管理學是系統(tǒng)研究管理活動過程的普遍規(guī)律和一般方法的科學。本書融匯經典管理理論,聚焦管理者和管理職能,吸收了中外管理思想的精華。本書共分為7章,分別介紹了管理與管理者、決策、計劃、組織、領導、控制、中國古代管理思想等內容,突出了基本概念、基本原理和基本問題,具有內容生動、脈絡清晰、重點突出、篇幅適中的特點。

本書首先介紹了風險分析、風險評估和風險管理的相關概念,并對風險分析的歷史進行了回顧;接下來討論了危險和威脅的意義、如何衡量和評價風險、如何管控風險并在知會風險的情況下進行決策,并分析了各種事故理論和風險相關數(shù)據(jù)的評價原則;最后詳細描述了風險評估的過程,包括如何對系統(tǒng)和環(huán)境建模、如何進行計劃和準備,以及如何識別、分析和評

本書旨在介紹現(xiàn)代統(tǒng)計學中的主流理論、思想和方法,是應用現(xiàn)代統(tǒng)計方法解決統(tǒng)計推斷問題的重要基礎。本書共兩部分:第一部分為現(xiàn)代統(tǒng)計理論概要,第二部分為現(xiàn)代統(tǒng)計計算方法。第一部分主要介紹現(xiàn)代數(shù)理統(tǒng)計的基本概念、統(tǒng)計推斷的基本理論和方法、統(tǒng)計量或估計量的大樣本性質,是統(tǒng)計學相關專業(yè)學生學習后續(xù)專業(yè)課程和進行統(tǒng)計理論、方法及應用

本選題是梅國楨、梅國樓兄弟二人的詩文合集。梅氏兄弟為明末湖北麻城人,同為進士,各有仕途,各致事功。選題主要包括兄弟二人的詩詞、奏疏、書牘、序跋,文獻主要來自刻本、縣志、族譜及友朋詩文集。選題中還收錄有兄弟二人的相關史實、碑傳等文獻。該選題對于研究明末的政治、軍事、邊務。吏治具有重要意義。梅國楨、梅國樓主要生活在明代由盛

《帶團隊要能識人用人管人》為一本管理類書籍,全書共12章,分別從如何招人、選人、建立團隊、帶領團隊、識人才、用人才、選拔精英、分權、激勵員工、溝通管理、風險管理和團隊管理等方面,深入闡述管理之道。書中結合古今中外成功人士的經典案例和管理學方面的實踐經驗,輔以實用專業(yè)的管理理論,將管理的心理學奧秘一一呈現(xiàn)給讀者,能夠幫助

本書收錄作者自1993年以來在社會科學領域和思想政治工作方面的代表性研究成果81篇。這些文章,絕大部分已在國家和省級以上報刊、網(wǎng)站發(fā)表,或是在市委市政府主辦的內刊、市級媒體上刊載,也有幾篇是系統(tǒng)工作性講話或業(yè)務培訓講稿。按發(fā)表文章時的履職崗位和建言獻策的內容,分為廣電篇、巡察篇、紀檢篇、三農篇、全民創(chuàng)業(yè)和民營經濟篇、黨

本書共8章,分別從領導和管理的時空理論的總體框架、空間層次分析、空間維度分析、時間動態(tài)分析、層維動綜合分析、時空互動分析、競爭互動分析、時空成效分析,對領導和管理的時空理論進行了系統(tǒng)的闡述。

本書是有關“城市”的跨學科的研究成果。從全球化、現(xiàn)代性的視角出發(fā),綜合哲學、政治學、社會學,以及建筑學等學科,對“現(xiàn)代性城市”的時空結構、公共領域及大眾行為等問題進行了研究與探討。全書對城市與現(xiàn)代性的關系、現(xiàn)代性城市的空間、現(xiàn)代性城市與人的存在方式等問題進行了細致而又深入的分析。

本書最初是作者在北平法商學院任教時的講義,原名《社會學大綱》,刊印于1935年。后經作者修改和補充,由上海筆耕堂書店于1937年出版,至1939年即出了第四版,受到學界好評。作者系統(tǒng)闡釋了歷史唯物主義的基本原理,主要包括:當代科學看的歷史唯物論、社會的經濟構造、社會的政治建筑、社會的意識形態(tài)四部分內容。全書思想深刻、說

在不同的時代,人類婚戀都存在著種種博弈,只是其價值內涵有所區(qū)別。在開放的現(xiàn)代社會,兩性關系的交叉融合到達了一個從未有過的新境界,心和心貼近,身體和身體融合。有一些兩性關系既超越了道德的束縛,也突破了法律的禁忌,已成市井生活中并不鮮見的部分。應當如何看待這些錯綜復雜的關系,是值得人們深思的問題。在物質相對豐富的今日,“飽