改革開放以來，伴隨著社會主義市場經濟體制的建立與完善，中國勞動力供給與需求、勞動力就業(yè)與流動、勞動力培訓、工資與收入分配、勞動者保障、勞動關系等都發(fā)生了重大變化，并深刻影響著產業(yè)結構的升級和民生制度的安排。與此同時，理論界和政府部門對人力資源管理理論與實踐的研究也取得了重大進展。這些研究成果不僅為中國勞動經濟理論與實踐

世界上生意人常有，真正的企業(yè)家屬于“稀有動物”，但唯有企業(yè)家才能對企業(yè)和社會起到強大的引導和推動作用。而對于眾多企業(yè)經營者和創(chuàng)業(yè)者來說，不管是在企業(yè)發(fā)展遭遇困境時，還是企業(yè)發(fā)展向好并進一步開疆拓土時，都應當自問兩個觸及初心的問題：“為什么要做企業(yè)家？為什么要做企業(yè)？”這兩個問題的答案，決定了一家企業(yè)的成長方向與路徑，也

克萊頓·克里斯坦森（ClaytonChristensen）哈佛商學院教授，因其在企業(yè)創(chuàng)新方面的深入研究和獨到見解，被尊稱為“創(chuàng)新大師”�？巳R頓·克里斯坦森是暢銷管理經典《創(chuàng)新者的窘境》一書作者，此書被《福布斯》評為20世紀*影響力的20本商業(yè)圖書之一，并獲得多項其他圖書獎項。邁克爾&midd

《精益創(chuàng)業(yè)》自出版以來，在全球范圍內產生了巨大反響，嚴謹而切實有效的創(chuàng)業(yè)方法成為眾多創(chuàng)業(yè)公司突破創(chuàng)業(yè)期“重重迷霧”，快速起步、提高創(chuàng)業(yè)成功率的實用指南。在公司初創(chuàng)時期被證明行之有效的精益創(chuàng)業(yè)的方法，在初創(chuàng)公司快速發(fā)展、規(guī)模擴大以后是否還適用呢？那些早已經過了“起步”階段，已經成名的、規(guī)模較大的企業(yè)能否采用精益創(chuàng)業(yè)的方法

作者從最草根的實戰(zhàn)經驗聊起，結合身邊發(fā)生的一些真實案例，用以教帶練的形式，給讀者提供一套完整的“新品類”發(fā)現(xiàn)與“新爆品”塑造的邏輯與方法。同時過系統(tǒng)地闡述如何做好一個產品、如何讓產品盡快爆紅、如何當好一個好產品的掌舵人，形成了一整套完整的思維架構與操作方法模型。本書每章后面都配備了教練作業(yè)，讓讀者第一時間鞏固知識，學以

企業(yè)管理不好往往是因為老板和員工的責任沒有劃分清楚，沒有做好各自該做的事，最終會導致老板和員工之間發(fā)生沖突�！独习遄隼习宓氖�，員工做員工的事》用45個案例，從情緒和信念入手，拓寬老板和員工的視角，提高他們的認知，擴大他們的心量和格局；幫助讀者建立飛鳥般的視野，啟發(fā)讀者自我創(chuàng)造解決問題的可能性，開啟個人持續(xù)成長的大門。另

本書從理論研究到實證研究，全方位對中國企業(yè)海外發(fā)展進行了梳理與分析，并開拓了跨國公司對華投資研究的新視角。在歸納總結了2018-2019年全球對外投資、中國企業(yè)對外投資及外商在華投資的情況、特點與趨勢的基礎上，對中國企業(yè)如何應對歐美發(fā)達國家對外資審查趨嚴的形勢，尤其是在中美貿易摩擦下，中國企業(yè)如何投資美國，以及“一帶一

近年來，越來越多中小企業(yè)通過供應鏈金融解決融資難問題�！吨行∑髽I(yè)能力對供應鏈融資績效的影響：基于信息的視角》基于企業(yè)能力理論中“企業(yè)能力-競爭優(yōu)勢-企業(yè)績效”的基本理論邏輯，構建了中小企業(yè)創(chuàng)新能力與市場響應能力通過供應鏈融資方案采用影響供應鏈融資績效的理論模型；并結合信息不對稱理論，通過引入供應鏈整合與信息技術應用，探

伴隨中國出口增速的顯著放緩、國內產業(yè)轉型升級的必要性日益突出，出口發(fā)展亟待從“量”轉向“質”�！哆~向優(yōu)質優(yōu)價：中國出口企業(yè)加成率決定因素及動態(tài)演進》旨在構建一個理論框架分析中國出口企業(yè)加成率的影響機制、決定因素和動態(tài)演進，這是對現(xiàn)有國際經濟學研究的邊際拓展和基于“中國事實”的現(xiàn)實研究�！哆~向優(yōu)質優(yōu)價：中國出口企業(yè)加成率

經濟形勢變幻不定、波譎云詭，“黑天鵝”幾乎成為人們的口頭禪。2020年，“黑天鵝”頻繁起飛，原本撲朔迷離的市場更加充滿戲劇性和不確定性。變化，大概是人們當下感受最深刻的詞匯，也是企業(yè)發(fā)展面臨的巨大挑戰(zhàn)，考驗著所有企業(yè)家的定力、思考力及執(zhí)行力。中國經濟將走向何方？中國企業(yè)家的定力從何而來？中國企業(yè)該何去何從，又該以怎樣的