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薪酬管理
本書凝聚作者多年學習與教學心得,廣泛吸收了薪酬管理領(lǐng)域教學與學術(shù)研究成果,從薪酬管理的基本原理到薪酬戰(zhàn)略決策及薪酬管理實踐做了多維視角的闡述,系統(tǒng)地講解了薪酬設(shè)計的基本思路,介紹了薪酬水平、薪酬體系、員工福利、薪酬預(yù)算的技術(shù),力求從理論層面到實踐層面闡述清楚薪酬管理制度設(shè)計的要領(lǐng)。
本書適合人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障、經(jīng)濟管理專業(yè)本科生學習,也適合MBA、MPA學生以及實務(wù)界人士閱讀與參考。
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