經(jīng)驗(yàn)理念創(chuàng)新：企業(yè)家的大腦革命
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新，源于理念的創(chuàng)新�！督�(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新 企業(yè)家的大腦革命》內(nèi)容極為豐富，包括企業(yè)家要做思想者和領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)者要不斷變革、開拓創(chuàng)新、要搶抓眼球、造勢(shì)經(jīng)營(yíng)，要在競(jìng)爭(zhēng)中謀求雙贏，在管理中融入情感，要把企業(yè)辦成一所大學(xué)校，以文興企、文化制勝等一系列創(chuàng)新理念，以期幫助廣大經(jīng)營(yíng)者根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際，在不斷創(chuàng)新中闖出一條生存、發(fā)展的新路子。
熟諳理念創(chuàng)新對(duì)企業(yè)家來說是十分必要的。周德田、侯書生、余伯剛主編的《經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新(企業(yè)家的大腦革命)/21世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)智慧叢書》從注重領(lǐng)導(dǎo)、善于變革和突出軟管理等八個(gè)方面介紹了理念創(chuàng)新中清醒的思維過程和理念創(chuàng)新實(shí)用的技術(shù)方法，并結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和大量案例，以幫助企業(yè)家掌握理念創(chuàng)新的要領(lǐng)和正確的方式方法。
第一章 企業(yè)家要做思想者
一、企業(yè)家首先應(yīng)是一位思想者
思路決定出路，思想決定發(fā)展
搏擊新世紀(jì)：思想要新、要活、要美
企業(yè)家應(yīng)該具備的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想
古為今用，繼承和弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)管理思想
二、“做得到”首先需要“想得到”
企業(yè)家應(yīng)善于將思想放在行動(dòng)之前
企業(yè)家需用思想為行為指明方向
企業(yè)家應(yīng)善于思考別人想不到的問題
第二章 企業(yè)家要做領(lǐng)導(dǎo)者
一、企業(yè)家要做領(lǐng)導(dǎo)者而不只是管理者
成功的企業(yè)靠領(lǐng)導(dǎo)，而不是靠管理
企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力及其構(gòu)成
無為而治：企業(yè)家的最高境界
二、企業(yè)家要善于抓大事、想未來
規(guī)劃未來，圖謀長(zhǎng)久
培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
建立合理、高效的用人機(jī)制
對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行前瞻，把握市場(chǎng)變化規(guī)律
無中生有：企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)之道
善于進(jìn)行企業(yè)的資本運(yùn)作
上高速路，勇往直前
三、展示企業(yè)家的領(lǐng)袖魅力
培養(yǎng)自己的“超級(jí)”領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
企業(yè)家的領(lǐng)袖魅力
企業(yè)家的魅力可使人心聚齊
第三章 不斷變革．開拓創(chuàng)新
一、變與不變：企業(yè)生與死的抉擇
企業(yè)生存法則：變則通，不變則死
適時(shí)變革：緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐
戰(zhàn)略調(diào)整：讓企業(yè)在變革中騰飛
管理變革：使企業(yè)充滿生機(jī)與活力
第四章 搶抓眼球，造勢(shì)經(jīng)營(yíng)
第五章 在競(jìng)爭(zhēng)中謀求雙贏
第六章 把情感融入管理的全過程
第七章 把企業(yè)變成一所大學(xué)校
第八章 以文興企，文化制勝
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