隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，人才的價(jià)值被越來越多的企業(yè)所認(rèn)同�，F(xiàn)代企業(yè)管理主要比拼的就是人才的管理，人力資源的管理。本書主要從人力資源管理的發(fā)展概述、人力資源管理的工作分析與設(shè)計(jì)、人力資源管理中的績(jī)效管理、人力資源管理中的員工培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與優(yōu)化等方面介紹了人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的融合發(fā)展策略。全書含有豐富的理論知識(shí)，并輔以一些案例，讓廣大讀者能通俗易懂，學(xué)以致用，從而加強(qiáng)對(duì)自身企業(yè)的人力資源管理，提高企業(yè)人力資源管理的效果。