本書總結(jié)了社會安全問題的現(xiàn)狀，對社會安全風(fēng)險進(jìn)行了描述，提出了具有普遍適用性的社會安全風(fēng)險分析方法，并對恐怖襲擊、重大刑事案件及大規(guī)模群體性事件三類典型社會安全事件提出了具有針對性的、細(xì)化的風(fēng)險評估方法。

本書以統(tǒng)計(jì)實(shí)踐過程、統(tǒng)計(jì)理論和方法組成一個較為完整的體系，吸收本學(xué)科較新、較成熟的研究成果，擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)學(xué)的內(nèi)容，注重統(tǒng)計(jì)原理、統(tǒng)計(jì)方法的闡述和統(tǒng)計(jì)技能的訓(xùn)練，并針對經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)各專業(yè)的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了各種方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中的應(yīng)用。 本書的重點(diǎn)是統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用和統(tǒng)計(jì)案例分析，特別側(cè)重于統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理方面的應(yīng)用，適用于本

《管理學(xué)》由美國著名管理學(xué)家斯蒂芬?P.羅賓斯教授所撰寫，是西方經(jīng)典的管理學(xué)教材，被歐美大多數(shù)商學(xué)院選為指定教材或推薦參考書。本書以管理過程為主線，分別闡述了管理的主要職能：決策、計(jì)劃、組織與領(lǐng)導(dǎo)。為適應(yīng)管理實(shí)踐的發(fā)展和管理學(xué)科的動態(tài)變化，第12版進(jìn)行了較大范圍的更新，從內(nèi)容到形式都做了頗多調(diào)整。 本書結(jié)構(gòu)清晰，

本書共分12章，包括：緒論、管理思想的發(fā)展、決策、計(jì)劃、戰(zhàn)略管理、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵、控制、信息管理和知識管理。本書注重邏輯上的嚴(yán)密性，表述上追求凝練、準(zhǔn)確。本書各章后附有形式多樣的自我測試題，便于學(xué)生對所學(xué)知識進(jìn)行練習(xí)、鞏固和自我評測。本書可作為高職高專院校、職業(yè)技術(shù)大學(xué)、成人教育學(xué)院經(jīng)管類專業(yè)教材

2016年起，國家衛(wèi)生健康委流動人口服務(wù)中心在吉林省農(nóng)安縣、湖南省耒陽市、廣東省佛山市南海區(qū)、湖北省宜昌市猇亭區(qū)建立了五個流動人口基層調(diào)查聯(lián)系點(diǎn)。采取解剖麻雀的方式，圍繞流動人口社會融合、流動人口健康等內(nèi)容，連續(xù)三年開展了追蹤調(diào)查，并就流動人口返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、政治參與、就地城鎮(zhèn)化、“農(nóng)村三留守”等問題組織專家進(jìn)行了專題調(diào)研。

統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)（英文版·第7版）（工商管理經(jīng)典叢書·核心課系列；高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類雙語教學(xué)課程用書）

本書是系統(tǒng)介紹管理學(xué)基本原理及其應(yīng)用的一本精品教材。全書從管理者與管理工作、管理決策、管理的四大基本職能，以及這些職能的綜合與應(yīng)用的邏輯框架出發(fā)，由淺入深、循序漸進(jìn)、簡明扼要地介紹了管理工作的實(shí)質(zhì)、過程，以及各項(xiàng)職能活動開展的原理和方法。與同類教材相比，本書體系完整、條理清晰、重點(diǎn)突出，詳細(xì)講解了管理學(xué)的核心內(nèi)容，便于

家庭是我們?nèi)粘Ｉ�活中的重要組成部分，但是我們卻甚少去深入思索與它相關(guān)的眾多問題。《婚姻家庭社會學(xué)（第8版）》這本書將幫助我們更好地了解我們生于斯、長于斯的家庭的相關(guān)信息。書中探討了當(dāng)代社會和家庭方面的重要變化，揭示了家庭成員如何做出選擇，以及那些經(jīng)常限制他們的選擇的約束因素。書中也考察了當(dāng)今時代家庭的多樣性，通過運(yùn)用多

本書為中國人民大學(xué)“十三五”規(guī)劃教材，北京市高等教育精品教材，國內(nèi)第一本西方管理哲學(xué)著作和教材。全書以對西方社會整體歷史演進(jìn)的把握為前提，以理論與實(shí)踐的統(tǒng)一為基本研究方法，系統(tǒng)深入地闡明了西方管理哲學(xué)的發(fā)展歷程、不同階段特點(diǎn)以及各位思想家的深刻智慧，并力求揭示西方管理哲學(xué)的發(fā)展規(guī)律、價值觀特征和啟示意義，具有顯著的開創(chuàng)

本書主要包括人員測評概論，人員測評的內(nèi)容與類型，人員素質(zhì)測評工具的建立、實(shí)施與評鑒，人員測評的應(yīng)用四部分內(nèi)容。本書強(qiáng)調(diào)基本概念，簡化理論闡述。重點(diǎn)講述人員素質(zhì)測評中常用的方法、步驟和技術(shù)。每個重點(diǎn)的測評方法和技術(shù)后都配以完整的示例，幫助學(xué)生具體了解和掌握相應(yīng)的方法和技術(shù)。本書多用結(jié)構(gòu)圖、表等較為直觀的形式呈現(xiàn)流程、步驟