汽車檢測與維修專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)與教學(xué)研究/面向“中國制造2025”汽車類專業(yè)培養(yǎng)計劃
定 價:25 元
叢書名:面向“中國制造2025”汽車類專業(yè)培養(yǎng)計劃
- 作者:孫旭 著
- 出版時間:2017/11/1
- ISBN:9787560598437
- 出 版 社:西安交通大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G712.0
- 頁碼:167
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《汽車檢測與維修專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)與教學(xué)研究/面向“中國制造2025”汽車類專業(yè)培養(yǎng)計劃》基于汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)“3+3”分段培養(yǎng)項目的實踐,聚焦于“教與學(xué)”,即針對“教什么,學(xué)什么”、“如何教,如何學(xué)”,開展理論與實證研究。可用“三個研究、三個形成”加以歸納,“三個研究”,即:汽車檢測與維修專業(yè)“3+3”中高職銜接的課程體系的研究;中高職銜接的人才培養(yǎng)模式的研究;中高職銜接課程的開發(fā)與教學(xué)模式的研究。“三個形成”,即:形成汽車檢測與維修專業(yè)中高職銜接一體化的課程體系;形成“校企雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式;形成基于行動導(dǎo)向的課程開發(fā)與教學(xué)模式。
《汽車檢測與維修專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)與教學(xué)研究/面向“中國制造2025”汽車類專業(yè)培養(yǎng)計劃》研究成果可為相關(guān)專業(yè)的中高職銜接人才培養(yǎng)提供借鑒與參考。
本書是作者承擔(dān)的江蘇省2015年中高職銜接課程體系建設(shè)項目《基于“3+3”分段培養(yǎng)模式的汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)中高職銜接課程體系構(gòu)建研究》(編號:201528)的研究成果,也是全國交通教育教學(xué)指導(dǎo)委員會2014年度課題成果。本書的出版也得到2014年度江蘇省高校青藍(lán)工程項目資助。
本書著述的主要內(nèi)容,基于汽車檢測與維修專業(yè)“3+3”中高職銜接的特點分析,聚焦于“教與學(xué)”,即針對“教什么,學(xué)什么”“如何教,如何學(xué)”,開展理論與實證研究?捎谩叭齻研究、三個形成”加以歸納,“三個研究”,即:汽車檢測與維修專業(yè)“3+3”中高職銜接的課程體系的研究;中高職銜接的人才培養(yǎng)模式的研究;中高職銜接課程的開發(fā)與教學(xué)模式的研究!叭齻形成”,即:形成汽車檢測與維修專業(yè)中高職銜接一體化的課程體系;形成“校企雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式;形成基于行動導(dǎo)向的課程開發(fā)與教學(xué)模式。
本書寫作過程中,主要的參考文獻(xiàn)均已標(biāo)注出,在此,謹(jǐn)向諸位原作者表示深深的謝意。由于筆者水平有限,對中高職教育銜接的研究還處于探索之中,書中難免存在諸多不妥之處,懇請廣大讀者及同仁給予批評指正。
本書的出版,得到了南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視,在此表示感謝;也要感謝與南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開展汽車檢測與維修專業(yè)“3+3”中高職銜接項目的中職學(xué)校的老師,沒有他們的支持,本課題的研究與實踐也無從談起;更要感謝南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車專業(yè)的全體老師對我研究工作的支持與幫助。
第一章 引言
第一節(jié) 研究背景
一、前言
二、國內(nèi)外中高職銜接的模式
二、汽車行業(yè)發(fā)展與人才需求新動態(tài)
三、汽車維修類專業(yè)“3+3”中高職銜接研究現(xiàn)狀
四、本書研究的目標(biāo)和主要內(nèi)容
第二節(jié) 項目調(diào)研與分析
一、汽車業(yè)人才需求情況概述
二、汽車維修類專業(yè)中、高職教育情況調(diào)研與分析
三、汽車維修類專業(yè)“3+3”中高職銜接人才培養(yǎng)調(diào)研分析
四、調(diào)研主要結(jié)論
參考文獻(xiàn)
第二章 課程體系的構(gòu)建及人才培養(yǎng)方案的制定
第一節(jié) 中高職銜接教育的課程體系構(gòu)建的思考借鑒
一、課程設(shè)計的路徑
二、課程展開的邏輯
三、課程分段的處理
第二節(jié) 汽車維修類專業(yè)“3+3”中高職銜接課程體系的構(gòu)建
一、課程體系構(gòu)建的汽車行業(yè)背景
二、課程體系構(gòu)建原則
三、“3+3”中高職教育銜接方案
第三節(jié) 人才培養(yǎng)方案的編制
一、人才培養(yǎng)方案編制原則
二、汽車維修類專業(yè)“3+3”中高職銜接人才培養(yǎng)方案
第四節(jié) “3+3”銜接與傳統(tǒng)分段模式的人才培養(yǎng)方案對比
一、概念界定
二、中高職分段教育和銜接教育的對比分析
三、結(jié)語
參考文獻(xiàn)
第三章 中高職主干專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)的制定
第一節(jié) 中職階段主干專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)
一、《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》課程標(biāo)準(zhǔn)
二、《汽車底盤構(gòu)造與維修》課程標(biāo)準(zhǔn)
三、《汽車電氣設(shè)備構(gòu)造與維修》課程標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 高職階段主干專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)
一、《發(fā)動機電控系統(tǒng)檢修》課程標(biāo)準(zhǔn)
二、《汽車底盤及車身電控系統(tǒng)檢修》課程標(biāo)準(zhǔn)
三、《汽車自動變速器檢修》課程標(biāo)準(zhǔn)
四、《汽車空調(diào)檢修》課程標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 新能源汽車方向拓展課程標(biāo)準(zhǔn).
一、《新能源汽車概論》課程標(biāo)準(zhǔn)
二、《純電動汽車結(jié)構(gòu)與檢修》課程標(biāo)準(zhǔn)
三、《混合動力汽車結(jié)構(gòu)與檢修》課程標(biāo)準(zhǔn)
第四章 “校企雙導(dǎo)師制”中高職銜接人才培養(yǎng)模式研究
第一節(jié) 概述
一、研究背景
二、國內(nèi)高職院校“導(dǎo)師制”研究現(xiàn)狀
三、課題研究主要內(nèi)容、基本思路、方法
第二節(jié) “校企雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵及價值分析
一、“校企雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵
二、“校企雙導(dǎo)師制”對破解高技能人才培養(yǎng)問題的價值分析
第三節(jié) “校企雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式的運行體系研究
一、“校企雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式實施條件
二、“校企雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式運行體系的構(gòu)建
第四節(jié) “校企雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式的實踐探索
一、校企深度融合,創(chuàng)新校企合作新機制
二、“校企雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式的實施方案
三、校企合作,探索“校企雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式實施途徑
四、“校企雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實踐平臺創(chuàng)建
第五節(jié) 課題研究總結(jié)與成效
一、課題研究總結(jié)
二、研究成果的應(yīng)用與推廣價值
三、有待深入研究的問題
參考文獻(xiàn)
第五章 基于行動導(dǎo)向的中高職銜接課程開發(fā)與課程教學(xué)研究
第一節(jié) 概述
一、行動導(dǎo)向教學(xué)理論
二、行動導(dǎo)向教學(xué)模式培養(yǎng)目標(biāo)
三、行動導(dǎo)向教學(xué)過程開發(fā)
第二節(jié) 汽車機械基礎(chǔ)課程開發(fā)與教學(xué)現(xiàn)狀
一、中高職汽車維修類專業(yè)機械系列課程設(shè)置現(xiàn)狀
二、行動導(dǎo)向教學(xué)范式的基本內(nèi)涵及在汽車機械教學(xué)中應(yīng)用現(xiàn)狀
三、本課題研究主要方法
第三節(jié) 基于行動導(dǎo)向的汽車機械基礎(chǔ)課程開發(fā)研究與實踐
一、課程開發(fā)三個階段
二、課程重構(gòu)三項原則
三、課程的開發(fā)具體實施過程
四、汽車機械基礎(chǔ)各教學(xué)模塊項目設(shè)計
五、重構(gòu)后的汽車檢測與維修專業(yè)中高職汽車機械基礎(chǔ)課程模塊
六、重構(gòu)后的汽車機械基礎(chǔ)課程的特色
第四節(jié) 基于行動導(dǎo)向的汽車機械基礎(chǔ)教學(xué)過程研究與實踐
一、行動導(dǎo)向的教學(xué)過程的總體設(shè)計原則和要點
二、行動導(dǎo)向的教學(xué)策略、教學(xué)方法的研究與實踐
第五節(jié) 課程改革前后的情況比較與成效
一、課程改革前后比較
二、課程改革中存在的問題
三、課程改革的成效
參考文獻(xiàn)