于永達(dá)，清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任清華大學(xué)公共管理學(xué)院中國公共領(lǐng)導(dǎo)力中心副主任，清華大學(xué)資源能源與可持續(xù)研究院學(xué)術(shù)委員，清華大學(xué)國家治理研究院績效考核中心副主任，美國賓夕法尼亞大學(xué)資深客座教授,澳大利亞麥考瑞大學(xué)榮譽(yù)教授,曾任南方基金獨立董事。主要從事國際經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)組織、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面研究。優(yōu)勢集聚理論方法創(chuàng)始人。主要著作有：《集聚優(yōu)勢》《集聚優(yōu)勢理論》《國際組織學(xué)》《國際經(jīng)濟(jì)摩擦論》《中國反傾銷報告》《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)MBA/MPA案例》《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)新論》《國際企業(yè)成功之路》《卓有成效的貿(mào)易管理模式》《中國銅資源發(fā)展戰(zhàn)略研究》《美國政府人力資源管理》等。近年來公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文二百余篇。

戰(zhàn)偉萍，管理學(xué)博士，中央廣播電視總臺國廣人力資源管理中心工作，主任編輯，研究方向為人力資源管理和領(lǐng)導(dǎo)力。