本書立足我國金融市場實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上詳細闡述了我國證券、期貨、期權(quán)市場的微結(jié)構(gòu)。內(nèi)容涵蓋各個市場的交易規(guī)則、交易系統(tǒng)、投資者類別、報單特征、金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)模式、市場交易質(zhì)量、程序化交易、金融監(jiān)管等。 市場微結(jié)構(gòu)直接決定了投資者的交易行為，對金融市場的穩(wěn)定性和定價效率有至關(guān)重要的影響。但是，目前國內(nèi)高校的金融學科教育由于沒有統(tǒng)一的市場微結(jié)構(gòu)教材，國外的相關(guān)教材又不符合中國的市場實踐，因此這方面的課程開設(shè)嚴重不足

本書是長銷教材《新制度經(jīng)濟學》的最新改版，作者重新梳理了篇章結(jié)構(gòu)，將全書分為導論、制度基礎(chǔ)、制度體系和制度變遷一共四篇，從“微觀”“宏觀”和“動態(tài)”層面全面分析制度及其重要作用，介紹了新制度經(jīng)濟學中的主流基本理論，如企業(yè)理論、產(chǎn)權(quán)理論、契約理論、交易成本理論、制度理論等，把新制度經(jīng)濟學與新古典經(jīng)濟學、博弈論及演化經(jīng)濟學結(jié)合起來，注重對制度變遷的分析，增加新經(jīng)濟史的視角，并調(diào)整部分案例等，適合作為經(jīng)濟學專業(yè)本科生、研究

本書對應(yīng)的“內(nèi)部控制與風險管理”課程是高校會計與財務(wù)專業(yè)的專業(yè)必修課程。本書以中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系為基礎(chǔ)，關(guān)注內(nèi)部控制與風險管理新發(fā)展，同時廣泛借鑒世界范圍內(nèi)的先進經(jīng)驗和國際標準，體現(xiàn)全球趨同思想。內(nèi)部控制建設(shè)的基本邏輯是“目標――風險――控制”。本書在編寫過程中始終堅持目標導向和風險導向，為實現(xiàn)目標，針對風險開展控制。第二版變化之處：一是增加一章“”行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與風險管理“”；二是全書結(jié)構(gòu)有所調(diào)整，分為

本書適合作為高校財務(wù)管理、金融等專業(yè)的高年級本科學生以及部分專業(yè)碩士學位學生學習用書。本書特色： 系統(tǒng)性以公司理財目標為導向，以風險與收益為決策變量，按照價值評估—價值創(chuàng)造—價值管理的技術(shù)路線設(shè)置內(nèi)容。 開拓性力求突破傳統(tǒng)教材的寫作模式與方法，將“求實”“求新”與“求深”相結(jié)合，以中國上市公司的財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，運用估值模型將公司投資決策、資本結(jié)構(gòu)設(shè)置、營運資本管理和風險管理有機地結(jié)合在一起。 實用性融入財務(wù)學的

互聯(lián)網(wǎng)改變的是人與人、人與組織、組織與組織之間的關(guān)系，這必然要求傳統(tǒng)企業(yè)進行一場結(jié)構(gòu)性大革命，動蕩與不安將是未來組織變革的特點。職業(yè)、就業(yè)和工作場所都會受到世界經(jīng)濟持續(xù)波動的影響，這些變化帶來了相當大的不確定性，打亂了人們的職業(yè)生涯和生活，如工作職位減少、中層管理者減少、工作不安全感上升、工作壓力增大等等，這些變化對人力資源管理專業(yè)也提出了挑戰(zhàn)，中國的人力資源管理領(lǐng)域如何應(yīng)對這些變化？本教材打算吸收中國學術(shù)界在人力資

市場調(diào)查與預(yù)測是為企業(yè)進行營銷決策和營銷管理提供信息的工作過程及方法。使用科學的方法進行調(diào)查與預(yù)測，能夠幫助企業(yè)更加合理地確定和選擇營銷目標，確定企業(yè)營銷中存在的問題和問題產(chǎn)生的根源，制訂、評估和選擇解決營銷問題的決策方案。作為一門課程教材，本書以應(yīng)用研究為導向，為企業(yè)的市場調(diào)查與預(yù)測提供方法論。本書的內(nèi)容包括市場調(diào)查與預(yù)測的內(nèi)涵和基本理論，市場調(diào)查與預(yù)測的內(nèi)容、類型和程序，市場調(diào)查方法、測量方法和抽樣方法，市場調(diào)查

本書全面覆蓋了當代宏觀經(jīng)濟學的主要概念、理論與模型，系統(tǒng)總結(jié)了中國宏觀經(jīng)濟的核心數(shù)據(jù)、政策與事實，內(nèi)容分為實體經(jīng)濟數(shù)據(jù)、經(jīng)濟增長理論、貨幣和通貨膨脹、經(jīng)濟波動理論與開放宏觀經(jīng)濟共五個部分。通過學習本書，讀者能夠綜合掌握中國宏觀經(jīng)濟的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和分析邏輯，從而深刻理解中國宏觀經(jīng)濟的運行規(guī)律和政策權(quán)衡。本書既適宜作為本科生、研究生和MBA等各層次宏觀經(jīng)濟學的通識教材，也可以成為關(guān)注中國宏觀經(jīng)濟的零基礎(chǔ)讀者的學習參考。

本書分為14章，包括溝通概述、人際溝通、自我溝通、溝通策略、非語言溝通、書面溝通、演講、面談、傾聽、跨文化溝通、組織溝通、會議溝通、危機溝通和網(wǎng)絡(luò)溝通等內(nèi)容。本書語言通俗、案例豐富，配備課后習題與案例分析題；根據(jù)多年的教學經(jīng)驗選編了教材內(nèi)容，增加了可讀性和趣味性；.內(nèi)容的選擇貼近本科學生實際，對本科層次教學更有針對性。本書可作為工商管理、市場營銷及國際貿(mào)易專業(yè)本科生管理溝通課程的教材，也可作為相關(guān)讀者的參考用書。

《組織行為學》（第三版）的修訂再版，作者非常關(guān)注如何把組織行為的理論概念與當前中國學生們都能夠接觸到的故事、現(xiàn)象聯(lián)系起來，并配合“引例”“案例”“知識”等多個欄目進行解釋。組織行為學是在西方文化環(huán)境中成長起來的學科，理論概念基本都是分析外國的管理現(xiàn)象。作者嘗試著結(jié)合中國人的思維習慣，對概念進行描述界定，對于中國組織中比較典型的行為著重進行介紹。同時，盡量結(jié)合國內(nèi)大家都熟悉的現(xiàn)象、事例對來自西方的理論概念進行詮釋

本書從金融理論創(chuàng)新和科技創(chuàng)新雙重角度探討了創(chuàng)新金融。全書共分為四大部分：金融理論創(chuàng)新、金融科技創(chuàng)新、金融業(yè)務(wù)與產(chǎn)品創(chuàng)新與金融監(jiān)管，各章具體內(nèi)容涉及行為金融、消費金融、區(qū)塊鏈金融、量化投資、互聯(lián)網(wǎng)金融、資產(chǎn)證券化、REITs、社會責任投資等熱點問題，并且體現(xiàn)了2018年4月剛剛出臺的《關(guān)于規(guī)范金融機構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導意見》（即資管新規(guī)。本書適用于金融領(lǐng)域的研究人員與從業(yè)者，也適合作為高等院校金融創(chuàng)新相關(guān)課程的教材。