劉智強，工商管理博士，華中科技大學(xué)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，副院長，入選國家級高層次人才計劃，入選華中卓越學(xué)者特聘教授，研究方向為組織行為與人力資源管理。擔(dān)任中國人力資源管理論壇學(xué)術(shù)委員會委員、中國管理現(xiàn)代化研究會組織行為與人力資源管理專業(yè)委員會常務(wù)理事、湖北省人力資源學(xué)會秘書長。在《管理世界》《管理科學(xué)學(xué)報》《南開管理評論》《心理學(xué)報》《管理評論》、Journal of Organizational Behavior、Journal of Business Ethics等權(quán)威期刊發(fā)表論文90余篇，主持國家自然科學(xué)基金重點項目、哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目等課題10余項，出版專著、譯著和教材7部，獲湖北省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎3項。

    劉容志，工商管理博士，中南財經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，曾赴瑞典林奈大學(xué)、比利時安特衛(wèi)普管理學(xué)院、澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)訪問交流，研究方向為人力資源管理、創(chuàng)業(yè)管理。在《科研管理》《經(jīng)濟管理》、Journal of Vocational Behavior等權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇，主持國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目、全國教育科學(xué)規(guī)劃項目、湖北省教育科學(xué)規(guī)劃項目等多項課題。

    趙君，工商管理博士，香港城市大學(xué)工商管理博士后，中南財經(jīng)政法大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士后，中南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，研究方向為組織行為與人力資源管理。在《科研管理》《科學(xué)學(xué)研究》《管理工程學(xué)報》《經(jīng)濟管理》《管理評論》《管理學(xué)報》《研究與發(fā)展管理》等權(quán)威期刊發(fā)表論文50余篇，主持國家自然科學(xué)基金項目、人文社會科學(xué)研究項目等課題30余項。2015年入選全國博士后管委會辦公室和香港學(xué)者協(xié)會聯(lián)合資助“香江學(xué)者計劃”。