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員工關(guān)系管理(第2版)(教育部經(jīng)濟(jì)管理類主干課程教材·人力資源管理系列)

員工關(guān)系管理(第2版)(教育部經(jīng)濟(jì)管理類主干課程教材·人力資源管理系列)

定  價:45 元

叢書名:教育部經(jīng)濟(jì)管理類主干課程教材·人力資源管理系列

        

  • 作者:李新建 孫美佳 蘇磊 等 編著
  • 出版時間:2020/1/1
  • ISBN:9787300275499
  • 出 版 社:中國人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272.921 
  • 頁碼:300
  • 紙張:
  • 版次:2
  • 開本:16
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員工關(guān)系管理是企業(yè)人力資源管理的一項基本職能,日益受到學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的重視。但市場上相關(guān)的書籍不多,本書旨在滿足讀者學(xué)習(xí)和了解員工關(guān)系管理知識的需要。
本書是一本既關(guān)注理論前沿,又符合實踐發(fā)展,反映我國企業(yè)人力資源管理特色的員工關(guān)系管理教材。全書體系完整,內(nèi)容充實,從多個方面闡述了員工關(guān)系管理的相關(guān)內(nèi)容,包括勞動合同管理,員工離職、解聘和裁員管理,員工紀(jì)律,員工參與和溝通,勞動爭議處理,員工職業(yè)安全管理,員工壓力管理,員工援助計劃,員工工作-家庭平衡計劃,員工滿意度,非正式雇傭員工關(guān)系管理,多元化員工關(guān)系管理等。書中收錄了大量企業(yè)案例和資料,方便讀者加深對員工關(guān)系管理的認(rèn)識,更好地處理實際管理問題。
第2版適應(yīng)理論和實踐的最新變化,做了大幅修訂,包括:增加了員工關(guān)系管理的前 沿內(nèi)容;更換了部分案例,新增了知名本土企業(yè)的經(jīng)典案例,以盡量體現(xiàn)中國企業(yè)員工關(guān)系管理的特色;對個別章節(jié)進(jìn)行了內(nèi)容與結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
本書適合用作高校人力資源管理、社會保障及相關(guān)專業(yè)的本科生、研究生教材,也適合從事相關(guān)工作的在職人員學(xué)習(xí)參考。
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