《中國(guó)上市公司薪酬委員會(huì)有效性研究》根據(jù)中國(guó)上市公司制度背景和三層委托代理框架的分析，研究了三個(gè)具體議題：一是基于股東利益融合視角考察了監(jiān)督者的特征是否符合股東的利益；二是試圖從監(jiān)督合謀的角度回答表征薪酬委員會(huì)成員的信息獲取能力、監(jiān)督強(qiáng)度以及監(jiān)督誘因在我國(guó)上市公司經(jīng)理人薪酬制定中起了何種作用；三是試圖從委托人與監(jiān)督者的

《數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的品牌關(guān)系管理》從品牌關(guān)系管理的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)出發(fā),分別從企業(yè)端和客戶端描述大數(shù)據(jù)環(huán)境下的品牌關(guān)系管理。在面向企業(yè)端的品牌管理方面，研宄了品牌競(jìng)爭(zhēng)分析與度量方法、品牌畫(huà)像和品牌銷(xiāo)量預(yù)測(cè)。在面向消費(fèi)者端的品牌管理方面，研究了客戶畫(huà)像、個(gè)性化推薦和面向潛在客戶的營(yíng)銷(xiāo)策略。最后，從競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)絡(luò)可視化、競(jìng)爭(zhēng)分析可視化和客戶分析

技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)之間建立網(wǎng)絡(luò)連接提供了實(shí)現(xiàn)路徑，也確保了企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的核心企業(yè)擁有無(wú)法被復(fù)制或模仿的核心能力，掌握著核心技術(shù)，推動(dòng)并控制新技術(shù)的發(fā)展。本書(shū)主要包括五章研究?jī)?nèi)容。其中，第一章為理論基礎(chǔ)，研究核心企業(yè)對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的主導(dǎo)作用，建立相關(guān)變量的規(guī)范描述為本課題研究建立理論基礎(chǔ)；第

本書(shū)從當(dāng)前眾包模式在中國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合知識(shí)管理、決策理論、數(shù)據(jù)挖掘等多個(gè)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)與原理，研究眾包模式中用戶的參與行為及其對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響。對(duì)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)做了梳理與分析，從發(fā)包方任務(wù)發(fā)布開(kāi)始，分析研究了任務(wù)采納、聲譽(yù)得分、任務(wù)質(zhì)量等過(guò)程中的相關(guān)科學(xué)問(wèn)題。并從眾包模式中的知識(shí)轉(zhuǎn)移與共享過(guò)程出發(fā)，考慮

《產(chǎn)業(yè)與科技史研究第六輯》收入產(chǎn)業(yè)與科技史研究的專題論文、訪談、書(shū)評(píng)、會(huì)議發(fā)言等共14篇，內(nèi)容涉及中國(guó)國(guó)有企業(yè)與工業(yè)關(guān)系研究，近代中國(guó)民族水泥工業(yè)發(fā)展路徑研究，“臨時(shí)中立”郵票歸屬之辨，戰(zhàn)國(guó)中山國(guó)的金銀工藝，中國(guó)機(jī)械史研究七十年，古代織錦技藝的探索，中國(guó)古代紡織的精湛技藝和當(dāng)代紡織非遺傳承，核工業(yè)六十年取得的六大成就，

本書(shū)從投資者情緒、管理者過(guò)度自信等決策主體非理性視角研究社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與公司資本配置之間的關(guān)系�，F(xiàn)有的研究大部分是基于代理人理性的假設(shè)前提下展開(kāi)的，較少關(guān)注代理人非理性下社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)公司投資行為、資本配置效率的影響。本書(shū)基于投資者、管理者非理性視角下研究社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與公司資本配置效率的關(guān)系，具有重要的學(xué)術(shù)價(jià)值。

《PE\\VC投資、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效：來(lái)自A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》以中國(guó)滬深A(yù)股上市公司為研究樣本，把PE／VC投資作為調(diào)節(jié)變量，實(shí)證分析PE／VC投資、股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響，并從PE／VC投資視角對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系進(jìn)行研究，開(kāi)辟股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究新視野，拓展了公司治理理論的應(yīng)用領(lǐng)域，為解決企業(yè)公司

提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)能力是現(xiàn)代企業(yè)制勝的法寶，而導(dǎo)致產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)日益復(fù)雜化的主要原因是由于耦合作用引起的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)過(guò)程中大量的迭代行為。本書(shū)基于作者在多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金資助下所取得的研究成果，對(duì)復(fù)雜產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的耦合問(wèn)題進(jìn)行了深入探討，全面論述了復(fù)雜產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的解耦原理與方法。全書(shū)由7章內(nèi)容組成。第1章緒論著重

《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》是由清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主辦的專業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理研究叢書(shū)。內(nèi)容為高質(zhì)量的理論、實(shí)證、案例、綜述和評(píng)論性的中文技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理學(xué)論文。包含創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理中的技術(shù)創(chuàng)新微觀過(guò)程管理、研究和開(kāi)發(fā)管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)業(yè)管理和風(fēng)險(xiǎn)投資、新技術(shù)商業(yè)化和項(xiàng)目評(píng)價(jià)、科技政策、國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)、區(qū)域科技和發(fā)展等領(lǐng)

本書(shū)主要采用案例分析的方法，以企業(yè)價(jià)值為主線，探討主要財(cái)務(wù)管理問(wèn)題在我國(guó)上市公司中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)后果和對(duì)策建議，目的是為企業(yè)管理層提供一個(gè)相對(duì)系統(tǒng)的、以長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的、具有實(shí)踐可行性的戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理體系，同時(shí)也是為投資者提供一套識(shí)別上市公司真正投資價(jià)值的參考方法。通過(guò)促進(jìn)管理層、投資者財(cái)務(wù)行為的“價(jià)值回歸”，為