且內(nèi)容融合了思政元素，主要內(nèi)容包括管理概述、管理思想玉理論發(fā)展史、管理決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)與溝通、控制等。期望通過(guò)本書(shū)，能引領(lǐng)大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)，培養(yǎng)管理思維，提高分析問(wèn)題的能力，并能將知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，達(dá)到知行合一的教學(xué)

我們幾乎每天都在關(guān)注數(shù)字時(shí)代的動(dòng)蕩和人工智能需求的影響，而不僅是變化。同樣，教練也必然超越了其起源于個(gè)人發(fā)展的狹隘界限。在一個(gè)生態(tài)環(huán)境充滿挑戰(zhàn)和活力的世界中，教練必須成熟，才能生存、繁榮并滿足所有利益相關(guān)者不斷變化的需求。教練有助于打破常規(guī)的價(jià)值鏈，幫助他們輕松地過(guò)渡到尚未命名的工作，并支持逆轉(zhuǎn)遺傳的生態(tài)災(zāi)難。本書(shū)不只

《小團(tuán)隊(duì)管理的32個(gè)方法——邊學(xué)邊做》一書(shū)內(nèi)容涵蓋配置團(tuán)隊(duì)成員的方法、目標(biāo)管理的方法、日常溝通的方法、有效授權(quán)的方法、高效開(kāi)會(huì)的方法、管理下屬的方法、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方法和提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法八個(gè)部分，每個(gè)部分又細(xì)分了多種方法供管理者參考。全書(shū)圖文并茂，內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn)，通俗易懂，便于讀者利用碎片時(shí)間閱讀。本書(shū)適合團(tuán)隊(duì)管理者、中層管

辦事能力是職場(chǎng)中非常管用的“硬通貨”。學(xué)會(huì)辦事，“學(xué)會(huì)”的過(guò)程本質(zhì)上就是認(rèn)識(shí)職場(chǎng)規(guī)律、適應(yīng)職場(chǎng)規(guī)律的過(guò)程。石頭哥在這本書(shū)里分享自己對(duì)辦事規(guī)律的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。比方說(shuō)，辦事要理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，按領(lǐng)導(dǎo)要求辦，因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)相處的熱度決定了你的職場(chǎng)高度。辦事要講禮儀和規(guī)矩，禮儀絕不是繁文縟節(jié)，那是人心中最柔軟的地方。辦事要會(huì)說(shuō)話，很多事

《管理溝通：理念、方法與實(shí)踐》聚焦中國(guó)文化情境和日常工作場(chǎng)景下的溝通理念與溝通問(wèn)題，包括理念篇、策略篇和實(shí)踐篇。本書(shū)有三大特色：①系統(tǒng)性。本書(shū)以層級(jí)遞進(jìn)的方式，強(qiáng)調(diào)以正確的溝通理念為指引，指導(dǎo)不同情境下的溝通實(shí)踐，體系完整、邏輯清晰。②指導(dǎo)性。本書(shū)強(qiáng)調(diào)以科學(xué)的方法論指導(dǎo)實(shí)際溝通問(wèn)題，著重培養(yǎng)學(xué)生的方法論意識(shí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)

《秘書(shū)實(shí)務(wù)》將秘書(shū)工作相關(guān)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)化，將知識(shí)融入具體的虛擬任務(wù)或模擬場(chǎng)景之中，目的就是讓學(xué)生在模擬的情境中或在真切的案例中對(duì)知識(shí)加以內(nèi)化，從而有效提高職業(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐能力。本書(shū)內(nèi)容主要圍繞文檔管理、會(huì)務(wù)工作、接待工作、對(duì)外事務(wù)管理、辦公室事務(wù)管理、溝通與協(xié)調(diào)、信息工作與調(diào)查研究和督查與危機(jī)管理展開(kāi)。本書(shū)可作為高職高

傳統(tǒng)的管理科學(xué)教材并不能向商學(xué)院的學(xué)生展示該領(lǐng)域的精彩之處。《數(shù)據(jù)、模型與決策：基于電子表格的建模和案例研究方法（原書(shū)第6版）》條理清晰、結(jié)構(gòu)完整，并結(jié)合大量現(xiàn)實(shí)案例，對(duì)管理科學(xué)方法進(jìn)行介紹，是一部新穎且具有很強(qiáng)實(shí)踐指導(dǎo)意義的管理科學(xué)教材。本書(shū)內(nèi)容安排由淺入深，重點(diǎn)介紹如何將現(xiàn)實(shí)問(wèn)題模型化，還運(yùn)用Excel和Analy

很多希望從事秘書(shū)工作或剛踏上秘書(shū)工作崗位的人有這樣的疑問(wèn)：秘書(shū)要做哪些工作？如何才能有效地做好這些工作？秘書(shū)工作的價(jià)值體現(xiàn)在哪些地方？秘書(shū)職業(yè)的發(fā)展前景如何？《老秘書(shū)工作筆記》作者以過(guò)來(lái)人的身份，基于豐富的秘書(shū)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)地回答了這些問(wèn)題。 《老秘書(shū)工作筆記》分為四篇共計(jì)16章，篇介紹了秘書(shū)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的信