《經(jīng)濟數(shù)學:微積分》是適合經(jīng)濟管理類專業(yè)使用的微積分教材，全書共8章，內(nèi)容包括函數(shù)、極限與連續(xù)，導數(shù)與微分，中值定理與導數(shù)的應用，不定積分，定積分及其應用，多元函數(shù)微積分，無窮級數(shù)，微分方程與差分方程。全書注意保持理論的完整性和嚴密性，注重應用，并配有大量例題和習題，書后附參考答案。書中穿插了相關數(shù)學史和數(shù)學家的閱讀材

《中國金融制度的結構與變遷》試圖在主流經(jīng)濟學框架中系統(tǒng)刻畫中國金融制度的變遷軌跡，立論背景寬廣厚重，歷史邏輯與理論邏輯相互照應，熔大膽假設與縝密論證于一爐，對長期困擾經(jīng)濟金融學術界的諸多難題與悖論給出全新理論解釋，提出了一系列具有內(nèi)在邏輯聯(lián)系的理論模型與假說，初步形成了一個完整的金融制度分析框架。相關命題與結論已經(jīng)部分

改革開放30余年來，在經(jīng)濟迅猛增長的同時，中國對外貿(mào)易也飛速發(fā)展，已成為全球第一大出口國和第二大貿(mào)易國。自加入世界貿(mào)易組織以來，中國對外貿(mào)易政策、體制及法規(guī)等均進行了一系列調(diào)整，已基本實現(xiàn)與國際貿(mào)易體系接軌。本書緊密聯(lián)系中國"入世"以來對外貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)實，對中國對外貿(mào)易發(fā)展情況及有關理論與政策問題進行了概述總結�！吨袊�

本書包括人力資源戰(zhàn)略、組織設計、人員招聘錄用、績效考核與管理、薪酬制度、員工培訓、勞動關系等企業(yè)人力資源管理的主要內(nèi)容。書中引用了大量國內(nèi)企業(yè)的成功案例，將理論講解、案例分析、應用設計相結合。

全書共分14章，每章包括：學習目標、正文、本章小結、關鍵詞、思考題、練習題。另外，本書的附錄部分提供了上機實習的案例，包括賬務、工資、固定資產(chǎn)、采購與付款、存貨、銷售與收款、以及綜合實習。本書可作為高等院校會計、審計、財務管理、工商管理、電子商務、信息系統(tǒng)專業(yè)學生的教材，亦可作為會計、財務、審計、企業(yè)管理人員以及管理信

本書以客戶服務技巧為核心，從客戶管理的基礎知識到現(xiàn)代客戶關系管理系統(tǒng)，對客戶管理的理論、方法與技能做了全面分析與探討，有助于提高企業(yè)及客戶服務人員的管理水平。本書內(nèi)容豐富、通俗易懂，而且引用了大量真實、生動的案例，做到了理論與實踐、知識與技術、現(xiàn)代與未來的有機結合，便于讀者學習與借鑒。本書適合企業(yè)管理、工商管理和行政管

該叢書的作者對數(shù)學科普教育投入了很多的研究，并進行了多年的實踐，對中學生比較了解，而且有些作者致力于科普寫作多年，有很豐富的寫作經(jīng)驗。這些作者基本上來自著名的大學和研究院，能站在很高的角度敘述淺顯的數(shù)學知識，能做到通俗易懂，言簡意賅。

同淑榮編著的《質量管理學》為《普通高等院校工業(yè)工程系列規(guī)劃教材》之一。全書結構合理、系統(tǒng)完整，共9章，分為四篇：第一篇為質量管理概論，主要介紹了質量和質量管理的發(fā)展歷程、基本概念和理論；第二篇為質量管理體系，在介紹質量管理體系的基礎上，進一步闡述了IS09000系列質量管理國際標準；第三篇為統(tǒng)計質量控制，主要包括統(tǒng)計質

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，尤其是進入20世紀80年代以來，世界經(jīng)濟正在進入以知識經(jīng)濟為主導的新時期，作為知識經(jīng)濟的載體，知識型人力資本也備受關注。李忠民，劉振華等著的這本《知識型人力資本勝任力研究》以醫(yī)生、財務管理人員、高校教師、銀行客戶經(jīng)理這四種典型的知識型工作者為研究對象，通過運用現(xiàn)代管理學研究方法，從勝任力的角度闡

本書主要論述了物流管理中的運輸管理，倉儲管理，庫存管理，采購與物料管理，客戶服務，供應鏈管理，物流風險管理等方面的內(nèi)容。本書主要論述了物流管理中的運輸管理，倉儲管理，庫存管理，采購與物料管理，客戶服務，供應鏈管理，物流風險管理等方面的內(nèi)容。