本書(shū)基于大數(shù)據(jù)賦能、協(xié)同治理、價(jià)值共創(chuàng)等理論，采用理論分析與實(shí)證應(yīng)用相結(jié)合的研究思路，探索大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的C2B個(gè)性定制管理理論與方法。本書(shū)以C2B個(gè)性化定制模式為研究對(duì)象，既涵蓋C2B個(gè)性化定制的大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)原理、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的C2B個(gè)性化定制管理模型構(gòu)建與優(yōu)化，也涉及針對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的實(shí)證應(yīng)用研究，還包括微觀對(duì)策與宏觀政策研究等。