以史與思的交融為進(jìn)路，“具體形上學(xué)”既基于中國(guó)哲學(xué)的歷史發(fā)展，又以世界哲學(xué)背景下的多重哲學(xué)智慧為理論之源，其內(nèi)在的旨趣在于從本體論、道德哲學(xué)、意義理論、實(shí)踐智慧等層面闡釋人與人的世界。與抽象形態(tài)的形而上學(xué)或“后形而上學(xué)”的視域不同，“具體形上學(xué)”以存在問(wèn)題的本源性、道德的形上向度、成己與成物和意義生成的歷史過(guò)程、人類行

一個(gè)人深諳社交學(xué)，具備快速與人交往溝通的能力，在任何場(chǎng)合都可以與人打成一片，及時(shí)了解他人心理，必然能夠勝出日常交際的博弈。本書(shū)通過(guò)貼近生活的案例，豐富的理論剖析，從社交學(xué)的各方面闡述社交技能的實(shí)用性，讓你逐漸成為成功、有魅力的社交家，運(yùn)用正確的社交方式，吸引大家的注意力，實(shí)現(xiàn)自己的交際目的。

本書(shū)緊密圍繞統(tǒng)計(jì)學(xué)理論和實(shí)踐，作為高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)會(huì)類本科學(xué)生的核心課程之一，以服務(wù)于各專業(yè)學(xué)生應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法分析各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的理念為核心，結(jié)合專業(yè)發(fā)展要求，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)及培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。本書(shū)知識(shí)體系完整，邏輯結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，便于學(xué)生對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程理論的理解及應(yīng)用。全書(shū)包括緒論、統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)，統(tǒng)計(jì)調(diào)

統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門(mén)搜集、處理、分析數(shù)據(jù)方法論的課程,是認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)的有用工具，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。該課程的目的在于使學(xué)生掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)工作的基本技能，培養(yǎng)學(xué)生閱讀、整理乃至分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的能力。教材編寫(xiě)時(shí)基于學(xué)生的認(rèn)知能力和學(xué)習(xí)能力，編寫(xiě)過(guò)程中本著“實(shí)用、適用”的原則，注重實(shí)踐性、應(yīng)用性和技能型

本書(shū)系歷史學(xué)家齊文穎教授有關(guān)美國(guó)早期史、早期中美關(guān)系史、婦女問(wèn)題、英國(guó)史等有關(guān)專題成果的文集。齊文穎先生是北京大學(xué)歷史學(xué)系教授，是改革開(kāi)放以后國(guó)內(nèi)較早開(kāi)展美國(guó)史研究與教學(xué)工作的領(lǐng)軍人之一，開(kāi)拓了美國(guó)早期史、早期中美關(guān)系史等領(lǐng)域的研究；同時(shí)，她也是國(guó)內(nèi)較早進(jìn)行婦女問(wèn)題和婦女史研究的學(xué)者之一，引介了大量歐美婦女問(wèn)題研究的方

思維導(dǎo)圖如今風(fēng)靡職場(chǎng)，一張合格、有效的思維導(dǎo)圖可以為職場(chǎng)助力，實(shí)現(xiàn)能力的躍升和職場(chǎng)的晉升。有著十幾年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，且是英國(guó)官方思維導(dǎo)圖授權(quán)注冊(cè)講師的劉志華老師，用幾十幅花費(fèi)了巨大心力、完全手繪的導(dǎo)圖，在《職場(chǎng)思維導(dǎo)圖運(yùn)用手冊(cè)》向讀者細(xì)致分享了怎樣走進(jìn)思維導(dǎo)圖，如何啟動(dòng)大腦的創(chuàng)造力畫(huà)出一幅思維導(dǎo)圖。運(yùn)用思維導(dǎo)圖，不僅可以做到

本書(shū)系統(tǒng)介紹了招聘管理的基礎(chǔ)理論、招聘管理的組織基礎(chǔ)、招聘管理的運(yùn)行機(jī)制、招聘計(jì)劃的制訂、招聘渠道管理、人員甄選管理、錄用與入職管理、評(píng)估管理、公職人員和外資企業(yè)人員的招聘與錄用等內(nèi)容，從理論到方法及具體實(shí)踐，理論與實(shí)務(wù)緊密銜接，內(nèi)容翔實(shí)、豐富、實(shí)用。 本書(shū)適合高等院校本科或相同層次的人力資源管理專業(yè)及相關(guān)管理專業(yè)的師

政治關(guān)乎權(quán)力與抉擇。誰(shuí)若想理解乃至掌握政治，就必須知曉權(quán)力背后的邏輯。對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，只要不做隱遁避世的自我放逐者，權(quán)力就與你我的日常生活和工作息息相關(guān)。本書(shū)作者有著20余年在歐洲政治咨詢領(lǐng)域廣泛而深入的經(jīng)驗(yàn)，熟悉權(quán)力運(yùn)作的競(jìng)技場(chǎng)，對(duì)權(quán)力的實(shí)踐有著敏銳和深刻的洞察。本書(shū)以哲學(xué)的高度，圍繞權(quán)力的本質(zhì)、權(quán)力的表現(xiàn)形式和權(quán)力的

做任何管理學(xué)研究，理論都是繞不開(kāi)的。本書(shū)對(duì)組織管理領(lǐng)域十個(gè)仍然活躍于學(xué)術(shù)爭(zhēng)論前沿的理論進(jìn)行了介紹、分析與評(píng)價(jià)。 本書(shū)除緒論外，共分十章，分別對(duì)應(yīng)特質(zhì)激發(fā)理論、社會(huì)信息加工理論、情感事件理論、計(jì)劃行為理論、不確定管理理論、資源保存理論、道德補(bǔ)償理論、AMO模型、資源基礎(chǔ)觀、資源依賴?yán)碚�，每章均包含理論產(chǎn)生的背景、理論的

針對(duì)學(xué)人與學(xué)子的困惑，本書(shū)以30余篇刊于學(xué)術(shù)報(bào)刊的級(jí)別較高、分量較重、作者收獲較大的論文為真實(shí)案例，專論其修改與發(fā)表，重在修改；師生和文友互批互改，作者與編輯互動(dòng)切磋，接地氣地細(xì)致探討論文修改與發(fā)表的真經(jīng)，所論涵蓋選題甄別、邏輯設(shè)計(jì)、思路梳理、觀點(diǎn)吸收、結(jié)構(gòu)調(diào)整、篇幅增減、語(yǔ)言雕琢、退修意見(jiàn)、退修反饋直至發(fā)表等方面。全