本書(shū)歸集了近年來(lái)在京舉辦的大型活動(dòng)接待服務(wù)和向京外舉辦大型活動(dòng)進(jìn)行服務(wù)輸出的成功案例

本書(shū)從領(lǐng)導(dǎo)者的日常管理工作開(kāi)始,為你闡述了管理學(xué)的一些基本原理,并結(jié)合各種實(shí)例,教會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者如何將這些技巧巧妙運(yùn)用到管理中,幫助領(lǐng)導(dǎo)者高效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提升自身價(jià)值和魅力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人生地輝煌。

作為一個(gè)擁有幾千年中華文化傳統(tǒng)，而今又被卷入全球化與現(xiàn)代性轉(zhuǎn)型之中的國(guó)家，中國(guó)獨(dú)特的社會(huì)歷史文化脈絡(luò)形塑出具有文化特異性的心理健康議題，更需要立基于文化視角的解讀。本刊共收錄十一篇論文，其中不但有出于文化共量性角度對(duì)本土概念的探索，對(duì)影響心理健康狀況的文化因素的研究，也有針對(duì)社會(huì)互動(dòng)脈絡(luò)中生命經(jīng)驗(yàn)的深描，還有對(duì)文化因素

《人才開(kāi)發(fā)新論》是一部從全方位、多角度研究人才開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)和規(guī)律的學(xué)術(shù)著作。拙著運(yùn)用哲學(xué)、腦科學(xué)、人工智能、生物全息律、心理學(xué)、思維科學(xué)、創(chuàng)造學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化學(xué)、人才學(xué)和人力資源管理等多個(gè)維度，圍繞山型人才開(kāi)發(fā)，著眼大學(xué)習(xí)觀和大人才觀的全新視域，以全方位的角度，以360度的環(huán)視，注重從系統(tǒng)的整體性來(lái)研究人

在社會(huì)科學(xué)中發(fā)現(xiàn)哲學(xué)

社交禮儀是社會(huì)文明生活的重要標(biāo)志之一。日常交往時(shí)，接待客人時(shí)，贈(zèng)*物時(shí)，等等，不同時(shí)刻都會(huì)用到社交禮儀。社交禮儀，就是人際往來(lái)的萬(wàn)事達(dá)。

本書(shū)從HR的角度出發(fā)，以眾多職場(chǎng)老將的親身經(jīng)歷為案例，從他們或成功或失敗的職場(chǎng)經(jīng)歷中汲取經(jīng)驗(yàn)，帶你了解初入職場(chǎng)時(shí)不可不知的那些事。

禮儀無(wú)論是在公共關(guān)系中，還是在人際關(guān)系中都具有重要作用。介紹了與人交談時(shí)的基本禮儀、公關(guān)人員的拜訪與接待禮儀、各類(lèi)公關(guān)文書(shū)與公關(guān)廣告禮儀、舉辦各類(lèi)慶典的禮儀、舉行各類(lèi)公關(guān)會(huì)議的禮儀、與新聞媒體溝通合作的禮儀、中西式宴請(qǐng)的禮儀、處理危機(jī)事件的公關(guān)禮儀等。

本書(shū)主要內(nèi)容共分為人口數(shù)據(jù)來(lái)源、年齡結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)和調(diào)整方法，生育水平和死亡水平測(cè)量、人口預(yù)測(cè)研究的歷史回顧與檢驗(yàn)以及人口預(yù)測(cè)模型、中國(guó)人口預(yù)測(cè)軟件（CPPS）和人口預(yù)測(cè)應(yīng)用研究案例五個(gè)部分。本書(shū)共計(jì)11章，從第2章到第11章為核心內(nèi)容，覆蓋上述五個(gè)部分，各章的具體內(nèi)容如下：*章前言。本書(shū)的撰寫(xiě)目的、特色、目標(biāo)和讀者

作為一門(mén)新興的交叉科學(xué)，文學(xué)人類(lèi)學(xué)在20世紀(jì)末逐漸進(jìn)入學(xué)界關(guān)注視野。文學(xué)人類(lèi)學(xué)是在改革開(kāi)放的語(yǔ)境中發(fā)生發(fā)展的，三十年來(lái)堅(jiān)持跨學(xué)科和前沿性的探索研究，在學(xué)術(shù)上致力于中國(guó)話語(yǔ)的建構(gòu)�！栋偕珜W(xué)院學(xué)報(bào)》經(jīng)與全國(guó)文學(xué)人類(lèi)學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院葉舒憲研究員協(xié)商，自2008年第6期開(kāi)設(shè)文學(xué)人類(lèi)學(xué)研究，葉舒憲研究員為欄目主持人。至