本教材針對(duì)高職高專培養(yǎng)目標(biāo)的課程要求，主要以連鎖企業(yè)采購(gòu)管理的工作、業(yè)務(wù)流程為主線，闡述了連鎖企業(yè)商品采購(gòu)計(jì)劃的制定、商品采購(gòu)談判與合同管理、商品采購(gòu)作業(yè)流程管理、供應(yīng)商管理、采購(gòu)績(jī)效分析與改善等采購(gòu)管理核心項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)通過(guò)具體生動(dòng)的案例討論，以及采購(gòu)計(jì)劃編寫、采購(gòu)合同擬定、采購(gòu)商品收驗(yàn)貨模擬、供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)、

簡(jiǎn)介本教材重構(gòu)了連鎖經(jīng)營(yíng)與管理課程體系，打破了章節(jié)界限，進(jìn)行了課程整合，尤其注重理論知識(shí)與實(shí)踐技能的整合。教材按照典型的職業(yè)工作過(guò)程構(gòu)建學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)W習(xí)情境，形成圍繞工作過(guò)程的新型教學(xué)項(xiàng)目。全書共分十四個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容涉及連鎖經(jīng)營(yíng)概述，連鎖經(jīng)經(jīng)營(yíng)內(nèi)涵，連鎖企業(yè)管理組織、戰(zhàn)略管理、商品采購(gòu)管理、信息管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、

《商場(chǎng)超市經(jīng)營(yíng)與安全管理必讀》是介紹商場(chǎng)超市經(jīng)營(yíng)與安全管理的專著，內(nèi)容包括商場(chǎng)超市經(jīng)營(yíng)與安全管理概述、商場(chǎng)超市賣場(chǎng)作業(yè)及安全管理、商場(chǎng)超市倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)與安全管理、商場(chǎng)超市設(shè)備維護(hù)與安全管理、商場(chǎng)超市消防安全管理、商場(chǎng)超市衛(wèi)生要求及安全管理、商場(chǎng)超市治安管理、商場(chǎng)超市公共安全管理、商場(chǎng)超市突發(fā)事件應(yīng)急處理等9章，系統(tǒng)地介紹了

本書全面系統(tǒng)地講述了汽車4S店常用文書的種類，文書的基本格式、文書的寫作要求、講稿的特征與類型、撰寫技巧，以及活動(dòng)策劃的內(nèi)容及實(shí)施技巧等，并提供了大量經(jīng)典范例，以幫助讀者真正做到學(xué)以致用，快速、有效地提高文書寫作水平。本書脈絡(luò)清晰、定義明確、資料新穎、范例詳實(shí)、涉及面廣、通俗易懂，實(shí)用性強(qiáng)。適合汽車4S店管理人員、文秘

本教材全面介紹了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析的基本理論、操作方法和各種分析技術(shù)，具體內(nèi)容包括明確調(diào)查問(wèn)題、設(shè)計(jì)調(diào)查方案、選擇調(diào)查方法、處理調(diào)查數(shù)據(jù)、整理調(diào)查資料、進(jìn)行市場(chǎng)分析、開展?fàn)I銷策劃、應(yīng)用SPSS軟件等。希望讀者通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，能夠在實(shí)際工作中獨(dú)立地計(jì)劃、組織和實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，幫助企業(yè)解決某一具體的營(yíng)銷問(wèn)題。對(duì)于現(xiàn)代管理

時(shí)代之巔：互聯(lián)網(wǎng)思維下的新營(yíng)銷構(gòu)建

本書依照職業(yè)崗位的工作過(guò)程，將能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)合理地分配到各個(gè)項(xiàng)目任務(wù)中去完成。主要包括認(rèn)知電子商務(wù)網(wǎng)站、學(xué)會(huì)使用電子商務(wù)網(wǎng)頁(yè)建設(shè)工具、利用工具創(chuàng)建網(wǎng)頁(yè)和站點(diǎn)、搭建網(wǎng)頁(yè)框架、添加網(wǎng)頁(yè)元素、美化網(wǎng)頁(yè)、發(fā)布網(wǎng)頁(yè)、推廣網(wǎng)站以及掌握動(dòng)態(tài)網(wǎng)站建設(shè)的基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容圍繞電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)的知識(shí)和技能層層展開，循序漸進(jìn)、步步提升，很好

電子商務(wù)與現(xiàn)代物流（教育部中等職業(yè)教育專業(yè)技能課立項(xiàng)教材）

本書系統(tǒng)地介紹了市場(chǎng)營(yíng)銷理論的基本框架和內(nèi)容，詳細(xì)闡述了市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的*理論及其發(fā)展實(shí)踐。由于市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)是一門發(fā)展迅速、新成果層出不窮的學(xué)科，因此，在教材的編寫過(guò)程中，我們既注重了理論的系統(tǒng)性和規(guī)范性，又突出了應(yīng)用的實(shí)用性和靈活性;在內(nèi)容上既體現(xiàn)了戰(zhàn)略的國(guó)際化，又體現(xiàn)了策略的本土化。編者本著全面、客觀的原則，盡可能翔實(shí)、

本書重點(diǎn)介紹了人力資源管理的核心知識(shí)，包括職務(wù)研究、人力資源計(jì)劃、招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理、獎(jiǎng)勵(lì)與福利計(jì)劃、勞動(dòng)關(guān)系管理等內(nèi)容。本書注意吸取國(guó)外的人力資源管理理論和研究成果，同時(shí)增加了“本土”的材料。第4版在每章正文前安排了“引導(dǎo)案例”，刪除了每章正文后的“案例分析”，對(duì)部分章節(jié)的理論和方法進(jìn)行了更新和改寫