本書(shū)從感知力溝通效果的影響出發(fā),介紹如何感知溝通對(duì)象以及如何增強(qiáng)感知力以達(dá)到溝通目的,從溝通前的準(zhǔn)備、溝通中的關(guān)鍵要素以及溝通后的反思三個(gè)步驟展開(kāi),包括溝通前要明確的四點(diǎn)內(nèi)容(為什么、要什么、給什么、做什么),還有溝通中如何保持融洽氛圍、如何控制情緒、如何給予積極的反饋以及溝通后如何有效反思。本書(shū)的讀者對(duì)象定位為社會(huì)中需要通過(guò)提升溝通能力來(lái)實(shí)現(xiàn)高效工作的人士,旨在幫助讀者學(xué)習(xí)及演練來(lái)提升溝通能力。
王法,美國(guó)管理協(xié)會(huì)(中國(guó)),培訓(xùn)師,畢業(yè)于西安交通大學(xué)藥學(xué)專(zhuān)業(yè),北京大學(xué)北大國(guó)際MBA。先后在西安楊森、阿斯利康、諾華公司、羅氏制藥、揚(yáng)子江藥業(yè)等從事內(nèi)部及外部培訓(xùn)工作,積累了豐富的行業(yè)銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了大量的職業(yè)經(jīng)理人,尤其在銷(xiāo)售相關(guān)領(lǐng)域累積了非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)讓銷(xiāo)售理論與銷(xiāo)售實(shí)踐互為印證,為廣大培訓(xùn)學(xué)員帶來(lái)深刻的感悟并應(yīng)用于具體工作實(shí)踐中。
第一單元 什么是感知 001
一、感知的定義 002
二、什么是感知力 003
三、每個(gè)人的感知力一樣嗎 003
四、人類(lèi)的八種智能與感知力的關(guān)系 005
五、感知印象理論 011
六、感知對(duì)于溝通的影響 012
第二單元 了解“感知力溝通”,成為溝通高手 015
一、提升自我的感知力 016
(一)傾聽(tīng)并理解對(duì)方 016
(二)溝通的“55387”原則 020
(三)溝通中充分運(yùn)用同理心 023
二、考慮對(duì)方的感知 030
(一)感知比知識(shí)更重要 031
(二)獨(dú)一無(wú)二的“個(gè)人感知濾網(wǎng)” 031
(三) “聲音”與“聲波”的區(qū)別——有效信息的發(fā)出與接收 033
三、影響真正的“聲音”的要素 034
(一)肢體語(yǔ)言與語(yǔ)音語(yǔ)調(diào) 036
(二)感知力溝通的白金法則 051
第三單元 感知力溝通之前的準(zhǔn)備 058
一、主動(dòng)溝通的重要性 059
二、溝通前要明確的四點(diǎn)內(nèi)容 061
第四單元 感知力溝通中的四件事 073
一、始終保持融洽氛圍 074
(一)什么是融洽氛圍 074
(二)融洽氛圍為什么很重要 076
(三)如何感知融洽氛圍被破壞 079
(四)融洽氛圍已被破壞怎么辦 081
二、控制難解的情緒 082
(一)提升格局 083
(二)正向意圖假設(shè) 091
三、給予積極的反饋 095
(一)否定之前先肯定 096
(二)正向反饋及糾錯(cuò)反饋 098
(三)三明治式的反饋 112
(四)同步與配合對(duì)方 114
第五單元 感知力溝通后的反思 117
一、反思的作用 118
二、如何進(jìn)行有效反思 121
三、感知力溝通的深層次反思 127
四、感知力溝通反思后的行動(dòng) 136
后 記 143
附 錄 145
參考文獻(xiàn) 146