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《史密斯成功密碼：A.O.史密斯公司的價值觀管理》是作者繼《從口號到行動——A.O.史密斯公司的文化建設之路》一書出版后繼續(xù)對A.O.史密斯公司進行三年的跟蹤研究的成果�！妒访芩钩晒γ艽a：A.O.史密斯公司的價值觀管理》從價值觀管理視角，分析了A.O.史密斯公司140年的價值觀堅持，從領導的言傳身教、制度對員工行為的規(guī)

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在知識經濟時代，智力資本取代傳統生產要素，成為最具戰(zhàn)略意義的資源。明確認識智力資本與企業(yè)績效的關聯性，是企業(yè)利用智力資本增進績效和創(chuàng)造價值的前提。 《智力資本與企業(yè)績效》在借鑒國內外已有研究成果的基礎上，探討智力資本的戰(zhàn)略資源屬性及其對企業(yè)績效的作用，提出智力資本與企業(yè)績效的關系模型，通過問卷調查收集我國企業(yè)數據，以

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中國企業(yè)“走出去”進行海外投資已經到了十分重要的階段，每年的增量顯著，投資領域越來越廣，涵蓋能源礦產開發(fā)、農業(yè)、基礎設施、跨國并購等，國有企業(yè)和民營企業(yè)“走出去”的勢頭都很強勁。與此同時，中資企業(yè)境外投資遇到的問題也越來越突出，面臨著各種風險，其中突出的風險有環(huán)境風險、社會風險和沖突風險。 《中國境外投資環(huán)境與社會風