《社會科學(xué)中的研究設(shè)計（增訂版）》重點(diǎn)介紹了運(yùn)用于政治科學(xué)領(lǐng)域的研究設(shè)計，以定性研究設(shè)計為主題，但同樣適用于其他社會科學(xué)學(xué)科的學(xué)生，并且對定量取向的學(xué)者也有一定的啟發(fā)意義。作者整合了定性研究和定量研究所采用方法的共性，目的是提供有效的描述性或因果性推論。作者還進(jìn)一步指出，定量研究的科學(xué)推論原則和建模方法也能幫助定性研究

本書圍繞“管理哲學(xué)是什么”開展元管理哲學(xué)探討，得出了三個主要結(jié)論：（1）管理哲學(xué)的發(fā)展方向是管理文化哲學(xué)。（2）管理文化哲學(xué)應(yīng)當(dāng)研究創(chuàng)新思維規(guī)律。（3）現(xiàn)代管理學(xué)的根本缺陷是“人性假設(shè)”缺乏“自由”要素，管理學(xué)要走出自己的“理論叢林”，必須克服這個缺陷，使自己的理論立基于“自由人”理念，建立起關(guān)于“自由人”的后現(xiàn)代管理

目前社會各界對大灣區(qū)人才開發(fā)與政策創(chuàng)新高度重視與廣泛關(guān)注，中國人力資源開發(fā)研究會人才測評專業(yè)委員會組織相關(guān)機(jī)構(gòu)，2022年5月27-29日在廣東財經(jīng)大學(xué)共同舉辦了“粵港澳大灣區(qū)人才戰(zhàn)略與創(chuàng)新發(fā)展”高層次論壇。本次論壇旨在為政府人才管理政策提供決策參考意見，為企事業(yè)單位在大灣區(qū)吸納和開發(fā)人才提供嶄新思路，為學(xué)界研究灣區(qū)人

這是一本關(guān)于合作的書。 合作是我們這個物種的超能力，是人類不僅能夠生存下來，而且?guī)缀踉诘厍蛏厦總�地方都能蓬勃發(fā)展的原因。同時，合作也是我們領(lǐng)先其他物種的原因。 合作是人類歷史的一部分，也將定義人類的未來。作者研究了不同層面的合作，從細(xì)胞層面一直到社會與文明層面。從個體、家庭、家庭之外的社會關(guān)系、再到大型社會的演變，一步

為什么在當(dāng)今社會，育兒如此令人擔(dān)憂，如此困難？從來沒有任何一個時代，關(guān)于而同樣與建議是如此易得，然而，我們也有一種普遍的感覺，父母們的養(yǎng)育方式是錯誤的。這本書介紹了從關(guān)于出生到十二歲如何最好地養(yǎng)育孩子方面的研究所支持和反對的論點(diǎn)。通過不偏不倚地審視證據(jù)，并通過討論來自世界各地和來自許多不同學(xué)科的案例研究，這本書旨在展示

這套書是由歐洲質(zhì)性研究權(quán)威學(xué)者伍威·弗里克（UweFlick）主編的一套質(zhì)性研究方法叢書，全套共10種，將由SAGE陸續(xù)出版，至2018年9月全部出齊，目前只出了1種。單冊篇幅與《SAGE商科研究方法叢書》類似，約160~170頁，全套10種共1750頁左右。計劃單種首印量3000冊。質(zhì)性研究是通過研究者與研究對象的互

當(dāng)代人面臨著這樣一場戰(zhàn)爭：一群聰明人想盡辦法做出讓你上癮、沉迷的產(chǎn)品，讓你在多巴胺的驅(qū)使下變成無知無覺的人，他們獲得了你的注意力，而你發(fā)現(xiàn)自己正事一件都沒干，而時間已經(jīng)流走。于是你后悔，然后再次沉迷，再次后悔。 毫無疑問，我們比以往任何時候都需要專注于當(dāng)下，這關(guān)乎我們的工作成果，更關(guān)乎我們的幸福感。而番茄工作法，這樣一

全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命加速發(fā)展，各地智慧城市建設(shè)不斷加速。加快推進(jìn)智慧城市建設(shè)，既是現(xiàn)實需要，也是實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手。本書旨在解決城市治理能力現(xiàn)代化發(fā)展中的難題，以城市治理的現(xiàn)狀與瓶頸為出發(fā)點(diǎn)，探索在智慧城市建設(shè)背景下，將靜態(tài)單一的城市治理方式轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)的先進(jìn)治理方式的實施路徑，聚焦以智慧城市

智慧城市建設(shè)作為新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之一，是未來城市發(fā)展的高級形態(tài)，也是時代發(fā)展的產(chǎn)物，在云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)快速發(fā)展下，智慧城市也會進(jìn)入新的發(fā)展階段。本書立足于當(dāng)前我國新型智慧城市建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，結(jié)合5G、AI、邊緣計算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、VR/AR等新一代信息技術(shù)在智慧城市建設(shè)中的應(yīng)用場景，分

人才畫像是當(dāng)前最為熱門的人才測評技術(shù)之一。本書從人才畫像的基本問題講起，為讀者清晰說明了這項技術(shù)的含義。同時，基于畫像繪制的不同對象，本書將人才畫像分為以職位為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)人才畫像和以人才個體為基礎(chǔ)的高潛人才畫像，并且分別確定了畫像的內(nèi)容構(gòu)成，設(shè)計了科學(xué)的繪制流程，匹配了相應(yīng)的繪制工具，提出了人才畫像在企業(yè)中的適用情景。