本書是美國著名經(jīng)濟學家、芝加哥經(jīng)濟學派重要代表西奧多·舒爾茨的著作，也是舒爾茨在人力資本研究方面的重要著作。他提出，人口質(zhì)量以及知識方面的投資在很大程度上決定了人類未來的前景。本書內(nèi)容涵蓋了貧困經(jīng)濟學、人口質(zhì)量經(jīng)濟學、教育經(jīng)濟，以及人的時間價值經(jīng)濟學等內(nèi)容。此外作者還對美國的教育、科研以及國際援助機構(gòu)的混

本書本書是職業(yè)教育新形態(tài)教材，是微課電子活頁式教材。本書將人際溝通與沖突管理兩方面內(nèi)容有機整合，形成了獨特的內(nèi)容體系。全書分為人際溝通與沖突管理兩大項目，下設認識人際溝通、溝通技能、工作溝通、職場溝通，以及認識沖突、沖突管理基本問題探討、沖突管理的流程、策略和方法7項任務，每項任務由學習目標、任務導入、自我認知測試、知

《時間管理立體機關書》為時間主題的互動機關立體書，共有七個跨頁，內(nèi)容涵蓋了探索時間王國、走進鐘表游樂場（認識時、分、秒）、時間怪獸學校里認識整點半點、火車站里認識刻鐘和分鐘的秘密、一日作息表、家庭生日宴上的年月日、時間管理等多方面的關于時間的科普知識。本書采用了色彩鮮艷的手繪畫面配合多種有趣的立體互動機關，通過深入情境

《有趣的職業(yè)進化探索世界篇》是一套充滿趣味性且非常幽默好玩的職業(yè)科普漫畫，包含《無比自由的職業(yè)》《靠嘴工作的職業(yè)》《非常好玩的職業(yè)》《有點兒神秘的職業(yè)》4個分冊，每個分冊包括8種不同的職業(yè)從古至今的"進化過程，通過古今對比的形式，為孩子展現(xiàn)出不同職業(yè)在不同時期的特色及狀態(tài)。豐富的畫面細節(jié)、生動有趣的講述，讓孩子更直觀地

每一種職業(yè)都有其獨特的魅力和進化過程。讓我們一起穿越古今，探尋職業(yè)的無限可能吧！ 《不可或缺的職業(yè)》有很多職業(yè)保證了生活的正常運轉(zhuǎn)，是不可或缺的一起體驗農(nóng)夫或農(nóng)民的一天，耕耘土地，收獲果實；跟隨梓人或建筑工作者，建造我們的家園；和車工或汽車工程師一起，改善人們的出行方式；化身裁縫或服裝設計師，穿針引線，引領時尚；成為大

管理是否到終結(jié)的時候了？曾經(jīng)的時代巨人都顯得非常力不從心，那些原來成功的管理模式，如今都成了企業(yè)發(fā)展的負擔。組織的臃腫，層級的復雜，條塊的劃分，讓那些具有創(chuàng)新精神的員工望而卻步，優(yōu)秀人才不斷流失，企業(yè)的創(chuàng)造力逐漸喪失。工業(yè)時代的管理在當今這個復雜多變的環(huán)境里，越來越無能為力。管理需要在數(shù)字化時代提供新的范式，一種基于共

本書的特點在于理論與實踐的結(jié)合。在本書中，不僅有豐富的理論框架和模型，還通過講述案例及對案例進行深入研究來生動地展示領導力的應用和實踐。通過閱讀本書，讀者將能夠全面了解領導力的內(nèi)涵和外延，并掌握提升自身領導力的實用技巧和方法。希望本書能夠?qū)ψx者產(chǎn)生深遠的影響，幫助大家在自己的職業(yè)生涯中不斷提升領導力，實現(xiàn)個人和組織的共

內(nèi)容簡介：本書系統(tǒng)梳理了當代西方童年社會學研究的歷史進路，在探討心理學、人類學、地理學等學科童年研究的基礎上，對舊新童年社會學進行了比較分析，歸納與評析了新童年社會學的理論立場、核心觀點及主張。從縱橫多個角度對西方童年社會學的發(fā)展脈絡、內(nèi)部流派、研究取向、關鍵問題進行了全面而細致的剖析，為國內(nèi)兒童與童年研究提供了新視域

管理學是研究管理規(guī)律、探討管理方法、建構(gòu)管理模式以取得最大管理效益的學科。理論知識很多，需要記背的東西更多。本書是專門為管理學課程而編寫的知識點精解與習題案例集，既可以與馬克思主義理論研究和建設工程管理學教材及其他版本管理學教材配套使用，也可以在教學中單獨使用。全書分為15章，每章均由兩部分組成：第一部分為知識點，集中

社會科學中的過程追蹤研究的是將原因和結(jié)果聯(lián)系起來的因果機制。它使研究者能夠就一個原因（或一組原因）如何產(chǎn)生一個結(jié)果形成強推斷。德里克比奇和拉斯穆斯布倫佩德森介紹了過程追蹤的精煉定義，將其分成了三種變體，并解釋了每一種變體的應用和局限。作者闡明了過程追蹤的隱含邏輯，包括應當如何理解因果機制、貝葉斯邏輯如何使個案內(nèi)強推斷可