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當(dāng)前分類數(shù)量:4604  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【C93 管理學(xué)】 分類索引
  • 與領(lǐng)導(dǎo)干部談?lì)I(lǐng)導(dǎo)要義
    • 與領(lǐng)導(dǎo)干部談?lì)I(lǐng)導(dǎo)要義
    • 李小三 著/2008-9-1/ 中央文獻(xiàn)出版社/定價(jià):¥33
    • 《與領(lǐng)導(dǎo)干部談?lì)I(lǐng)導(dǎo)要義》是一本介紹領(lǐng)導(dǎo)學(xué)知識(shí)的書籍。全書分為上下兩篇:與領(lǐng)導(dǎo)干部談靠得住和與領(lǐng)導(dǎo)干部談?dòng)斜臼隆V饕獌?nèi)容包括:理想信念大如天;忠誠:領(lǐng)導(dǎo)干部的首要品質(zhì);領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)如山;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部不是一蹴而就的;毛澤東江西革命實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)方略透視等。

    • ISBN:9787507326154
  • 組織學(xué)
    • 組織學(xué)
    • 金東日/2008-9-1/ 南開大學(xué)出版社/定價(jià):¥45
    • 《組織學(xué)》是現(xiàn)代行政管理學(xué)的一個(gè)部分。編者從多個(gè)角度,深入淺出地講述了“組織”的由來、淵源、發(fā)展以及相互影響的各種因素,進(jìn)一步闡述了組織戰(zhàn)略,組織中的領(lǐng)導(dǎo),權(quán)利與政治,政策以及相關(guān)的組織信息,組織學(xué)習(xí)、變革與發(fā)展等十六章內(nèi)容。

    • ISBN:9787310029969
  • 管理學(xué)
    • 管理學(xué)
    • 董軍、沈曉、李小華/2008-9-1/ 武漢大學(xué)出版社/定價(jià):¥28
    • 《管理學(xué)》按照管理的職能進(jìn)行分章論述,從邏輯上可分為三大部分:第一部分是對管理學(xué)的綜述;第二部分是對管理學(xué)基本職能的論述;第三部分是對管理職能的發(fā)展的論述。它為公共管理的相關(guān)學(xué)科提供了理論基礎(chǔ)和方法指導(dǎo)。

    • ISBN:9787307065086
  • 高級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材:管理學(xué)
    • 高級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材:管理學(xué)
    • 鄧志陽 編/2008-8-1/ 暨南大學(xué)出版社/定價(jià):¥42
    • 我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段,亟須具有一定實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高級(jí)應(yīng)用型人才。培養(yǎng)滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才,是高等院校的崇高職責(zé)。在備課、授課、練習(xí)、考評(píng)幾個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中,教材是基本的依據(jù),它對教學(xué)方式、教學(xué)質(zhì)量有著十分重要的影響。不同的教學(xué)類型和人才培養(yǎng)目標(biāo),需要不同的教材。我們根據(jù)教學(xué)型院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要

    • ISBN:9787811350708
  • 秘書學(xué)與秘書實(shí)務(wù)教程
    • 秘書學(xué)與秘書實(shí)務(wù)教程
    • 吳雨平,李正春 編著/2008-8-1/ 暨南大學(xué)出版社/定價(jià):¥39.8
    • 本書在眾多秘書學(xué)和秘書實(shí)務(wù)教材的基礎(chǔ)上,博采眾長,力求繼承與創(chuàng)新、理論與實(shí)務(wù)并重,既系統(tǒng)地闡述了秘書工作的本質(zhì)和規(guī)律,又全面地詮釋了秘書工作的操作規(guī)范。全書共十六章。章至第五章為秘書學(xué)理論部分,包括緒論、秘書工作的起源和沿革、秘書機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職能、秘書工作者的素質(zhì)要求、秘書與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系;第六章至第十五章為秘書實(shí)務(wù)部分

    • ISBN:9787811350739
  • 秘書理論與實(shí)務(wù)
    • 秘書理論與實(shí)務(wù)
    • 趙明劍,張慶主編/2008-8-1/ 國防工業(yè)出版社/定價(jià):¥32
    • 本書內(nèi)容包括:秘書學(xué)概說、秘書工作、秘書工作機(jī)構(gòu)、秘書的溝通與協(xié)調(diào)工作、秘書人際關(guān)系、秘書的日常事務(wù)工作、文書與檔案基礎(chǔ)、會(huì)議工作、接待工作、商務(wù)活動(dòng)與商務(wù)旅行、參謀與信息調(diào)研工作。

    • ISBN:9787118056891
  • 管理學(xué)
    • 管理學(xué)
    • /2008-8-1/ 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社/定價(jià):¥26
    • 全書共分八章。以計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等管理職能為主線,從如何管理的角度,對管理學(xué)中最基本的問題做了闡述。書中各章均設(shè)有知識(shí)目標(biāo)和技能目標(biāo)。

    • ISBN:9787312023484
  • 管理學(xué)
    • 管理學(xué)
    • 陳平、張志峰、匡水發(fā)/2008-8-1/ 武漢大學(xué)出版社/定價(jià):¥25
    • 《高職高專“十一五”規(guī)劃教材·工商企業(yè)管理系列:管理學(xué)》主要內(nèi)容是鑒于我們對管理學(xué)的認(rèn)識(shí),并結(jié)合我國高職教育能力本位原則與“必需、夠用”理論教學(xué)要求,《高職高�!笆晃濉币�(guī)劃教材·工商企業(yè)管理系列:管理學(xué)》突出以下特點(diǎn):1、實(shí)用性和實(shí)踐性。2、基礎(chǔ)性和擴(kuò)展性。3、系統(tǒng)性和靈活性。

    • ISBN:9787307065048
  • 組織行為學(xué)
    • 組織行為學(xué)
    • 關(guān)培蘭編著/2008-8-1/ 武漢大學(xué)出版社/定價(jià):¥38
    • 《21世紀(jì)人力資源管理系列教材:組織行為學(xué)》分6編24章,分別從組織行為學(xué)的一般、個(gè)體、激勵(lì)、群體和團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)方式的選擇和組織發(fā)展等不同方面探討了組織管理中的心理行為規(guī)律。每章有理論要點(diǎn)、預(yù)習(xí)案例和復(fù)習(xí)思考題,便于閱讀。與同類教材相比,它非常系統(tǒng)、全面地總結(jié)了這個(gè)領(lǐng)域半個(gè)多世紀(jì)來的研究成果。首先是資料廣泛,作者收集了國

    • ISBN:9787307064300
  • 組織行為學(xué)案例精選精析
    • 組織行為學(xué)案例精選精析
    • 周瑜弘編/2008-7-1/ 中國社會(huì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥35
    • 該書突出新穎性、實(shí)用性、代表性以及方便教學(xué)使用等原則選編案例,本書每個(gè)案例由案例介紹、案例分析、思考討論訓(xùn)練三部分組成。每章開始先就本章所涉及的內(nèi)容進(jìn)行概要闡述。主要內(nèi)容有組織行為學(xué)概述、個(gè)體行為與管理、激勵(lì)、群體行為與管理、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織管理等方面的案例以及綜合案例。

    • ISBN:9787500470427