本書講述的是:“人力資源管理概論”課程是工商管理類專業(yè)的一門專業(yè)基礎課,教材由人力資源管理導論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、員工招聘與甄選、員工培訓管理、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬設計與福利管理等內(nèi)容構成。教材有利于“親驗式”“參與式”“互動式”等教學方法的使用,能滿足新文科建設背景下的混合課堂教學要求。《人力資源

本書共七章，分別是景觀規(guī)劃設計的基本概念與發(fā)展趨勢、景觀系統(tǒng)的構成要素、景觀規(guī)劃設計的發(fā)展簡史、景觀規(guī)劃設計的方法論、景觀布局與區(qū)劃、景觀分項設計、景觀規(guī)劃設計實踐。本書從景觀規(guī)劃設計的基本概念和學科發(fā)展趨向入手，系統(tǒng)闡述了景觀設計的構成要素、發(fā)展簡史與流派，以及規(guī)劃設計規(guī)程等，理論與實踐相結(jié)合，對景觀規(guī)劃設計中的關鍵

本書立足于國際河流的自然屬性和社會屬相，對中國國際河流分布與流域自然特征、境內(nèi)外水資源開發(fā)利用狀況、主要水資源問題特征、水資源合作機制現(xiàn)狀與問題等分析，結(jié)合當前中國戰(zhàn)略發(fā)展定位及國際慣例和經(jīng)驗借鑒，提出相關國際河流管理框架及措施。從而為維護國家安全、促進流域經(jīng)濟發(fā)展、加強生態(tài)環(huán)境保護、促進可持續(xù)發(fā)展等，提供了國際河流合

本書內(nèi)容包括CT三維重建方法、煤體孔裂隙結(jié)構的定量表征、瓦斯?jié)B流模擬和注水滲流模擬、人造孔裂隙模型、應力－滲流耦合特性、流固共軛傳熱模擬及熱變形機理、溫－壓耦合條件下的變形特征等。

本書共4章，包括氮族元素單質(zhì)，簡單化合物，含氧酸、含氧酸鹽、含氧鹵化物及其他鹽類，氮族元素的生物效應，涉及氮(N)、磷(P)、砷(As)、銻(Sb)、鉍(Bi)和鏌(Mc)6種元素。

本書旨在介紹一些關于整體適定性的最新結(jié)果，包括一些流體模型整體解的漸近行為，如輻射氣體燃燒模型、輻射流體力學模型、Navier-Stokes方程和p次方牛頓流體模型。這些模型具有相似的結(jié)構，由Navier-Stokes方程與其他方程或其他效應耦合而成。這本書的大部分材料都基于作者及其合作者近年來進行的研究。有些以前只在

本書在專項調(diào)查工作的基礎上，總結(jié)了湖北石窟寺歷史沿革、分布與分類情況、基本特征、保存現(xiàn)狀及主要風險等內(nèi)容，介紹了湖北主要石窟寺的基本情況，分析了湖北石窟寺保護利用工作的成績及存在問題，并提出了對策與建議。

本書立足新時代我國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化的時代背景，主要研究了新時代我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)化背景下我國生態(tài)文明建設的相關問題，對我國生態(tài)文明建設領域的主要矛盾，即人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要和不平衡不充分的生態(tài)文明建設之間的矛盾進行了系統(tǒng)研究和深入分析，重點對我國生態(tài)文明建設領域的不平衡不充分問題進行了全面探討，對在社會主要

本書是2018年11月3日在中央民族大學由巫達教授組織召開的“文化、法律與生態(tài)”學術研討會的會議論文精選，內(nèi)容包括文化人類學、法律人類學和生態(tài)人類學三個領域以及三領域的交叉研究。其中很重要的角度是：討論不同的文化如何對生態(tài)環(huán)境起著保護作用的；國家法律和不同地區(qū)的“文化法”也即習慣法是如何對生態(tài)環(huán)境起保護作用的。反過來亦

本書從現(xiàn)代國家與其邊緣的互動關系出發(fā)，從地理政治、空間格局、經(jīng)濟發(fā)展、市政建設、社會心態(tài)等方面對1872～1949年的蘭州城市發(fā)展進行了深入考察。近代蘭州從“秦西極邊郡”到“中國中心”的轉(zhuǎn)變，鮮活展現(xiàn)了邊緣社會參與和推動現(xiàn)代國家構建的歷史實態(tài)，是中華民族共同體從自在向自覺轉(zhuǎn)變的集中體現(xiàn)。“蘭州中心說”也是對中國廣大西部