本書通過對“市民社會”這一在馬克思唯物史觀生成前的著作中，屢屢出現(xiàn)的一個專有概念的尋根探源，概述了從青年馬克思的政治理想，到對他產(chǎn)生深刻影響的費(fèi)爾巴哈與黑格爾思想的批判，再到唯物史觀的正式確立這一發(fā)展過程，強(qiáng)調(diào)了基于市民社會概念的唯物史觀，對馬克思尋求人的解放的政治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的重大意義。本書還從不同的視角挖掘唯物史觀的

與上世紀(jì)相比，人類的預(yù)期壽命得到了極大的延長，但是生命的最后幾年常常有如一場酷刑，飽受疾病與衰老的折磨。洛倫茨·瓦格納走訪了多位研究衰老問題的專家，認(rèn)識了多種延緩衰老的“神奇化合物”，但這卻不是最打動他的。不知不覺，瓦格納發(fā)現(xiàn)，延緩衰老的奧秘并不在實(shí)驗(yàn)室里，而是在他的家里——在那個四世同堂的、溫暖的家里。

沒有人是一座孤島，我們都生活在一段段或近或遠(yuǎn)的關(guān)系中。但并非每一段關(guān)系都會持續(xù)一生。那些親密關(guān)系的喪失，不論是與至交好友、親密愛人還是血脈至親，都會讓我們感情受創(chuàng)，甚至自尊受到傷害，自我價值感降低。此時，你內(nèi)心可能不斷地糾結(jié)：到底出了什么問題？ 《如何結(jié)束一段關(guān)系》陪你走過這段傷心之旅，陪你面對其間的憤怒、內(nèi)疚、焦慮

本書圍繞溝通與團(tuán)隊(duì)兩大主題做了系統(tǒng)的講解，全書共8章。溝通篇4章，包含初識溝通、溝通技巧、求職溝通和職場溝通。團(tuán)隊(duì)篇4章，包含團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)沖突。 本書具有實(shí)用性強(qiáng)的特點(diǎn)，在理論介紹中突出實(shí)際應(yīng)用的情景，在實(shí)操訓(xùn)練項(xiàng)目中突出職場特點(diǎn)，有助于理論向?qū)嶋H應(yīng)用能力的轉(zhuǎn)化。 本書既可以作為普通高校各專業(yè)溝

本書以數(shù)理統(tǒng)計、建模優(yōu)化和決策分析為主線，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性，系統(tǒng)介紹了統(tǒng)計學(xué)、運(yùn)籌學(xué)和決策科學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)典模型、方法以及配套軟件工具。全書共5章：第1章數(shù)據(jù)分析與挖掘，包括數(shù)據(jù)處理、相關(guān)性分析、主成分分析、聚類分析、預(yù)測方法以及相關(guān)案例和配套軟件操作；第2章復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，包括圖與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化應(yīng)用以及專業(yè)軟

“運(yùn)氣不是策略，希望也不是方法”，作者喬·歐文指出，領(lǐng)導(dǎo)力并沒有魔法，但人人都可掌握，關(guān)鍵在于腳踏實(shí)地，變得高效而非完美。 本書圍繞IPA框架，重點(diǎn)講述了如何讓想法(idea)、團(tuán)隊(duì)(people)和行動(action)更成功，以及如何做好遠(yuǎn)程領(lǐng)導(dǎo)以適應(yīng)復(fù)雜的混合工作的世界，包括確定目標(biāo)、傳播愿景、激勵團(tuán)隊(duì)、管理項(xiàng)目、

書的目的是講解數(shù)據(jù)分析的方法、邏輯、藝術(shù)與實(shí)踐。全書共17章，第1章介紹了R、RStudio和RMarkdown的安裝和使用，第2章介紹了數(shù)據(jù)分析的動機(jī)和四個構(gòu)成要素：①描述數(shù)據(jù)并形成假設(shè)②模型的構(gòu)建與估計③診斷④提出下一個問題，后續(xù)章節(jié)將按照數(shù)據(jù)分析構(gòu)成要素的順序來組織；對數(shù)據(jù)了解得越多，我們就越能夠提出更好的問題，

本書是一部帶著知行合一的追求對風(fēng)險社會進(jìn)行哲學(xué)觀察和思考的著作，對工業(yè)社會中的普遍主義必然性和形式化進(jìn)行了反思，揭示這三個方面的追求造成的社會割裂，以及最終將人類領(lǐng)進(jìn)了風(fēng)險社會。 全書對人類陷入風(fēng)險社會后出現(xiàn)的去等級化非中心化和個體性解構(gòu)的趨勢作出解讀，認(rèn)為其中包含人類社會根本性變革的隱喻，即工業(yè)社會在整體上正在遭到否

真正能吸引年輕人的，是平等、透明的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，有意義的工作，以及能激勵、欣賞他們的同行者。 這是一本Z世代年輕人（1995年及以后出生，2023年他們的年齡在28歲以內(nèi)）寫給現(xiàn)代管理者的溝通之書。在這本書里，他們結(jié)合自己的管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，分享與年輕人更好合作的方法，真誠、年輕，且極富遠(yuǎn)見。 《這屆年輕人不好

本書是一部闡釋百年未有之大變局的著作，在全球化、后工業(yè)化和風(fēng)險社會的生成兩條軸線上展開分析和論述，描述了新時代的基本特征和社會治理的基本依據(jù)，提出了風(fēng)險社會中的合作行動構(gòu)想。在全球化、后工業(yè)化的軸線上，展開社會治理模式構(gòu)想；在風(fēng)險社會生成的軸線上，確立了構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的使命。 全書在宏觀的意義上對工業(yè)社會的結(jié)構(gòu)、運(yùn)