本書聚焦企業(yè)HR在績(jī)效管理中遇到的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，通過九個(gè)章節(jié)，重點(diǎn)介紹績(jī)效管理的8大指標(biāo)、10種方法、6項(xiàng)流程及5個(gè)關(guān)鍵因素，結(jié)合全真案例解析、理論體系講解、工具與方法應(yīng)用，讓讀者能夠更深刻地理解績(jī)效管理，能夠嫻熟地、融會(huì)貫通地運(yùn)用各種績(jī)效管理工具和方法，并最終能夠設(shè)計(jì)出一套合乎人性、激發(fā)員工內(nèi)心潛能的績(jī)效管理體系，制定

建造師考試中實(shí)務(wù)科目是難度最高的科目，而實(shí)務(wù)科目中的案例分析題更是最大的攔路虎，如何快速突破實(shí)務(wù)科目的案例分析題是考生順利通過考試取得證書的關(guān)鍵，本書以案例模塊為重點(diǎn)，對(duì)每個(gè)模塊分別收集了歷年考題并編寫了對(duì)應(yīng)的練習(xí)題目，幫助考生應(yīng)對(duì)執(zhí)業(yè)資格考試中的案例分析試題。以歷年真題為基礎(chǔ)編排的典型習(xí)題，著力加強(qiáng)能力型、開放型、應(yīng)

在社交媒體時(shí)代，隨著消費(fèi)者在購買過程中對(duì)品牌正宗性的關(guān)注日益增加，品牌正宗性建設(shè)逐漸成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。然而，學(xué)術(shù)界對(duì)品牌正宗性的研究較少，這不利于實(shí)踐的順利進(jìn)行�；�于此，本書對(duì)品牌正宗性展開了深入的探討。首先，采用定性研究中的質(zhì)性研究法，總結(jié)出了品牌正宗性的構(gòu)成維度。其次，結(jié)合已有研究，構(gòu)建出了品牌正宗性感知的影響因

本書從法商融合的視角出發(fā)，將融資理論與實(shí)務(wù)案例相結(jié)合，拋棄了傳統(tǒng)實(shí)務(wù)類著作干澀的術(shù)語堆砌式論述，在不失嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)態(tài)度的同時(shí)以通俗易懂的語言對(duì)股權(quán)融資實(shí)務(wù)的內(nèi)涵、操作步驟、常見的商業(yè)問題以及融資協(xié)議中的常規(guī)條款事項(xiàng)在寫作中逐一娓娓道來，提供了在股權(quán)融資實(shí)務(wù)應(yīng)用中可借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

根據(jù)上市公司公告的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，2023年仍然是股權(quán)激勵(lì)火熱的一年，雖然股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施數(shù)量、規(guī)模呈波動(dòng)態(tài)勢(shì)，但是中國(guó)企業(yè)對(duì)股權(quán)激勵(lì)的底層需求仍在持續(xù)。隨著創(chuàng)業(yè)者、高端人才們對(duì)股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)知越來越深入，市場(chǎng)對(duì)專業(yè)化、個(gè)性化股權(quán)激勵(lì)的需求持續(xù)升溫。在這樣的大環(huán)境下，了解股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)，避免股權(quán)激勵(lì)的誤區(qū)，掌握股權(quán)激勵(lì)的實(shí)務(wù)

本書在編寫過程中堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。本書圍繞工業(yè)企業(yè)基層生產(chǎn)管理崗位所需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求，結(jié)合工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理工作過程的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)思路編寫。本書內(nèi)容包括主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）、物料需求計(jì)劃（MRP

全書共分為6章，客觀分析描述了專精特新中小企業(yè)發(fā)展概況，詳細(xì)介紹了專精特新相關(guān)政策出臺(tái)背景與歷史演變，從國(guó)家和省市兩個(gè)層面深入解讀專精特新中小企業(yè)培育、獎(jiǎng)勵(lì)政策及申報(bào)指引。尤其重點(diǎn)梳理了專精特新上北交所的路徑，以及對(duì)于主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、新三板的專精特新企業(yè)上市條件，分行業(yè)對(duì)北交所上市的專精特新小巨人企業(yè)進(jìn)行案例分析

《公司金融學(xué)(第2版)》基于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、公司理論和金融理論，追蹤公司金融理論和實(shí)踐的最新發(fā)展，從微觀視角構(gòu)建系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓�司金融學(xué)框架體系，對(duì)公司金融活動(dòng)和金融決策進(jìn)行系統(tǒng)、全面的闡述。全書共分4篇，即公司金融基礎(chǔ)篇、長(zhǎng)期投資決策篇、長(zhǎng)期籌資決策篇、短期資產(chǎn)投融資管理篇。《公司金融學(xué)(第2版)》強(qiáng)調(diào)對(duì)公司金融理論和方

黨的二十大報(bào)告提出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，走共同富裕之路，離不開高質(zhì)量充分就業(yè)，離不開和諧的勞動(dòng)關(guān)系。建設(shè)新時(shí)代的和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步健全勞動(dòng)法律法規(guī)是關(guān)鍵。為此，適應(yīng)新形勢(shì)，及時(shí)評(píng)估勞動(dòng)法律貫徹實(shí)施情況，開展基本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法立法研究，解決集體勞動(dòng)關(guān)系主體正當(dāng)性、集體協(xié)商程序

這是國(guó)內(nèi)能夠系統(tǒng)闡述創(chuàng)新生態(tài)集成服務(wù)的一本專著，采用理論和實(shí)踐相結(jié)合的視角，以深入踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，以中關(guān)村國(guó)家高新自主示范區(qū)創(chuàng)新高地建設(shè)為背景，以中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)打造創(chuàng)新生態(tài)集成服務(wù)商為主線，全方位、立體式地展現(xiàn)了極具中關(guān)村特色的創(chuàng)新生態(tài)和創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)企業(yè)共成長(zhǎng)的內(nèi)在邏輯和實(shí)踐歷程。 全書分為上、中、下三篇