本書將哲學(xué)探究作為發(fā)現(xiàn)之旅,從關(guān)于真理的價值和意義的普通問題開始。在真實(shí)(如真命題)和作為本質(zhì)的真理之間,我們作為質(zhì)疑的最終終點(diǎn)所面對的真理之間有一個根本的區(qū)別。然后,分析繼續(xù)考察我們面對真理的四種方式——通過肯定、接受、承認(rèn)和順服——以及體現(xiàn)這些對抗的存在主義體驗(yàn)?zāi)J剑嚎鞓贰⒚\(yùn)、內(nèi)疚和美麗。這四種對抗中的每一種都會對我們?nèi)绾卫斫馕覀兯幼〉氖澜绠a(chǎn)生影響。因此,這本書的結(jié)尾將世界解釋為我們的家,我們的歷史,我們的法庭,以及最終引誘或召喚我們面對自己的事物。
真正充實(shí)的人生,是一種不會因得到而喜悅、因失去而痛苦的勇敢心態(tài)。重大壓力下,工作似乎成了每個人難以負(fù)擔(dān)的重任。抑郁、焦躁纏繞著人們的工作狀態(tài)。本書作者枡野俊明,教你認(rèn)清工作與人生的真相,舍棄一些多余的東西,按照自己本來的狀態(tài)去工作,以得到優(yōu)雅和正確的工作狀態(tài)。具體講述85個工作和生活小竅門,讓你的心靈得到解放,消除不安與煩躁。85個基本方法,從點(diǎn)滴入手,隨時隨地修身修心。讓你消除不安與煩躁,靜心享受美好人生。以無心之念尋找心靈的充盈。
如何搞定客戶,順利拿下項(xiàng)目,成功升職加薪;如何游刃有余地工作,在職場中少走彎路,讓結(jié)果都如預(yù)期般實(shí)現(xiàn)……只是埋頭苦干并不可取,努力也要有法可循。 這本書的作者是IBM出身的技術(shù)人井下田久幸。他是具備銷售能力、技術(shù)能力、市場營銷能力和管理能力的杰出工程師,口才出眾的演講者和寫作者;是曾用1年時間挽救瀕臨破產(chǎn)的創(chuàng)業(yè)公司,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的傳奇人物。 作者從自身實(shí)現(xiàn)300場商業(yè)博弈連勝不敗的經(jīng)歷中,利用理工科思維,獨(dú)創(chuàng)9個合理的努力法,讓你在職場中少走彎路,并提煉出了報告演示法
本書以“效能管理”為核心提煉出職場沖突案例,以分析問題解決問題為脈絡(luò),提出實(shí)用性較強(qiáng)的解決方案,幫助職場人士解決職業(yè)發(fā)展道路上遇到的常見問題,教你如何從思維到行為,從心術(shù)到話術(shù)上一步步提高工作效能!從剛進(jìn)入職場的小白,到成長為業(yè)內(nèi)精英,針對職場人的不同階段,本書提供了不同的職場能力提升建議,涉及如何選擇工作、如何管理工作情緒、如何撰寫述職報告、如何搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、如何實(shí)現(xiàn)自我價值等職場工作中常見的問題。
這是一本提升輸出能力的通俗讀物。第一章講解何為真正的輸出,為什么輸出能力在職場非常重要,以及進(jìn)入社會需要完成的思維轉(zhuǎn)換。第二章分享了作者作為律師和評論員的說話技巧和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。第三章傳達(dá)職場寫作的技巧和心得。第四章講解輸入的技巧,輸出的質(zhì)量說到底取決于輸入的質(zhì)量。第五章講述傾聽和提問的技巧,只有善于傾聽,才能更好地說。輸出是互聯(lián)網(wǎng)給予普通人最好的機(jī)會之一,希望作者的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛑愣蛇^重重難關(guān),贏取輸出者紅利。
本書分為10章,內(nèi)容包括:個體、對象世界、接受、對象關(guān)系、選擇、指向的屬性、社會關(guān)系的困境及其消解、道德與價值、美與自由、超我。具體內(nèi)容的包括:個體的視角;自我的產(chǎn)生;自我的矛盾;原始自然;人化自然;能動的自然(他人);虛擬自然等。
在職場上,團(tuán)隊(duì)中的人因?yàn)楣ぷ黠L(fēng)格可分為四種不同類型: *獅型人表現(xiàn)卓越,具有統(tǒng)率群體的領(lǐng)導(dǎo)力,典型的杰出領(lǐng)導(dǎo)者。*虎型人不拘泥于規(guī)則,努力做好想做的事,憑實(shí)力拿出成果;自我意志高于上級命令。*犬型人對公司忠誠,比起個人想法,更重視遵守規(guī)則,遵從指令。*貓型人即使隸屬組織,也忠于自我意志,未必聽令行事,注重自由度,也具有創(chuàng)造力。 作者結(jié)合現(xiàn)在的新職場人的狀態(tài)和追求,指出貓型人是現(xiàn)代青年人的重要類型,他們崇尚個性和自由,更具有創(chuàng)造性,但是卻在職場中扮成壓抑個性、完全服從公司的犬型人,因此其職場之路愈
本書通過二十多年職業(yè)培訓(xùn)中遇到的大量職場實(shí)際案例,作者以“開眼、動心、明方向”的獨(dú)特方法,分析和總結(jié)歸納職場效益不同的原理與運(yùn)行機(jī)制,并形成相對應(yīng)的指導(dǎo)方法。本書以效益公式為主線,從心態(tài)、效能和效率三個維度對當(dāng)下職場中存在的效益低下的問題進(jìn)行分析,結(jié)合具體的案例,提出了按事務(wù)的輕重緩急排序和提升職場效益的解決之道,并在附錄中提供了多個實(shí)踐表格,旨在有效地幫助職場人士解決工作難題、提升工作效率。
《實(shí)踐與真理——認(rèn)識論研究》是陶德麟先生認(rèn)識論研究方面代表性文章的結(jié)集,共分四部分:第一部分“真理標(biāo)準(zhǔn)問題探析”收錄1978年前后陶先生參加真理標(biāo)準(zhǔn)問題大討論期間以及后來發(fā)表的8篇相關(guān)文章,這些文章當(dāng)時發(fā)表在報刊,產(chǎn)生了較大的影響,對于黨在理論上、思想上實(shí)現(xiàn)撥亂反正起到了積極的作用;第二部分“認(rèn)識論散論”收錄陶先生結(jié)合實(shí)際談?wù)J識論問題的一組文章,共19篇;第三部分“《實(shí)踐論》淺釋”主要從認(rèn)識論角度看實(shí)踐問題;第四部分“附錄”收錄兩篇文章,一篇是2008年為紀(jì)念改革開放三十周年而作的《參加1978
日本經(jīng)營之神松下幸之助在本書中就如何做好打工人闡述自己的思考,提出對職場和工作的獨(dú)特理解。圖書由三部分組成,分別是給職場新人、給業(yè)務(wù)骨干、給中高層管理者的中肯建議。 松下先生曾做過學(xué)徒、職員、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板、日本首富,多重身份經(jīng)歷使他得以從多角度思考職場和工作,因而其見解兼具高度的思想性和接地氣的實(shí)踐性,對于當(dāng)今職場人士具有積極借鑒價值。